Услуги
О салоне Прайс Спецпредложения
Контакты
(495) 628-39-95
(968) 489-16-08

Разделы

Главная » Разное » Программа на корпоратив

Программа на корпоратив


Идеи для проведения корпоратива. Небанальные и стильные идеи.

Чтобы корпоратив смог оставить лучшие воспоминания и прошел на волне креатива, необходимо позаботиться о формате его проведения. Студия Alexgrim предлагает небанальные и стильные идеи мероприятия на любые вкусы. Все для организации вашего незабываемого события!

Новые идеи для корпоратива

Праздники в определенных тематиках – беспроигрышный вариант корпоратива. Каждый окунется в настоящую сказку и получит удовольствие от происходящего, при условии правильной организации.

Балы-маскарады, гавайские вечеринки,black&white, великий Гэтсби, пиратские вечеринки, мероприятие в с стиле какой-то страны или эпохи – это возможность окунуться в незабываемую атмосферу, примерить интересные наряды, почувствовать ритм зажигательной музыки.

 

Корпоратив в активном стиле позволит всем нестандартно провести время. Варианты:

  1. Посещение в другом городе памятных мест, достопримечательностей;
  2. Праздник на скалодроме;
  3. Танцевальный марафон с стиле хастл, стиляг или хип-хопе;
  4. Проведение игры «Форд-Боярд» или «Путешествие вокруг света за 80 минут»;
  5. Граффити-вечеринка, с разрисовкой стен в своем районе в оригинальном жанре;
  6. Снежные баталии, соревнования на коньках, лыжах, санках в зимнее время года;
  7. Катание на сноуборде.

Интересный вариант организации праздника – на катерах, машинах и даже в метрополитене.

Корпоратив на природе

Если позволяет погода, можно провести мероприятие в лесу, у реки, загородном коттедже. Тут есть, где развернуться! Помимо пикника или застолья, подключаются активные игры.

  1. Зомби. Надо связать двух людей за руки так, чтобы левая рука одного была привязана к правой руке второго. Затем ведущий оглашает задания. Чья пара быстрее справиться, та становится победителем. Задания подбираются разные – от сервировки столов, приготовления канапе до установки тентов, разведения костра.
  2. Форт-боярд.Любители приключений – это для вас! Все как в любимом шоу: заработать ключи, пройти испытания Мастеров Теней и открыть сокровищницу.
  3. Оживи картинки. Участники соревнуются между собой, разделившись на команды. Надо использовать кинофильмы или мультики, в которых действия происходят на природе. Одной команде надо выбрать киноленту и попытаться воспроизвести сюжеты, используя мимику и действия. Вторая команда угадывает название фильма. Кто больше угадает названий, тот становится победителем.
  4. Квесты. Тут не существует одинаковых правил. Квесты выбираются с учетом пожеланий участников. Распутывая интриги, решая совместно задачи, проходя цепь испытаний, персонал получит уникальные навыки взаимодействия. Сотрудникам придется проявлять скорость реакции и смекалку, например, в заброшенном бункере или комнате с привидениями.

Тимбилдинги и командообразование

Задача тимбилдинга – сплотить коллектив. Если вам надоели привычные формы мероприятия, организуйте оригинальное мероприятие. Это может быть:

  1. Картонный и одновременно кулинарный тимбилдинг «Фестиваль фудтраков»
  2. Общая картина
  3. Цепная реакция
  4. Квесты как на улице, так и в помещении
  5. Бешеные гонки
  6. Дэнс терапия
  7. Тимбилдинг «Город мечты»
  8. Полевое испытание или спортивный тимбилдинг
  9. Граффити тимбилдинг
  10. И многие другие варианты тимбилдинга

Мероприятие пройдет эффективно и нескучно, независимо от выбора программы тимбилдинга!

Организовать корпоратив на 100 человек

Проведение мероприятия для компании сопряжено со сложным и многоуровневым процессом подготовки. Нужно учесть массу факторов, а также индивидуальные условия. Чаще всего самостоятельно подготовить праздник достаточно сложно. Гораздо проще и эффективнее доверить организацию мероприятия специализированной компании. Ивент агентство сделает работу намного быстрее и качественнее. Особенно когда речь идет о большой группе людей.

Мероприятие на большое количество участников

Большой коллектив – это всегда сложно. Организовать и увлечь большую группу людей непросто. Поэтому, проведение таких мероприятий всегда сопряжено с огромными затратами ресурсов. При этом, это не только касается финансовой стороны вопроса, но и многих других аспектов. Есть ряд условий, которые непременно нужно соблюдать, чтобы праздник удался:

  1. Грамотный подбор локации.
  2. Продуманность кухни.
  3. Тщательная проработка сценария.

Одной из главных сложностей того, как организовать корпоратив на 100 человек, служит программа вечера. Лучше всего для массового отдыха подойдут загородные базы или открытое пространство на берегу реки, озера.

Если речь идет о вариантах досуга, то тут хорошо подходят квесты, где люди делятся на группы, а также различные игры группового плана. Фуршет в виде шведского стола, а также типичное барбекю с шашлыками и овощами гриль также будет актуально. Одним из лучших решений служит организация танцев. При большом скоплении людей танцы позволяют самоорганизоваться: кто-то отдаст предпочтение фуршету, кто-то захочет пообщаться, кто-то – танцевать.

Мajor Event: мы знаем, как организовать корпоратив на 100 человек

Компания Мajor Event – это ивент агентство, работающее в Москве и области. Мы будем рады предложить вам свои услуги. В индустрии развлечений коллектив работает с 2006 года. За 14 лет трудовой деятельности мы смогли многого достичь и на текущий момент готовы предложить своим клиентам самые выгодные условия:

  1. Проведения тимбилдингов и корпоративов на любое количество людей.
  2. Организация квестов.
  3. Создание, проработка сценариев.
  4. Услуги ведущих, аниматоров, актеров и певцов.
  5. Подбор резиденций и локаций как в Москве, так и в области.
  6. Проработка меню.

Если у вас большой коллектив и вы не знаете, как организовать самостоятельно корпоратив на 100 человек, то услуги нашей компании – лучшее решение. Мы располагаем всеми необходимыми ресурсами, чтобы сделать ваш праздник по-настоящему ярким.

Шоу программа на корпоратив в Москве


Нужная именно ВАМ зажигательная шоу-программа – гарантия супер настроения ваших гостей. И мы готовы вам организовать незабываемое шоу. Посмотрите наши предложения и выбирайте в зависимости от формата мероприятия. Есть представления и для взрослых, и для детей.

Тесла

Электрическое шоу, названное по имени выдающегося изобретателя и инженера-электротехника Николы Тесла. Отлично подойдет, как шоу программа на корпоратив. Очень зрелищно и завораживающее. Что вы знаете об электричестве, кроме того что есть постоянный, переменный ток и засовывать пальцы в розетку нельзя?

Мы предлагаем вам поговорить простыми словами о сложном. И докажем это на опытах. Вас ждет фантастическое представление, где вы увидите покорение электричества:

  • лампочки, которые зажигаются без подключения к сети;
  • воспламеняющуюся бумагу;
  • ручную молнию и многое другое.

Отлична идея шоу-программы на мероприятие: страшно, местами искристо и крайне интересно. Это представление можно заказывать и для детей, и для взрослых.

Фаер-шоу

Продолжаем покорять стихии. Фаер-шоу – очень популярная шоу-программа на свадьбу, день рождения и корпоратив. Подкупает и впечатляет то, как артисты подчиняют себе огонь.

Представление завораживает и трогает сердца даже искушенных зрителей. Миниатюрные девушки в красивых костюмах и сильные парни выписывают невероятные фигуры из огня и создают настоящие огненные композиции под ритмичную музыку.

Для проведения шоу-программы необходимо подобрать место. Запрещено устраивать внутри небольших помещений в целях пожарной безопасности. Отлично подойдет открытая площадка на улице.

Шоу для взрослых (гоу-гоу)

Эти шоу-программы на мероприятие рассчитаны на аудиторию 18+. Не мыслите проведение праздника без музыки, танцев и феерии? Go-go — модное клубное танцевальное направление.

Роскошные девушки в откровенных костюмах станут украшением на музыкальном сопровождении праздника. Это будет идеальный сюрприз мужчинам на работе. Стильные образы, энергичная подача и завораживающие танцевальные движения приковывают внимание с первых секунд выхода на танцпол.

Изюминкой праздника может стать мужской и женский стриптиз. Особенно часто его заказывают на день рождения, девичник и мальчишник. На заказ есть сольный, дуэтный стриптиз и даже эрошоу-программы для мероприятий.

Лазерное шоу

Это раньше лазерное шоу ограничивалось лишь прямыми лучами зеленого цвета, которые пронзали помещение и двигались в ритм музыке. Мы представляем вам 3D лазерное шоу. Перед взором гостей разыгрываются настоящие спектакли и мультимедийный перфоманс.

Завораживающее действо берет в плен с первых секунд, погружает зрителей в неповторимую атмосферу драйва и позитива. Лазерный луч рисует удивительные «живые» картины на любых поверхностях. Яркое зрелище на новогодние корпоративы с шоу-программой.

Детский спектакль

Невероятно трогательные и добрые представления. Сделать постановку помогут наши детские аниматоры. Шоу программы для детей доставляют радость не только самим участникам, но и их родителям. Маленькие артисты чувствуют ответственность перед выступлением, волнуются и показывают все, чему они научились. На память остается видеозапись с выступлением юных артистов.

Еще один вариант — показать детский спектакль для маленьких зрителей. Такие спектакли популярны на новогодних утренниках и во время школьных каникул, когда дети сидят дома.

Бразильское шоу

Стразы, пайетки, перья, ослепительные женщины в роскошных костюмах – все это великолепие можно увидеть в Москве. Темпераментное бразильское шоу вихрем ворвется на корпоратив, свадьбу и любое другое мероприятие. Закружит, заворожит и заставит невольно пританцовывать под зажигательные ритмы самбы.

Гостей шоу-программы на мероприятии ждет феерическое представление, в котором передается атмосфера карнавала Рио-де-Жанейро и жаркой Бразилии. Отдельным сюрпризом станет фотосессия с участниками танцевального коллектива. Незабываемое бразильское шоу в Москве – это прекрасное развлечение для дружной кампании.

Мы чрезвычайно рады, что можем предложить для вас яркие шоу-программы на мероприятие. У вас событие на носу? Выбирайте из списка и звоните нашим менеджерам прямо сейчас.

Как организовать корпоратив на природе?

Совместное провождение времени с коллективом (или корпоратив-тимбилдинг) — это путь, ведущий к выстраиванию доверительных отношений между сотрудниками компании, что положительно сказывается на их эмоциональном состоянии и эффективности работы. Но фуршеты в офисе и посиделки в кафе многим уже наскучили. Однако есть чудесная альтернатива — корпоратив на природе. В этой статье собрано много прекрасных идей для организации и проведения этого мероприятия.

Содержание:

В какое время года лучше проводить корпоратив на природе?

На самом деле ограничений в сезоне для отдыха сотрудников на природе совсем нет. Здесь главное — подгадать под хорошую погоду. А идеи проведения интересного корпоратива найдутся и для знойного лета, и для суровой русской зимы.

Весенний корпоратив. Первое, что приходит на ум, — это, конечно же, майские шашлыки. Но можно провести время и более активно. Например, отправиться на байдарках вниз по реке. Еще можно провести подвижные игры и различные эстафеты — вариантов множество. Если в вашем распоряжении несколько дней майских выходных, стоит не упускать такую возможность и отправиться в небольшой туристический поход с палатками.

Летний корпоратив. Это самая горячая во всех смыслах пора для совместного отдыха на природе. Варианты времяпровождения безграничны: вы можете играть в любые подвижные игры, устраивать спортивные состязания (бег с препятствиями, гонку на велосипедах).

Осенний корпоратив. Предстоящее наступление холодов не должно пугать. Напротив, стоит постараться уловить последние теплые деньки, чтобы впитать лучи теплого солнца. И сделать это можно на осеннем пикнике. Запаситесь горячим чаем и сытными теплыми закусками. А еще обязательно возьмите с собой теплые покрывала.

Зимний корпоратив. Весело отдохнуть на природе можно даже в самое холодное время года. Катания на квадроциклах, лыжах или коньках, спуск с горки на санках и даже простая игра в снежки помогут быстро справиться с зимней хандрой. А согреваться можно теплыми напитками в термоемкостях, например, глинтвейном или горячим шоколадом.

Где провести корпоратив: выбор локации

Предлагаем несколько интересных идей, где можно активно провести время на свежем воздухе, отдохнуть с коллегами и сделать много красивых пейзажных снимков.

Лесная поляна. Пожалуй, это один из самых экономных, но вместе с тем душевных вариантов. Что может быть проще, чем принести мангал, разжечь костер и пожарить на нем шашлыки? И для спортивных состязаний места полно. А если у вас достаточно времени и выносливости, можно на пару дней устроить там палаточный лагерь. Однако «туристический» корпоратив может подойти не всем, ведь для кого-то ночевка в лесу может быть слишком утомительной.

Борт теплохода. Согласитесь, проводить корпоратив на самой реке интереснее, чем на берегу? Теплоход — это настоящий плавучий ресторан! Тем более здесь у вас есть возможность снять с себя организационные обязанности, потому что вы можете обратиться за выездным обслуживанием, и для вас подготовят еду, напитки и все необходимое для отдыха. Но и тут тоже нужно учесть индивидуальные показания здоровья. Если никто в вашем коллективе не страдает морской болезнью, смело арендуйте теплоход!

Загородный коттедж. Пожалуй, такой вариант будет оптимальным, если нет желания брать на себя организационные хлопоты, но хочется отдохнуть на природе с комфортом. Под крышей коттеджа вы сможете спрятаться от непогоды при организации новогоднего корпоратива и переночевать, а на его участке проводить любые спортивные состязания или накрыть большой стол. Еще можно использовать загородный дом как вторую часть вашего корпоратива, например, остановиться там после забега или велогонок.

Выбор развлекательной программы

Корпоратив на природе оставляет большое поле для вашей фантазии. Есть масса вариантов, как можно провести время на свежем воздухе вместе с коллективом.

Предлагаем самые популярные варианты сценариев для выездных корпоративов:

  • веселые старты, эстафеты, забеги и прочие подвижные состязания;
  • тимбилдинг;
  • катание верхом на лошадях;
  • экстремальный спорт: скалолазание, спуск на байдарках по горной реке, прыжки с парашютом.

Возможно, ваш праздник будет носить определенную тематику. Например, вы можете устроить вечеринку в стиле ретро. Или устроить тематические игры по мотивам любимого в вашем коллективе фильма или сериала.

Также нужно подумать, чем заняться в свободное от массовых развлечений время. Если вы решили провести корпоратив на территории загородного коттеджа, стоит включить в развлекательную программу аренду спортинвентаря или стрельбу в тире. Также можно посетить сауну. Если вы остаетесь там с ночевкой, можно устроить сюрприз в виде фейерверка, а еще провести дискотеку или поиграть в настольные игры.

Особенности организации

Выездной корпоратив условно разделяется на три части:

  • развлекательную программу,
  • отдых,
  • угощения.

К основной программе можно добавить какие-либо образовательные мероприятия, например, организовать тренинги или лекцию. Так вы проведете время интересно и с пользой.

Продумывать досуг нужно в зависимости от времени года. Летом чаще всего корпоративы сопровождаются барбекю, рыбалкой, водными аттракционами. Нередко арендуют теплоходы. Зимой тоже всегда есть чем заняться. Можно покататься на лыжах, тюбингах, коньках.

Хорошей идеей будет организовать квест. Например, темой игры может быть поиск сокровищ. Еще интересным вариантом будет организация полосы препятствий.

Можно провести это мероприятие своими силами, но лучше обратиться к профессионалам. Если вам нужна помощь в организации корпоратива на природе в Москве, обратитесь в компанию Muscat Catering. Наши специалисты продумают сценарий, доставят еду и возьмут на себя все организационные вопросы вплоть до поиска идеальной локации. С Muscat Catering ваш корпоративный выезд на природу будет незабываемым!

Корпоратив — мероприятие особое — Банкетный комплекс Jagger Hall на Трёхгорной мануфактуре

Понятие «корпоратив» пришло к нам из-за рубежа благодаря плотному общению отечественных компаний с зарубежными партнерами. Сегодня проведение корпоративов превратилось в традицию, которая не только приятна и интересна, но и полезна – любой руководитель компании, который тратит свое время, денежные средства и силы на проведение подобных мероприятий повышает лояльность своих сотрудников, улучшает работоспособность, создает дружелюбную и уютную атмосферу в коллективе.

Корпоративные вечера организуют по официальным поводам (фото), например, день рождения фирмы, Новый год, так и без таких поводов, к примеру в честь конца удачного сезона, сдачи денежного проекта, подписания важного договора.

Копроратив компании Microsoft, праздничное оформление банкетного зала

 

Корпоратив необходим вашей компании, если:

  • Вы желаете укрепить командный дух
  • Желаете помочь адаптироваться и влиться в коллектив новым сотрудникам
  • Хотите отблагодарить вашу команду за превосходную работу
  • Желаете укрепить корпоративный имидж и произвести впечатление на партнеров и клиентов
  • У вас предстоит продвижение на рынке нового бренда или же вам нужно поддержать уже существующий.

Зачастую организация корпоративов в Москве поручается специализированному агентству. Однако многие поступают мудрее, обращаются в заведения высокого уровня, где всю работу по проведению мероприятия берет на себя опытный персонал. Руководству компании остается лишь выразить свои пожелания к празднику, обратить внимание на определенные детали, озвучить свои требования. Опытным в данном вопросе является персонал Jagger Hall, который уже не раз успешно справлялся с задачей организации грандиозных или более скромных корпоративов.

Частное мероприятие в Jagger Hall, тематическое оформление помещения для праздника

 

Один из важных вопросов – где провести праздник. Возможные варианты – банкетный зал, вылазка на природу, боулинг, гольф-клуб, загородный центр и многое другое. Среди представленных вариантов оптимальными являются банкетный зал и выездной банкет на природе, такие мероприятия организуются на высочайшем уровне, позволяют представить гостям максимально разнообразное меню, предоставляют приглашенным комфорт и возможность по-настоящему отдохнуть и пообщаться в непринужденной неформальной обстановке.

На сегодняшний день довольно популярны следующие виды корпоративного отдыха.

  • На природе. Активно и весело провести время с коллегами можно самыми разными способами: покататься на аттракционах, отправиться в поход, принять участие в различных играх. Увлекательные приключения подарят сотрудникам яркие эмоции, новый заряд сил и хорошее настроение.
  • Корпоративные турниры. Такая организация праздника в Москве подходит для компаний с молодым и активным коллективным. Спортивное состязание в играх станет отличной профилактикой офисных конфликтов.
  • Тимбилдинг. Организация подобных мероприятий представляет собой целое искусство, они направлены на то, чтобы научить людей работать в одной команде, сообща принимать решения, решать проблемы и находить верный выход из разных ситуаций.
  • Семейный корпоратив. Совместный отдых сотрудников компании с их семьями – это поддержание традиционных ценностей, укрепление авторитета фирмы, повышение к компании лояльности самих работников и их семей.

Корпоратив в Jagger, развлекательная программа

 

Организация успешного корпоратива подразумевает не только подбор разнообразного меню для застолья, но и планирование интересной развлекательной программы. В Jagger Hall вас ждут изысканные блюда различных кухонь мира, а также насыщенная анимация, которая включает в себя танцы, зрелищные шоу, barshow, спецэффекты, дискотеку, выступления зажигательных диджеев и всемирно известных колоритных артистов и многое другое

 

 

Поделитесь:

Корпоратив

Бюджет: Бюджет всегда начинается с креатива. Есть оформленная идея праздника — на нее сами «накрутятся» мысли по подходящему антуражу, активностям, необходимому реквизиту, расходам на банкет, подаркам и логистике. Получилось слишком много? Оптимизируем до плановых расходов. После оптимизации заметно страдает креативная часть? Значит, надо менять идею и начинать сначала. Это кажется сложным и трудозатратным, но на деле занимает максимум пару дней.

Моветон: Бюджет должен быть уместным и соответствовать возможностям — это, пожалуй, основное к нему требование. Если вы ворочаете миллиардами, но проводите корпоратив в переговорке с теплой водкой и шпротами — лояльности и искренней радости сотрудников можете не ждать. С другой стороны, «не по чину гулять» тоже не стоит. На моей памяти была ситуация, когда совсем небольшая организация сделала новогоднюю вечеринку на 15 человек стоимостью в собственный месячный оборот. Больше тридцати тысяч долларов ушло на все мероприятие — и без исключения все сотрудники говорили после, что с радостью вместо корпоратива получили бы потраченные на него средства в виде новогодней премии на руки. Да еще и не тратились бы на поддержание градуса пафоса и прокат смокингов.

Случай, когда что-то пошло не так: Примеров, когда «шоу пошло не так» — огромное количество. Что-то забыли, кто-то опоздал, что-то перестало в самый ответственный момент работать. Немало ошибок приходится на долю площадки, кейтеринга. Традиционно, узкое место — аппаратура. Звуковое оборудование и дисплеи тоже имеют свойство отказывать. Буквально в минувшую пятницу на нашем ежегодном награждении отказал звук на площадке: в процессе чека все было в порядке, а в самый ответственный момент коммутатор просто отказался принимать звуковой сигнал из ноутбука. Соединили все по-другому, заработало. Но «осадочек остался».

Совет: Чтобы этого избежать, нужно подумать, где есть риски проколоться. Организовать запас времени, сориентировать техническую группу подготовить площадку как можно раньше. Протестировать аппаратуру, подготовленные файлы. Все, чего может не оказаться на месте — взять с собой, и лучше с запасом.

Моветон: Полагаться полностью на сторонних исполнителей. Площадке, в целом, не сильно важно — хорошо у вас все пройдет или плохо. Диджею, технику, звукрежу, хостес, официантам, музыкантам — всем все равно, их мир не рухнет, если что-то пройдет хуже ожидаемого. Поэтому заботу об атмосфере, технической готовности, наличии выпить-закусить на столах, комфорте гостей и всем прочем все равно надо брать на себя.

Традиции: В Depot WPF есть прекрасная традиция награждать особенно ярко показавших себя за год сотрудников. Мы целую премию Depot Awards учредили для этого несколько лет назад. Причем бенефит победителя — не только непосредственно вручаемая награда, например, «лучшего арт-директора года». Отличившиеся получают крутые стажировки за счет агентства, возможности участия в международных конференциях, повышение в должности, денежные премии. Кстати, и сами награды немало значат: зайдите к нам в гости, прогуляйтесь по офису — статуэтки стоят на столах у каждого, кто их получал. Это гордость, некоторый внутренний статус. И мотивация делать работу еще лучше и креативнее.

Как прошел корпоратив в этом году? Посоветовались с коллегами, сошлись на формате тематического вечера, посвященного кино. Обеспечили антураж одновременно съемочной площадки и кинотеатра. Соответственно, и награждение оформили в духе вручения «Оскара»: с конвертами, конферансом и прочими атрибутами. И коллеги отлично поддержали формат костюмами киногероев.

Корпоративное управление, Управление ИТ, Стандарт COBIT

Корпоративное управление, Управление ИТ, Стандарт COBIT — Программа для аспирантов по управлению ИТ-ресурсами

Институт Автоматики и Прикладной Информатики, ул. Нововейская 15/19, 00-665 Варшава, телефон: (22) 234 77 50 факс: (22) 825 37 19

Зарегистрироваться онлайн

Метод оценки: Z
ЕКТС: 2

Название позиции Корпоративное управление, управление ИТ, стандарт COBIT
Размер Лекция 4 часа
Описание курса

Целью курса является ознакомление участников с историческими условиями, целями, методами и принципами т.н.корпоративное управление и вытекающие из этого цели так называемого Управление IT. Также обсуждается стандарт COBIT, позволяющий оценить систему контроля за использованием и развитием ИТ-решений в организации. В рамках практических занятий участники оценивают систему управления ИТ на выбранных примерах и предлагают ее реализацию на примере выбранного кейса.

Примечания:

Хотите получить информационную брошюру об учебе или подать заявку?

НАШ АДРЕС
  • Факультет электроники и информационных технологий
  • Варшавский технологический университет
  • ул.Нововейская 15/19 комн. 518
  • 00-665 Варшава

Copyright © zarzadzanie-it.pl. Все права защищены
Дизайн и реализация: WEBON STUDIO INTERAKTYWNE

Когда вы посещаете наш веб-сайт, фрагменты кода, называемые файлами cookie, сохраняются на вашем компьютере. Они используются для обеспечения оптимального обслуживания при посещении нашего веб-сайта и обеспечения более быстрого и удобного доступа к информации. Файлы cookie не используются для обработки персональных данных, и их содержание не позволяет идентифицировать пользователя.Файлы cookie используются на многих веб-сайтах. Если файлы cookie отключены, некоторые части нашего веб-сайта могут быть недоступны.

Я принимаю .90 000 Корпоративные образовательные программы - Варшавский университет информационных технологий 9000 1 >>> Главная страница >>> Отношения с рынком труда >>> Корпоративные образовательные программы

На основании заключенных договоров Варшавская школа информационных технологий участвует в реализации образовательных программ ИТ-компаний:

Результатом сотрудничества является, среди прочего, доступ студентов университетов к бесплатному программному обеспечению:

Microsoft (как часть пакета MSDNAA):

  • Visual Studio.NET 2003 Pro — старая версия инструмента разработчика Visual Studio .NET;
  • Visual Studio .NET 2005 Pro — профессиональные инструменты для разработчиков, работающих индивидуально или в небольших группах, которые создают веб-приложения, мобильные приложения, совместимые с Microsoft Office или интеллектуальные терминальные приложения. Visual Studio 2005 Professional — комплексная высокопроизводительная среда разработки для создания высокопроизводительных кроссплатформенных приложений для Windows, мобильных устройств и сетевых приложений;
  • MSDN Май 2006 г. — сборник документации по инструментам программирования Microsoft;
  • SQL Server 2000 — устаревший сервер базы данных SQL.Microsoft SQL Server 2000 — база данных и аналитический инструмент, позволяющий быстро внедрять масштабируемые решения последнего поколения для электронной коммерции, основных бизнес-процессов и хранения данных;
  • SQL Server 2005 — SQL Server 2005 — это платформа для управления и анализа данных. База данных позволяет повысить безопасность, масштабируемость и доступность корпоративных данных и аналитических приложений, и в то же время значительно упрощает задачи создания, внедрения и администрирования данных;
  • Windows Server 2000 — старая версия серверной операционной системы;
  • Windows Server 2003 Standard Edition — Windows Server 2003 предлагает все функции и преимущества, которые заказчики ожидают от серверной операционной системы, разработанной для достижения основных целей вашей организации.К этим преимуществам относятся безопасность, надежность, доступность и масштабируемость. Windows Server 2003 — универсальная операционная система, позволяющая поддерживать различные роли сервера в зависимости от потребностей клиента — в централизованном или распределенном режиме;
  • Visio Professional 2003 — Visio 2003 — это программа для создания деловых и технических диаграмм, которая помогает документировать и систематизировать сложные темы, процессы и системы. Диаграммы, созданные в Visio 2003, позволяют визуализировать и передавать информацию простым, лаконичным и эффективным способом — в отличие от текста и чисел.Visio 2003 также автоматизирует визуализацию данных путем прямой синхронизации с источниками данных для создания актуальных диаграмм. Его также можно настроить в соответствии с требованиями организации;
  • Project Professional 2003 - Программное обеспечение Project 2003 является составной частью пакета Microsoft Office System, разработано с возможностью гибкой адаптации его к специфике работы пользователя и его потребностям в области управления персоналом, независимо от того, предназначено ли оно для использоваться для управления независимыми проектами или портфелем проектов, выполняемых командой, отделом или организацией;
  • Access Professional 2003 — Access 2003 предоставляет богатый набор инструментов, достаточно продвинутых для использования профессиональными разработчиками, но настолько простых в использовании, что ими могут пользоваться даже новички.Теперь каждый пользователь в организации может использовать и даже самостоятельно создавать передовые решения для баз данных, которые делают организацию, получение и обмен информацией проще, чем когда-либо прежде;
  • Windows XP Pro + SP2 — Windows XP Professional с пакетом обновления 2. Обеспечивает пользователям эффективную и надежную работу. Основанная на проверенной операционной системе Windows 2000, Windows XP не только более надежна, но и предоставляет функции, помогающие быстрее и проще устранять неполадки в системе;
  • VirtualPC - Приложение для создания и запуска виртуальных машин.Виртуальные среды позволяют сэкономить время при тестировании предварительных и финальных версий приложения на нескольких платформах;
  • Exchange Server 2003 Standard — Exchange 2003 Standard Edition был разработан с учетом требований малых и средних предприятий.
  • Exchange 2003 — это инструмент для обмена сообщениями и совместной работы. Он был разработан Microsoft, чтобы помочь вашим сотрудникам общаться более эффективно.В сочетании с богатыми клиентскими функциями, предоставляемыми Microsoft Office Outlook® 2003, Exchange 2003 обеспечивает доступ к электронной почте с мобильных, удаленных и офисных устройств. Используются новейшие технологии в области безопасности и защиты конфиденциальности;
  • ISA Server 2004 Standard — Microsoft Internet Security and Acceleration (ISA) Server 2004 — это усовершенствованный брандмауэр, фильтрующий трафик вплоть до уровня приложений.Наряду с брандмауэром интегрирован модуль для виртуальных частных сетей (VPN) и веб-кеширования. Данное решение позволяет заказчикам повысить уровень безопасности и эффективности сети, а значит, получить максимальную выгоду от вложенных средств;
  • SharePoint Portal Server 2003 — SharePoint Portal Server 2003 позволяет предприятиям разрабатывать интеллектуальные порталы, которые упрощают подключение пользователей, групп и источников знаний, позволяя пользователям получать необходимую им информацию из различных бизнес-процессов, тем самым увеличивая их производительность.SharePoint Portal Server 2003 — это корпоративная программа, объединяющая информацию из нескольких систем в единое решение с возможностями единого входа и интеграцией корпоративных приложений, а также гибкими вариантами развертывания и инструментами управления. Портал поддерживает сквозное сотрудничество, позволяя объединять, организовывать и искать людей, команды и информацию;
  • Windows Server 2003 R2 — Windows Server 2003 R2 включает два диска продукта.Диск 1 содержит последнюю версию Windows Server 2003. Диск 2 содержит установочные файлы для дополнительных компонентов Windows Server 2003 R2;
  • Windows Vista Business — Windows Vista Business — первая операционная система Windows, разработанная специально для нужд малого бизнеса. Новые функции безопасности гарантируют, что пользователь контролирует систему, что позволяет защитить ключевую, важную для компании информацию.

Оракул

  • База данных - База данных Oracle.Компакт-диски включают: примечания к выпуску базы данных Oracle9i, руководство по установке базы данных Oracle9i, установку и настройку кластеров реальных приложений Oracle9i, руководство по настройке Oracle Enterprise Manager;
  • Developer — Oracle Developer Suite — это полная интегрированная среда разработки, которая сочетает в себе инструменты разработки приложений и аналитические модули. Он позволяет быстро создавать бизнес-приложения и сервисы, сочетающие в себе транзакционные элементы и функции анализа бизнес-данных.
  • Клиент

IBM

  • Lotus Notes Server 6.5 — Lotus Notes и Domino предоставляют широкие возможности для работы с электронной почтой и совместной работы. Обеспечивает интеграцию ваших наиболее ценных ресурсов для обмена сообщениями, совместной работы и управления личной информацией, включая электронную почту, календарь и список дел, чтобы пользователи могли использовать их независимо от того, подключены они к корпоративной сети или нет;
  • Notes Client Domino Designer 6.5 — обеспечивает быструю разработку и развертывание безопасных групповых приложений для среды Lotus Domino. Одним из ключевых отличий Lotus Notes и Domino является возможность легко создавать и изменять пользовательские приложения и делать их доступными для различных клиентов, включая Lotus Notes и веб-браузеры. IBM Lotus Domino Designer включает в себя широкий спектр опций и функций, которые помогут вам повысить ценность ваших приложений Lotus Notes и Domino и, следовательно, повысить производительность труда разработчиков;
  • Lotus Virtual Classroom — дополняет платформу LMS, позволяет реализовать т. н.виртуальный класс, что дает возможность перенести обучение «вживую». Он предоставляет, среди прочего: информацию о людях, участвующих в обучении, общение в режиме реального времени, виртуальные доски, позволяющие совместно работать над документами, совместный доступ к экранам и приложениям как инструктором, так и пользователями, запись хода занятия для последующего воспроизведения, возможность отправки звука и изображения с использованием веб-камеры или цифровой видеокамеры, возможность создания вопросов в режиме реального времени и анализа ответов;
  • ЛМС 1.02 — Lotus Learning Management System — новейшее решение, включенное в инфраструктуру электронного обучения платформы Lotus. Это также первое решение, предлагающее полную функциональность системы управления обучением. Программное обеспечение представляет собой масштабируемую, гибкую и соответствующую стандартам платформу для управления классными и электронными учебными курсами, ресурсами, учебными планами и каталогами программного обеспечения курсов в масштабах предприятия. Программное обеспечение Lotus Learning Management System позволяет клиентам управлять всеми учебными программами с одной платформы, что позволяет эффективно администрировать обучение на предприятии и проводить курсы более удобным, экономичным и своевременным способом;
  • Промо LMS
  • IBM DB2 - реляционная база данных, разработанная IBM, является первой базой данных с поддержкой Java, первой в мире базой данных, сертифицированной для Windows 2000, имеет сильную поддержку систем Linux, также 64-разрядная, DB2 - первая база данных с оптимизатором стоимости (разрабатывается более 20 лет), допускает объектно-ориентированные расширения, доступные на всех ведущих аппаратных платформах.Он имеет возможности автоматической настройки и самоуправления. DB2 имеет полную поддержку существующих отраслевых стандартов разработки приложений, включая, в частности, возможность создания хранимых процедур на языках Java, C, C++, C# и .NET;
  • IBM WebSphere Server — IBM WebSphere Application Server Community Edition 1.0 — это простой сервер приложений на платформе Java 2, Enterprise Edition (J2EE), основанный на Apache Geronimo — сервере приложений с открытым исходным кодом, разработанном Apache Software Foundation;
  • IBM Directory Server — это сервер службы каталогов, предоставляющий информацию о пользователях и полномочиях другим службам и приложениям.Благодаря основанию на реляционной базе данных DB2 UDB IDS хорошо масштабируется в пределах одного узла. Но не только. Благодаря встроенным механизмам синхронизации по протоколу LDAPv3 возможно построение федеративных архитектур, состоящих из нескольких десятков первичных (главных) серверов, управляющих множеством серверов нижнего уровня. Это дает возможность строить гибкие и хорошо масштабируемые системы управления правами на ресурсы
    • .
.

Программа и расписание - Collegium Civitas

Программа

Учебная программа* включает 176 учебных часов, проводимых в течение двух семестров в заочной форме.

Рамочная учебная программа: *

  • Корпоративное управление
  • Управление корпоративными рисками
  • Организация зоны безопасности в столичных группах
  • Управление процессами в организации
  • Стратегия области безопасности
  • Бюджет зоны безопасности
  • Анализ опасностей
  • Этика в бизнесе
  • Противодействие коррупции и мошенничеству
  • Кибербезопасность
  • Физическая безопасность
  • Антикризисное управление
  • Управление непрерывностью бизнеса
  • Управление корпоративным соответствием
  • Управление человеческими ресурсами
  • Противодействие отмыванию денег и финансированию терроризма
  • Проверка подрядчиков
  • Корпорации в зонах вооруженных конфликтов
  • Деловое общение
  • Институциональная система государственной безопасности
  • Влияние экономического давления на международный бизнес
  • Корпоративные расследования
  • Защита персональных данных
  • Информационная безопасность

Принципы выполнения исследований: 90 010

  • Теоретическое введение: лекции иллюстрированы примерами
  • Занятия преимущественно практического характера, основанные на лучших решениях и методах, используемых в польских и международных корпорациях
  • Тематические исследования: анализ практических случаев, успехов и ошибок
  • Проект: решение сложной задачи, подготовка масштабного проекта; работа в группах, позволяющая обмениваться опытом между участниками обучения под руководством лектора; форма: практические занятия во время занятий или домашнее задание, проверенное и отмеченное лектором.

Форма окончания аспирантуры
Условием получения свидетельства об окончании аспирантуры является:

  • завершение предметов, включенных в учебную программу;
  • окончательный проект (по согласованию с промоутером, например, политика безопасности, соответствие требованиям)

Выпускник аспирантуры получает свидетельство об окончании аспирантуры, выдаваемое Collegium Civitas.

* В программу возможны незначительные изменения.

Расписание

Организация занятий * 90 010

В связи с пандемической ситуацией в ак. В 2022/2023 учебном году занятия будут проводиться онлайн.

Продолжительность: 2 семестра

Даты * встреч в 2022/2023

зимний семестр:

  • 15-16 октября - онлайн;
  • 26-27 ноября - онлайн;
  • декабря: 10-11 - онлайн;
  • январь: 14-15 - по месту нахождения вуза;
  • 18-19 февраля - онлайн;


летний семестр

  • 11-12 марта - онлайн; 25-26 - онлайн;
  • 15-16 апреля - онлайн;
  • мая: 13-14 - в штаб-квартире университета;
  • июня: 10-11 - онлайн.

* организация и сроки проведения встреч могут быть незначительно изменены

Классные часы: *

  • Суббота: 9.00-18.00
  • Воскресенье 9.00-16.15

* часы можно сдвинуть на

ОНЛАЙН-РЕКРУТИНГ

Контактное лицо:
Отдел трудоустройства Collegium Civitas
тел.: 22 656 71 89
электронная почта: [email protected]
кабинет 1210, Дворец культуры и науки, площадь Дефилад 91, 108 этаж 00-901 Варшава

.

RYMARZ ZDORT - Корпоративный отдел - Стажировка в юридической фирме - 2022

ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:

Студенты, которые:

  • закончили мин. 4 курс юридического образования и выпускники;
  • получили очень высокий средний балл во время учебы;
  • свободно владеют устным и письменным английским языком.

Кроме того, их профессиональные интересы сосредоточены на коммерческом праве.

ЦЕЛЬ СТАЖИРОВКИ:

Целью стажировки является ознакомление практикующих юристов со спецификой работы в юридической фирме.Стажеры Rymarz Zdort участвуют в текущих проектах, осуществляемых юридической фирмой, работая под руководством наставника или наставников.
Есть возможность получить постоянное предложение о сотрудничестве от стажеров, получивших наилучшие оценки от своих коллег.

ЗАДАЧИ СТАЖЕРА:

В обязанности стажера входит, в том числе:

  • подготовка материалов для нужд юридических заключений;
  • подготовка проектов исковых заявлений и договоров;
  • выполнение технических работ, связанных с процедурами регистрации, получения разрешений и концессий;
  • проведение обзорных и тематических исследований по конкретным правовым вопросам.

О работодателе

Юридическая фирма Rymarz Zdort является прямым продолжением под новым брендом Weil, Gotshal & Manges - Paweł Rymarz sp.k., варшавского бюро международного права фирма, базирующаяся в Нью-Йорке.

Команда из почти 100 юристов и консультантов известна прежде всего тем, что участвует в самых крупных и революционных сделках. На протяжении многих лет нас рекомендуют за широкий спектр компетенций, высочайшие стандарты обслуживания и смелые, новаторские решения.Мы регулярно получаем признание клиентов из различных секторов за нашу способность решать самые сложные юридические вопросы. Мы являемся бесспорным лидером в Польше в области корпоративного права, слияний и поглощений, прямых инвестиций и рынков капитала. Наши судебные и арбитражные практики, включая коммерческое уголовное право, банковское дело и финансы, энергетику и природные ресурсы, недвижимость, реструктуризацию, налогообложение, инфраструктуру и регулирование, также занимают лидирующие позиции на рынке.Сопровождение сделки обеспечивается высококвалифицированными и опытными командами юристов, специализирующихся в области конкурентного права, трудового права и права интеллектуальной собственности.

Наша юридическая фирма имеет команду польских адвокатов и адвокатов, а также юристов, имеющих лицензию на практику в США, что, используя наши тесные отношения с другими ведущими юридическими фирмами мира, позволяет нам предоставлять юридические консультации самого высокого качества в самых важных польских сделках, а также международных.

На протяжении многих лет признание наших клиентов отражается в самых престижных международных рейтингах юридического рынка - Chambers and Partners , The Legal 500 и IFLR1000 , а наши юристы и консультанты признаны ведущими специалистами в своих полях. Наши юристы получили 32 индивидуальные награды в последнем рейтинге Chambers and Partners . Они были классифицированы 12 раз на самом высоком уровне 1 ( Band 1 ).

.

Корпоративное управление - Bank Pekao S.A.

Мы хотели бы сообщить вам, что в рамках нашего веб-сайта мы используем файлы cookie для предоставления услуг на самом высоком уровне и в соответствии с вашими индивидуальными предпочтениями. Использование сайта без изменения настроек означает, что вы принимаете получение файлов cookie. Вы можете изменить настройки файлов cookie в любое время при использовании веб-сайта.
Я даю согласие на обработку в маркетинговых целях, включая профилирование, и в аналитических целях моих персональных данных, предоставленных мной в рамках использования веб-сайтов, услуг и других функций, в том числе сохраненных в файлах cookie, банком Pekao S.A. в целях маркетинга продуктов и услуг третьих лиц и организаций, сотрудничающих с Банком, включая организации из группы капитала Банка и доверенных партнеров.

Выражение согласия является добровольным. Я подтверждаю, что могу отозвать свое согласие в любое время, например, сняв флажок в пункте информации о файлах cookie на веб-сайте. Отзыв моего согласия не влияет на законность обработки, которая осуществлялась на основании моего согласия до его отзыва.

Основная информация об обработке персональных данных
Контролер данных
Bank Polska Kasa Opieki S.A.
Организации Группы капитала Банка - полный список доступен здесь
Доверенные партнеры - полный список доступен здесь

В целях обработки данных
1. Маркетинг, в том числе в целях профилирования и аналитики
2. Предоставление услуг Банка
3. Адаптация содержания сайтов Банка под ваши интересы
4.Выявление ботов и мошенничества в сервисах Банка
5. Статистические измерения и улучшение сервисов Банка

Правовые основания для обработки данных
1. Маркетинг, в том числе в целях профилирования и аналитики, в отношении продуктов или услуг Банка – законный интерес Банка
2. Маркетинг, в том числе в целях профилирования и аналитики, в отношении продуктов или услуг третьих лиц (лиц от группы капитала Банка и Trusted Partners) - Ваше добровольное согласие
3.Банковские услуги - необходимость обработки персональных данных для исполнения договора
4. Прочие цели - Законный интерес Банка

Получатели данных
Субъекты, обрабатывающие данные по запросу администратора, в том числе маркетинговые агентства и лица, уполномоченные на получение данных на основании применимого законодательства Субъекты из группы капитала Банка и Доверенные партнеры.

Права субъекта данных
Право требовать исправления, удаления или ограничения обработки данных; право на отзыв согласия на обработку персональных данных; возражение против обработки, другие права, указанные в подробной информации об обработке данных.

Подробнее
Информационная оговорка Cookies
Политика конфиденциальности

.90 000 BNP Paribas Bank Polska S.A.

1. Я даю согласие на обработку моих персональных данных, предоставленных в вышеуказанной форме, банком BNP Paribas Bank Polska S.A. со штаб-квартирой в Варшаве на ул. Kasprzaka 10/16 («Банк») в качестве администратора данных в целях маркетинга, включая предоставление мне информации о продуктах и ​​услугах, предлагаемых Банком. Банк сообщает, что предоставление данных является добровольным и что клиент имеет право на доступ к своим данным и их исправление в любое время.Получателями данных будут только лица, уполномоченные запрашивать их у Банка на основании правовых норм и получать данные от Банка на основании заключенных с ним договоров.
2-й банк BNP Paribas Bank Polska S.A. сообщает, что предоставление адреса электронной почты или номера телефона равносильно согласию на получение электронной информации, составляющей коммерческую информацию, в соответствии с Законом от 18 июля 2002 г. об оказании электронных услуг (Вестник законов от 2013 г., поз. 1422). включая SMS и сообщения электронной почты о новых продуктах, услугах, продвижении продуктов и услуг Банка лиц, принадлежащих к группе капитала, к которой принадлежит Банк.Подробный перечень данных по этой группе доступен на сайте Банка (https://www.bnpparibas.pl/korporacje/oferta-grupy-bnp/podmiot-bnp-paribas-w-polsce.asp) и в отделениях Банка . Согласие может быть отозвано в любое время путем отправки электронного письма по следующему адресу: [email protected]
Предоставление адреса электронной почты или номера телефона также равносильно согласию на обработку данных, предоставленных выше, для маркетинга и в рекламных целях субъектами, входящими в группу капитала, к которой принадлежит Банк, в соответствии с Законом о защите персональных данных от 29 августа 1997 года.(Вестник законов от 2014 г., ст. 1182 с изменениями). Согласие может быть отозвано в любое время, отправив электронное письмо по следующему адресу: [email protected]
4. Субъекты из группы капитала, к которой принадлежит Банк, гарантируют право доступа к содержанию общих данных и право исправлять их на условиях, указанных в Законе о защите персональных данных.

.

Санаторий по программе «Профилактика 40 ПЛЮС»

В июле этого года. здравница шахты присоединилась к программе «Профилактика 40 ПЛЮС». Это общенациональная программа, которая позволяет людям в возрасте 40 лет и старше пользоваться программой до конца этого года. из одноразового бесплатного пакета диагностических тестов.

Для начала вам необходимо войти в IKP (Internet Patient Account) по адресу https://pacjent.gov.pl (они есть у всех, и вход происходит через банк, e-ID или доверенный профиль) и заполнить в анкете.Кроме того, вы можете позвонить на горячую линию Home Medical Care (22 735 39 53).

После формирования направления на ИКП Вам остается только явиться в выбранный пункт - желательно в шахтную здравницу - на анализы (запись на прием можно сделать по телефону 12 278 73 68 ) или непосредственно в санаторий в г. Величка, Парк Кинги 1, корп. И). С собой необходимо взять документ, удостоверяющий личность.

Доступны следующие исследовательские пакеты:

Диагностический пакет для женщин:

Доступны следующие исследовательские пакеты:

  • peripheral blood count with percentage formula and platelets
  • total cholesterol concentration or control lipid profile
  • glucose level
  • determination of glycated hemoglobin HbA1c
  • creatinine
  • urine general examination
  • uric acid
  • faecal occult blood

Диагностический пакет для мужчин:

  • peripheral blood count with percentage formula and platelets
  • total cholesterol concentration or control lipid profile
  • glucose level
  • determination of glycated hemoglobin HbA1c
  • creatinine
  • urine general examination
  • uric acid
  • faecal occult blood
  • PSA (тест на рак простаты)

Совместный пакет для женщин и мужчин:

  • измерение артериального давления
  • измерение массы тела, роста, окружности талии и расчет индекса массы тела (ИМТ)
  • оценка регулярности ритма

kopalnia.pl/uzdrowisko/profilaktyka-40-plus

13.08.2021

.

Смотрите также