Как напомнить


4 совета о том, как напомнить о себе и получить ответ по электронной почте

Если вы когда-либо проходили собеседование, то вам наверняка знакома первая ситуация. Возможно, вы несколько раз на дню проверяли входящие сообщения, надеясь услышать какие-нибудь новости по поводу работы. Да уж, гробовая тишина в таком случае действует угнетающе.

Второй вариант событий — когда вам срочно нужен ответ по какому-либо вопросу, но вам не пишут — тоже может вывести из себя.

Но хуже всего, когда вам приходится ждать просроченный проект или новости от начальника по крайне важному вопросу. Такие ситуации требуют несколько иного подхода. Дружелюбные напоминания о себе уже не сработают.

Если вам нужно напомнить о себе и срочно получить ответ на вопрос, воспользуйтесь этими четырьмя советами.

Не извиняйтесь

owl

Фото: Giphy

«Не хотел бы вас беспокоить». «Извините, что заваливаю вас письмами». «Простите, что снова вас отвлекаю».

Знакомые фразы? Скорее всего, именно с них вы обычно начинаете свое письмо-напоминание. Такое начало отлично подойдет для письма кадровику, но что если вы напоминаете человеку о том, что он обязан ответить на ваш вопрос?

В таком случае, вам уже не нужно извиняться. Вам нужен ответ, чтобы продолжить работу, и тут уже не за что просить прощения. Вы же не делаете ничего плохого.

Так что подавите желание начать письмо с извинений — они вам не нужны.

Пишите проще

letter

Фото: Flickr

Если вы пишете письмо-напоминание, значит вы уже связывались с этим человеком. А значит, в ваших предыдущих сообщениях уже была вся необходимая информация.

Конечно, контекст не помешает — получатель должен понять основную суть дела из одного письма, чтобы ему не пришлось просматривать всю переписку. Но запомните — вам нужно указать лишь основные моменты вопроса.

Если вам очень нужен ответ, постарайтесь составить письмо максимально просто — а значит, откажитесь от лишних слов и переходите сразу к делу.

Не стоит указывать в теме письма стандартное «Напоминание». Лучше напишите там суть вопроса. Старайтесь разбить само письмо на параграфы, используйте короткие предложения и маркированные списки — так его будет легче воспринять.

Что еще? Добавьте в конце точный срок, к которому вам нужно получить ответ — желательно, выделить его жирным шрифтом. Чем проще читается ваше сообщение, тем выше шансы, что на него ответят и вы получите желаемое.

Вот пример короткого письма:

Добрый день,

Хочу напомнить, что у меня до сих пор нет ваших графиков для ежемесячного отчета. Пришлите пожалуйста:

  • График прироста клиентов
  • График производства

Мне нужно их получить не позднее 28 ноября. Заранее спасибо!

Попробуйте другие методы

owl

Кадры из фильма «Гарри Поттер и философский камень»

Все мы обычно полагаемся на электронную почту — и не зря. Это удобный и простой способ связи.

Но порой наша почта бывает настолько завалена, что некоторые письма просто теряются. Человек прочитал ваше сообщение и решил ответить на него позже — вот только «позже» так никогда и не наступает.

Если вы просто надеетесь получить ответ (например, от работодателя), то лучше продолжать полагаться на электронную почту. Но если же вам срочно нужно решить вопрос, лучше встать из-за компьютера и попробовать другие методы достучаться до нужного человека.

Позвоните ему, подойдите к его рабочему месту (если это ваш коллега) или напомните о вашем деле на обеде. Да, возможно, из-за этого вы можете показаться назойливым. Но в минуты отчаяния приходится прибегать к отчаянным методам.

Опишите ваши дальнейшие действия

Если у вас ничего не получается, стоит указать в письме, что вы будете делать, если не получите ответа. Бывает так, что ни один метод не срабатывает, и вам не отвечают. И это не значит, что вам нужно сдаваться. Вам надо приспособиться к сложившейся ситуации и двигаться дальше.

Обычно вы понимаете, что это последнее письмо-напоминание и последний шанс заставить человека вам ответить. Закончите такое сообщение словами о том, что произойдет, если вы не получите желаемого.

Да, звучит немного угрожающе. Но важно донести суть до получателя. Добавьте в конце письма примерно такие строки:

«Если я не получу графики в срок, мне придется закончить отчет без них и сообщить, что я так и не получил(а) их от вас»

Звучит жестче, чем вы привыкли писать? Разумеется. Но это работает.

Гробовая тишина в ответ на ваши письма очень сильно раздражает — но еще больше бесит, когда вам срочно нужен ответ, а его все нет. В таком случае придется отказаться от привычной деликатности.

Воспользуйтесь этими советами, и шансы, что вы получите долгожданный ответ, возрастут. Но что если они не помогли? Что ж, по крайней мере, вы пытались сделать все возможное.

Источник.


Материалы по теме:

12 способов выглядеть умнее в электронной переписке

15 непрофессиональных email-привычек, из-за которых вас могут отправить в спам

Как правильно знакомить людей по почте

6 способов справиться с завалом электронной почты

Как напомнить о себе после собеседования — Work.ua

Как вежливо напомнить о себе интервьюеру после собеседования, не испортив общее впечатление, знает Work.ua.

«Спасибо, мы Вам перезвоним» — чаще всего именно этой фразой заканчиваются собеседования для большинства кандидатов. Что делать, чтобы эта фраза не стала последней, и таки узнать решение по вашей кандидатуре, рассказывает Work.ua.

Конкретизируйте сроки на собеседовании

Еще будучи на собеседовании, в конце разговора обязательно уточните, каким способом компания сообщит о своем решении и в какой срок, если интервьюер сам об этом не говорит. Спросите, когда вам ждать обратную связь, и будет ли удобно, если вы напомните о себе письмом или звонком по истечении этого времени.

С другой стороны, помните, что в некоторых компаниях процедура найма нового сотрудника размыта во времени. Одно ответственное лицо в командировке, второе — в отпуске, еще кто-то на больничном или в аврале. Вы можете сетовать на беспорядок в организации, но это может быть всего лишь человеческий фактор, из-за которого вам могут не ответить в отведенный срок.

И в этом случае нужно действовать самостоятельно.

Напишите письмо после собеседования

Так называемое письмо благодарности не является обязательным. Его наличие или отсутствие практически не влияет на финальное решение о кандидате. Но это отличный инструмент бизнес-этикета, который даёт возможность немного выделиться на фоне других кандидатов, подчеркнуть заинтересованность в компании и продемонстрировать навыки делового общения.

Направлять thank you letter можно через несколько часов после встречи или на следующий день. Письмо не должно быть объёмным. Лаконично поблагодарите за организацию встречи и выразите своё желание продолжить общение.

Отличный пример из профессиональной практики, когда такое письмо сработало, рассказывает Марта Годзина, консультант рекрутинговой копании Hays:

«У меня был случай, когда кандидат на позицию аналитика успешно прошёл несколько встреч в компании, а на последней разволновался и плохо справился с одной из задачек, которые попросил решить руководитель. Компания уже планировала ему отказать, но кандидат вовремя написал очень искреннее письмо о том, как ему важно попасть на работу в эту компанию, и выразил готовность приехать ещё раз, чтобы целый день решать всевозможные задачки и бизнес-кейсы. Компания оценила целеустремлённость кандидата: в итоге он успешно прошёл повторный «экзамен» и получил предложение о работе».

Напишите письмо-напоминание о себе

Если конкретный срок с вами не оговорили, вы забыли его уточнить, или он уже истёк, вполне допустимо напомнить о себе вежливым письмом, в котором нужно:

  • представиться;
  • указать дату прошедшей встречи, и какую позицию вы обсуждали;
  • поинтересоваться, принято ли решение по вашей кандидатуре.

Можно добавить, что у вас нет цели торопить компанию с решением: вы лишь напоминаете о себе, потому что очень заинтересованы в вакансии или работе именно в этой компании.

Стоит ли звонить?

Звонок от кандидата в рабочее время вряд ли вызовет негативные эмоции, особенно если вы об этом договаривались. Но если вы звоните рекрутеру ночью на личный номер, который он вам не давал, вы рискуете произвести не самое лучшее впечатление. Даже если до этого успешно прошли интервью. Сюда же относятся ситуации, когда кандидаты приходят в компанию без приглашения на интервью. 

Стоит ли добавлять рекрутера в соцсетях?

Если мы говорим о профессиональных социальных сетях, таких как LinkedIn, никаких ограничений здесь нет. Большинство специалистов по подбору персонала используют социальные сети как один из инструментов взаимодействия с кандидатами.

Но прежде чем добавлять рекрутера в друзья на Facebook или «ВКонтакте», оцените контент вашего профиля его глазами. Потому что ваш профиль в социальных сетях может влиять на вашу карьеру.

Также нужно быть готовым к тому, что некоторые люди используют соцсети только для общения с друзьями и могут проигнорировать ваше приглашение.

Как оставаться в поле зрения

Даже если пока вас не взяли в компанию вашей мечты, стоит отслеживать вакансии в ожидании той, которая будет соответствовать вашему опыту. Либо периодически (раз в один-два месяца) напоминать о себе письмом. Но тут важно соблюдать меру.

Откликаться на все вакансии без разбора в надежде, что хоть на какую-то из них вас пригласят, — путь неверный. Компания может оценить это как неразборчивость в построении карьеры.


Сегодня взаимодействие внутри компаний (особенно больших международных структур) очень долгое: слишком много участников процесса, и часто многие находятся в разных странах. От отправки резюме до первого интервью может пройти от недели до месяца, а весь процесс переговоров с компанией может занять от полугода до года. Work.ua желает всем кандидатам терпения и успешных поисков.


По материалам: The Village


Читайте также: Как отправить резюме по электронной почте так, чтобы его прочли



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Создание напоминаний о событиях и получение уведомлений в приложении «Календарь» на Mac

На Mac наведите указатель на уведомление о событии, затем выполните одно из следующих действий.

  • Закрытие уведомления. Нажмите кнопку «Закрыть» .

  • Временное откладывание уведомления. Нажмите «Параметры», затем нажмите «Отложить (автоматически)» или выберите период срабатывания отложенного сигнала.

  • Присоединение к онлайн-совещанию. Нажмите «Параметры», затем нажмите «Присоединиться».

  • Прокладывание маршрута до места события. Нажмите «Параметры», затем нажмите «Маршруты».

  • Просмотр дополнительных сведений. Нажмите на уведомление, чтобы открыть событие в Календаре, или нажмите на стрелку , чтобы узнать больше об уведомлении.

  • Изменение настроек уведомлений в Календаре. Нажмите на стрелку , нажмите на кнопку «Еще» , затем выберите параметр. При выборе параметра «Настройки уведомлений» открывается панель Системных настроек «Календарь».

Если выбрать вариант «Отложить (автоматически)», уведомление отобразится снова через 9 минут или в момент начала события в зависимости от того, что наступит раньше. Если выбрать вариант «Отложить (автоматически)» после начала события, уведомление отобразится снова через 9 минут.

Напоминания в задачах

Чтобы не забыть о запланированных задачах, используйте напоминания. Они помогут вам или ответственному сотруднику вовремя выполнить важные задачи.

Как это сделать?

При создании задачи кликните Добавить напоминание в пункте Напомнить о задаче

В опции Напомнить выберите, когда придет напоминание:

  • по дате - в конкретную дату и время.
  • по крайнему сроку - за какое время до наступления дедлайна должно прийти уведомление. Эта опция появится только в том случае, если вы укажете срок выполнения задачи.

Затем укажите человека, который получит напоминание: это может быть создатель задачи, ответственный или вы сами.

Выберите способ получения уведомления: мгновенное сообщение или электронная почта.

Для напоминания по электронной почте у получателя в профиле должен быть указан e-mail.

Сохраните уведомление и создайте задачу.

Количество напоминаний для задачи неограниченно.

Вы также можете добавлять напоминания и к уже созданным задачам.

Когда наступит указанное время, выбранным сотрудникам придет уведомление.


Отправка сообщения электронной почты с напоминанием

Пометка для себя

Вы отправляете сообщение, которое требует ответа. Вы хотите убедиться, что не забыли о запросе и получаете необходимые сведения. Пометка для себя сообщает о том, что вы попросили других людей ответить. Добавив пометки, вы увидите задачу в области Задачи и обзоре задач.

  1. Щелкните Сообщение >К последующим.

  2. Щелкните Сегодня, Завтра, На этой неделе, На следующей неделе, Без датыили Пользовательские.

Так как сообщение будет в папке Отправленные, рекомендуем добавить напоминание для себя. Напоминания — это диалоговое окно оповещения, которое появляется, когда к ним нужно прибавиться, точно так же, как и для предстоящих собраний или встреч.

Чтобы добавить напоминание для себя, нажмите кнопку К > добавить напоминание. Введите дату и время появления диалоговых окна с напоминанием.

Пометка получателей

Пометка сообщения для получателей добавляет дополнительный акцент. В списке сообщений появится пометка, а над строкой "От" сообщения появится текст. Если получатель также использует Outlook, элемент будет добавлен в его список дел.

  1. Щелкните Сообщение >К последующим.

  2. Выберите пункт Другой.

  3. Проверьте флажок Пометить для получателей.

  4. В диалоговом окне Настройки мы рекомендуем изменить текст по умолчанию Пометка на описание или действие. Например, можно ввести: Отправить Юлии ответ на вопрос о разрешении. Это текст, который получатель увидит над строкой "От".

Для наглядности можно добавить напоминание. Напоминания — это диалоговое окно оповещения, которое появляется при сроке к началу собрания или встречи.

Чтобы добавить напоминание для получателей, проверьте флажок Пометить для получателей, а затем введите дату и время, которые должны отображаться в диалоговом окне напоминания для получателей.

Совет: Используйте осторожность при добавлении напоминания к флагу для получателей. Спросите себя, нужно ли прервать получателя в диалоговом окне напоминания или достаточно флага.

Как работают даты пометки в меню "К работе"?

Пометка элементов для последующего применения и напоминаний с помощью пометок. Для флагов доступны следующие стандартные даты начала, сроки и время напоминания. Вы можете настроить каждый из параметров.

Пометить

Начальная дата

Дата выполнения

Напоминание

Сегодня

Текущая дата

Текущая дата

За час до окончания текущего дня

Завтра

Текущая дата плюс один день

Текущая дата плюс один день

Время начала текущего дня и один рабочий день

На этой неделе

Текущая дата плюс два дня, но не позднее последнего дня на этой неделе

Последний рабочий день на этой неделе

Время начала текущего дня плюс два дня работы

На следующей неделе

Первый рабочий день следующей недели

Последний рабочий день следующей недели

Время начала первого дня следующей недели

Нет даты

Нет даты

Нет даты

Текущая дата

(все форматы)

Отображается текущая дата; Выберите настраиваемую дату при желании

Отображается текущая дата; Выберите настраиваемую дату при желании

Отображается текущая дата; Выберите настраиваемую дату при желании

См. также

Установка и отмена напоминаний

Пометка входящих сообщений для дальнейших действий

Добавление к сообщениям электронной почты элементов отслеживания

Пометка для себя

Выполните одно из указанных ниже действий.

  • В список сообщений выберите нужное сообщение. На вкладке Сообщение в группе Теги нажмите кнопку К следуйте и выберите нужный тип пометки.

  • В открытом сообщении на вкладке Сообщение в группе Теги нажмите кнопку К следуйте ивыберите нужный тип пометки.

Если вы хотите напомнить об этом помеченных сообщениях, на вкладке Сообщение в группе Теги нажмите кнопку К сожалению ивыберите добавить напоминание. Дату и время напоминания при желании можно изменить.

Пометка получателей

Используйте дискреционные возможности при отправке напоминаний другим людям. Некоторые получатели могут не по достоинству оценить напоминания во время работы. Кроме того, можно отправить сообщение, помеченное датами начала и срока, а также дополнительные сведения в списке Пометить к. Таким образом, сведения будут доступны получателям на информационной панели сообщения без напоминания.

Чтобы отправить пометки, чтобы другим людям было предложено что-то сделать, перед отправкой сообщения сделайте следующее:

  1. В открытом сообщении на вкладке Сообщение в группе Теги нажмите кнопку К следуйте ивыберите пометить получателей.

  2. В спискеПометить для получателей в списке Пометить выберите тип флага, который вы хотите отправить.

  3. По умолчанию сообщения, помеченные для получателей, содержат напоминание. При необходимости измените дату и время. Если вы не хотите включать напоминание, сключим его.

При этом вы можете пометить сообщения электронной почты к последующим, чтобы вы могли следить за ответами.

Как работают даты пометки в меню "К работе"?

Пометка элементов для последующего применения и напоминаний с помощью пометок. Для флагов доступны следующие стандартные даты начала, сроки и время напоминания. Вы можете настроить каждый из параметров.

Пометить

Начальная дата

Дата выполнения

Напоминание

Сегодня

Текущая дата

Текущая дата

За час до окончания текущего дня

Завтра

Текущая дата плюс один день

Текущая дата плюс один день

Время начала текущего дня и один рабочий день

На этой неделе

Текущая дата плюс два дня, но не позднее последнего дня на этой неделе

Последний рабочий день на этой неделе

Время начала текущего дня плюс два дня работы

На следующей неделе

Первый рабочий день следующей недели

Последний рабочий день следующей недели

Время начала первого дня следующей недели

Нет даты

Нет даты

Нет даты

Текущая дата

(все форматы)

Отображается текущая дата; Выберите настраиваемую дату при желании

Отображается текущая дата; Выберите настраиваемую дату при желании

Отображается текущая дата; Выберите настраиваемую дату при желании

См. также

Установка и отмена напоминаний

Отслеживание сообщений электронной почты, требующих дальнейших действий

Просмотр помеченных сообщений электронной почты

Добавление к сообщениям электронной почты элементов отслеживания

Добавление отметки «К исполнению»

Пометка для себя

  1. В новом сообщении на вкладке Сообщение в группе Параметры нажмите кнопку К .

  2. В меню К сожалению выберите добавить напоминание.

  3. Чтобы выбрать тип напоминания, выберите его в списке Пометить к.

    Например, вы можете выбрать более конкретную фразу для напоминания, например Позвонить,Непереадваровыть ,Для ваших сведений или Просмотреть. Эта информация отображается на Панель сведений в сообщении.

  4. Выберите дату и время в списках рядом с полем Напоминание.

    После выбора даты и времени напоминание также появится на информационной панели.

  5. Чтобы изменить звуковой сигнал напоминания по умолчанию, нажмите кнопку и перейдите к звуковому файлу. Если этот звук не выбран, выберите его.

Пометка получателей

Используйте дискреционные возможности при отправке напоминаний другим людям. Некоторые получатели могут не по достоинству активировать напоминания во время работы. Кроме того, можно отправить сообщение, помеченное датами начала и срока, а также дополнительные сведения в списке Пометить к. Таким образом, сведения будут доступны получателям на информационной панели сообщения без напоминания.

  1. В новом сообщении на вкладке Сообщение в группе Параметры нажмите кнопку К .

  2. В меню К сожалению выберите пункт Пометить для получателей.

  3. В разделе Пометить для получателей, чтобы выбрать тип напоминания(по умолчанию к ней будет примечаться), выберите нужный флажок в списке Пометить к.

    Например, вы можете выбрать более конкретную фразу для напоминания, например Позвонить,Непереадваровыть ,Для ваших сведений или Просмотреть. Эта информация появится на информационной панели сообщения.

  4. Выберите дату и время в списках рядом с полем Напоминание.

    После выбора даты и времени напоминание также появится на информационной панели.

    Совет: Чтобы добавить пометку и напоминание для себя и других людей, выберите флажок Пометить для меня, выберите сведения для пометки и задайте параметры напоминания.

После того как помеченные сообщения будут отправлены, вы сможете отслеживать получателей. Если вы используете учетную запись Microsoft Exchange, вы даже можете найти и отслеживать ответы, которые вы получаете. Подробнее об этой функции читайте в теме Поиск помеченных сообщений.

Как работают даты пометки в меню "К работе"?

Пометка элементов для последующего применения и напоминаний с помощью пометок. Для флагов доступны следующие стандартные даты начала, сроки и время напоминания. Вы можете настроить каждый из параметров.

Пометить

Начальная дата

Дата выполнения

Напоминание

Сегодня

Текущая дата

Текущая дата

За час до окончания текущего дня

Завтра

Текущая дата плюс один день

Текущая дата плюс один день

Время начала текущего дня и один рабочий день

На этой неделе

Текущая дата плюс два дня, но не позднее последнего дня на этой неделе

Последний рабочий день на этой неделе

Время начала текущего дня плюс два дня работы

На следующей неделе

Первый рабочий день следующей недели

Последний рабочий день следующей недели

Время начала первого дня следующей недели

Нет даты

Нет даты

Нет даты

Текущая дата

(все форматы)

Отображается текущая дата; Выберите настраиваемую дату при желании

Отображается текущая дата; Выберите настраиваемую дату при желании

Отображается текущая дата; Выберите настраиваемую дату при желании

См. также

Установка и отмена напоминаний

Отслеживание сообщений электронной почты, требующих исполнения

Поиск сообщений с отметкой

Добавление и удаление отметки «К исполнению»

Добавление к сообщению элементов отслеживания

Как напомнить о себе работодателю после собеседования?

Собеседование

Когда приходишь к потенциальному работодателю, то всегда испытываешь тревогу. Вся ваша уверенность куда-то девается. После разговора вы слышите: «Мы рассмотрим вашу кандидатуру». В душе сразу же появляется надежда, что собеседование прошло отлично. Буквально завтра раздастся звонок, и вас пригласят на работу. Но время идёт, проходят 2-3 дня, а вам так никто не перезванивает. Что делать? Как напомнить о себе и узнать результат?

Как воспринимать обещание перезвонить?

Естественно, каждый человек воспринимает такие обещания по-разному. Скептики убеждают себя, что надежды больше нет. Оптимисты, наоборот, стремятся во всём находить положительные стороны. К тому же есть уверенные и неуверенные в себе люди. А бывают и слишком самоуверенные.

Итак, вам сказали, что перезвонят в ближайшее время. Нужно понимать, что если бы вы являлись очень ценным работником, то предложение работодателя не заставило себя долго ждать. С другой стороны, так категорично нельзя рассуждать. И вот почему.

Нужно делать некоторую скидку на такие факторы, как плохое настроение человека, который беседовал с вами. Кроме того, вы могли показать свою некоторую неуверенность из-за слишком большого волнения. Причин может быть множество.

В любом случае раз вам пообещали перезвонить, значит, есть надежда. А если вам очень нужна работа, то придётся набраться терпения и выработать определённую тактику поведения. Как бы вы ни воспринимали в глубине души неопределённый ответ, вы должны быть настойчивыми. Запомните, что для целеустремлённого человека не существует слова «нет». Необходимо, несмотря ни на какие трудности, добиваться своего и идти к цели.

Воспринимать неопределённый ответ нужно просто. Меньше думать об этой проблеме и не винить себя в том, что вы сделали что-то не так. Очень часто бывает, что человек, который проходит собеседование, вполне достоин получить желаемую должность. Но работодатели настолько избалованы количеством соискателей, что зачастую просто не замечают ваших положительных качеств. Им кажется, что завтра придёт именно тот человек, который сможет претендовать на вакансию в их фирме.

Однако ожидание лучших соискателей может затянуться, а должность так и останется вакантной. Тогда именно вот на этот момент и стоит делать ставку. Наиболее нетерпеливые претенденты в скором времени могут найти себе другую работу. А если вы задумали занять именно то место, о котором мечтали, то можете это сделать. Только чуть позже, когда дождётесь удачного момента.

Сколько можно ждать звонка?

Если спросить тех людей, которые когда-либо проходили собеседование или заполняли опросные листы, то они практически в один голос говорят, что при положительном исходе дела звонки от работодателя раздаются уже на второй день после встречи.

Бывают нечастые случаи, когда особо понравившихся соискателей сразу же приглашают на работу. Но некоторые руководители всё же любят «потянуть время». Делают они это «для поддержания общего порядка». Именно поэтому вам могут перезвонить на следующий день утром, а не направить в отдел кадров для подачи документов после первой встречи.

Другие соискатели отмечают, что работодатели, если у них большое количество кандидатов на должность, могут перезвонить чуть позже. Это произойдёт тогда, когда в отделе кадров рассмотрят все кандидатуры. В этом случае не стоит надеяться на то, что вам быстро ответят.

Однако бывает и так, что проходит несколько дней, а звонка всё нет. И вот тогда начинаются сомнения, и поднимается в душе целая буря эмоций. Смешиваются различные чувства: обида за себя, гордость и в то же время сильное желание получить ответ. И тогда даже отрицательный вердикт в этом случае станет спасением.

Человек на самом деле больше переживает из-за неопределённости своего положения. «Подвешенное состояние» почти всегда приводит к унынию. Однако отчаиваться – это не выход. Поэтому лучше определите лично для себя, в течение какого срока вам должен перезвонить ваш будущий работодатель.

Бывалые люди советуют ждать звонка ровно три дня. Если за это время вам никто не позвонит, значит, надеяться уже не стоит. Тем не менее бывают исключения из правил. Возможно, счастливый соперник, который был приглашён на должность вместо вас, внезапно передумал и отказался от должности. Это могло произойти по разным причинам. Вполне возможно, что ему предложили в другом месте большую зарплату или более приемлемые условия труда. Тогда ваши шансы на «звёздный час» увеличиваются в разы. И не следует упускать свой шанс.

После вышеприведённых рассуждений вывод напрашивается один: определите лично для себя точное время, в течение которого вы можете позволить себе надеяться на звонок. Затем, если очень захотите, то перезвоните и узнайте результат. Если и после звонка последует неопределённость в этом вопросе (вам скажут, что ещё не определились с выбором), то просто запретите себе думать о неудачной попытке. Чем больше времени пройдёт после собеседования, тем меньше останется шансов на успех. Поэтому займитесь новыми поисками работы. Действие – это лучший способ избавиться от сомнений и не впасть в депрессию.

В любом случае вы точно найдёте на работу по душе, если будете вплотную заниматься этим вопросом. Различные варианты и предложения расширяют круг поиска и поднимают настрой на позитив. Просто помните об этом.

Как узнать результаты встречи?

И все же самые целеустремлённые личности будут до последнего идти к достижению своей цели при приёме на работу. Даже если работодатель не перезвонил в течение трёх дней, то он может это сделать чуть позже. Что нужно делать, если не звонят? Чтобы не задавать такие вопросы, обеспечьте заранее обратную связь.

После разговора обязательно договоритесь с инициатором собеседования о том, что вы лично позвоните ему и узнаете о результате собеседования. Так вы получите дополнительный ход, по которому сможете узнать результат и ненавязчиво напомнить о себе.

Как ещё можно узнать результаты? Знайте, что есть и другие способы. И они довольно действенные. Например, можно поступить так.

Написать письмо

Письмо – это вполне приемлемый способ. Конечно, оно должно быть в электронном виде. Некоторые специалисты говорят, что телефонный разговор намного предпочтительнее в плане общения, чем письмо или СМС-сообщение. Когда слышишь по телефону голос собеседника, то по его интонации и настрою можно понять направление, в котором следует двигаться.

Как раз письмо в этом плане немного уступает живому общению. И всё же не стоит относиться к написанию письма так категорично. Во-первых, когда человек пишет, он может полностью раскрыться и обозначить свои сильные стороны. Например, работодателю могут понравиться грамотность соискателя и способность выражать свои мысли. Почему так получается? Потому что человек остаётся наедине со своими мыслями и в то же время идёт на контакт с невидимым собеседником.

При этом ему никто не мешает выражать и навязывать свои мысли и желания.

Во-вторых, в письме можно без стеснения сказать о сильном желании работать именно на том месте, которое приглянулось. Однако и здесь есть ещё один минус – работодатель может просто не ответить на ваш порыв. Причин этому множество. Адресат, например, не увидит ваше сообщение среди десятков других или письмо попадёт в папку «СПАМ». В этом случае лучше не ждать долго ответа, а перезвонить и спросить о судьбе отправленного письма.

Но прежде чем отправлять сообщение, необходимо определиться с текстом. Признайтесь, что лучше опираться на определённый образец, чем придумывать текст самому. Итак, пример написания письма.

Здравствуйте (имя и отчество работодателя)!

Моё имя (указываете ваше имя и фамилию). 18.05.2019 я принимал участие в собеседовании на должность начальника отдела сбыта, которое было организовано Вашей компанией. После этого мероприятия я утвердился в желании работать в Вашем коллективе. Очень признателен за внимательное отношение к моей кандидатуре.

Хотелось бы узнать о принятом решении. Поэтому возникает вопрос: могу ли я рассчитывать на положительное решение и получение должности? Очень жду скорого ответа! Разрешите мне связаться с Вами в течение ближайшего времени для того, чтобы уточнить результат.

С уважением, (ваше имя и фамилия). Тел.: (укажите свой номер телефона).

Чтобы письмо обязательно прочли, придайте ему высокий приоритет с помощью функции в почтовой программе. Так ваше сообщение будет отличаться в ящике от других писем по цветовой гамме.

Позвонить самому

И последнее, что можно сделать – это позвонить самостоятельно, несмотря на сомнения и смущение. Вам необходимо понять, что в бизнесе нет места стеснению и неуверенности. Иначе, если вы продолжите поддаваться этим чувствам, вы никогда ничего не добьётесь.

Поэтому после собеседования всё же стоит позвонить. В чрезмерной настойчивости нет ничего постыдного. Если даже у вас ничего не получится, то никто не будет осуждать за излишнюю тревожность.

Так что же нужно говорить, если вы решили позвонить и узнать результат? Как раз вот здесь и нужно подходить к вопросу с особой серьёзностью, так как из-за отсутствия опыта ведения телефонных переговоров вы можете запутаться и потерять вакантное место навсегда.

Бывает и так, что претенденты на должность, имеющие огромный опыт работы и прекрасно знающие своё дело, не могут сразу и в полной мере показать свои способности. Квалифицированный работник больше думает о работе, нежели о том, как преподнести правильно свою кандидатуру работодателю.

Поэтому чтобы не попасть впросак, необходимо подготовиться к звонку заранее.

Изначально в разговоре вы уже показали некоторые положительные стороны. Теперь при повторном упоминании о себе вам нужно закрепить результат. Это нужно сделать для того, чтобы работодатель окончательно убедился в том, что перед ним именно тот человек, который ему нужен.

По этой причине следует позаботиться о некоторых подсказках, которыми вы можете воспользоваться при разговоре по телефону. Для этого возьмите блокнот и запишите там те слова, которые нужно будет произнести в начале разговора и в его конце.

Первым делом нужно поприветствовать человека, находящегося на том конце линии. Слова-приветствия напишите на бумаге. После приветствия необходимо представиться и напомнить о прошедшем собеседовании и обозначить цель вашего звонка.

Желательно произносить слова чётко и не тараторить. Далее последует ответ. Каким он может быть? Приведём сразу три варианта: либо вам скажут о безоговорочном отказе, либо вам скажут о том, что решение ещё не вынесено, либо вас пригласят на работу.

Если решение ещё не принято, то следует извиниться за беспокойство и сказать, что вы перезвоните чуть позже. Если последовал отказ, то вежливо попрощаться.

Если ваша кандидатура не подошла работодателю, не отчаивайтесь. Возможно, вас просто не смогли оценить по достоинству, а значит это не ваш коллектив и не ваше место работы. Нет сомнения, что совсем скоро вы найдёте тот вариант, который устроит вас, а вы — работодателя.

Тихонов заявил, что экс-хоккеисту ЦСКА Валльмарку стоит напомнить, как «мы шведов долбили» - Газета.Ru

Прослушать новость

Остановить прослушивание

close

100%

Антон Сакерин/СБР/РИА «Новости»

Четырехкратный олимпийский чемпион по биатлону Александр Тихонов прокомментировал слова экс-нападающего ЦСКА Лукаса Валльмарка, который в интервью шведскому изданию SVT заявил, что больше никогда не планирует возвращаться в Россию.

«Надо ему напомнить, как мы шведов долбили. Кто он такой? Кто такие шведы? Посмотрите, сколько наших в НХЛ играет, представьте, что было бы с российским хоккеем, если бы здесь тот же Овечкин играл», – цитирует олимпийского чемпиона Metaratings.ru.

Валльмарк был первым иностранным хоккеистом, который после событий конца февраля покинул Россию. Его соотечественники и бывшие партнеры Адам Рейдеборн и Клас Дальбек завершили сезон вместе с командой.

30 апреля ЦСКА в седьмом матче финальной серии Кубка Гагарина обыграл «Металлург» со счетом 4:1 и стал обладателем трофея. Это второй раз в истории, когда москвичи становились обладателем самого главного кубка страны.

Ранее двукратный олимпийский чемпион Вячеслав Фетисов отреагировал на заявление экс-хоккеиста ЦСКА Лукаса Валльмарка о нежелании играть в России.

Вложение. Как я помню дорогу домой (Токо-па Тернер), книга в книжном магазине TaniaKsiazka.pl

Книга «Przynaleno. Когда он вспоминает дорогу домой, он приходит ко мне случайно, в результате ошибки. Однако, читая каждую страницу, я был уверен, что в ее появлении в моей жизни есть более глубокий смысл. Оказалось, что там были ответы на мои вопросы, которые некоторое время ломали себе голову, не артикулируя.

Я думаю, что не только я, но и многие люди борются с тяжелым чувством оторванности от среды, в которой я живу, одиночества в толпе.Мы чувствуем грусть, унижаемся или чувствуем себя проигнорированными. Если вы чувствуете то же самое и хотите понять, почему, проконсультируйтесь с Токо-па Тернер. Это восхитительное чтение для всех, кто интересуется духовным развитием и ищет способы понять больше, лучше заботиться о себе и начать полноценную жизнь.

"Приложение. Как я помню дорогу домой» известного исследователя сновидений, это книга, которая исцеляет. Токо-па Тернер обращается к теме принадлежности или ощущения ее отсутствия, отчуждения, которое все чаще появляется в общественных местах.Вы можете видеть, что все больше и больше духовных людей помогают другим найти связь с собой. Скорее всего, это связано с тем, что все больше и больше людей упускают это из виду, хотя и не могут объяснить, что они собой представляют на самом деле. Все ответы есть в книге.

Из него [Адрес удален], мы узнаем, что динамика развития цивилизации отрывает нас от наших корней. Изменения, которые строятся в обществах современного мира, служат углублению пропасти между людьми и удалению от источника здоровых отношений.Поколения, которые жили до нас, были гораздо более связаны между собой. И хотя новые технологии, включая Интернет, сократили дистанцию ​​между людьми, парадоксальным образом они способствовали тому, что мы дистанцировались друг от друга и от самих себя. Не будучи связанными с собой, мы заключаем союзы с болью и страданием или становимся несовместимыми со своими целями, даже когда речь идет о питании и заботе о себе. И это также заставляет нас жить в «ложной принадлежности», которая очень часто возникает из-за страха и просто не помогает нам. Таким образом, тоска по этому старому, здоровому чувству принадлежности вполне оправдана.

✨ Ява и Мечта

Автор с необычайной эмпатией, проницательностью и быстротой углубляет тему принадлежности. Ей очень доверяют в этом, потому что она делает это, рассказывая историю нашей жизни, включая иногда трудные моменты, показывая, что у большинства из нас есть более или менее схожие переживания. Она указывает, как важно знать свое происхождение и как травмы и вред, перенесенные последующими поколениями в семье, могут блокировать самореализацию.

Важным элементом также является анализ снов - ее собственных и ее пациентов.Именно в снах, в подсознании мы можем искать причины нашего осознанного поведения и чувств. В том, что глубоко скрыто, он нашел решения и указатели, запускающие процесс изменений. Работа над сновидениями также может выявить наши скрытые потребности. И это активизировало страсти и таланты, к которым мы потеряли доступ. Должен признаться, что благодаря кое-чему из содержания этой книги во мне то и дело появлялись маленькие и большие откровения. Чтение этой книги стимулирует к размышлению, побуждает путешествовать внутрь себя, на постоянной основе.

✨ Есть надежда...

Самое главное, Токо-па Тернер пишет, что мы влияем на чувство принадлежности. что ничего не потеряно, потому что мы можем сознательно выбирать образ жизни, основанный на честности. Достаточно выработать набор навыков и компетенций в этой области. В книге много советов о том, как мы можем этому научиться и как предложить себя и свои дары миру и другим. Стоит подчеркнуть, что посыл автора хоть и затрагивает важные и глубокие вещи, но ясен и ясен.Она пишет очень доступным языком, чтобы все поняли ее сообщение и могли сразу же воспользоваться ее знаниями и опытом.

"Приложение. Как это напомнит вам о дороге домой» — мощное, эмоциональное, но в то же время игривое чтение. Это поможет вам вспомнить, как важно не отворачиваться от себя и продолжать исследовать. И что каждый из нас заслуживает чувствовать связь с собой, миром и другими людьми.

.

Как использовать Восстановление учетной записи, если невозможно сбросить пароль Apple ID

Если вы используете двухфакторную аутентификацию и не можете войти в систему или сбросить пароль, вы можете восстановить доступ к своей учетной записи по истечении периода ожидания восстановления.

Что такое восстановление учетной записи?

Восстановление учетной записи — это процесс восстановления вашей учетной записи Apple ID, когда у вас недостаточно информации для сброса пароля.Из соображений безопасности может пройти несколько дней, прежде чем вы снова сможете использовать свою учетную запись. Мы понимаем, что эта задержка доставляет неудобства, но она помогает нам обеспечить безопасность вашей учетной записи и содержащейся в ней информации.

Перед началом периода ожидания восстановления учетной записи попробуйте сбросить пароль. Узнайте, как сбросить пароль Apple ID на доверенном устройстве или через приложение Apple Support на iPhone, iPad или iPod touch члена семьи.Вы также можете посетить Apple Store и запросить использование устройства на месте. Если вы настроите контактное лицо для восстановления учетной записи, они также могут помочь вам сбросить пароль.

Восстановление вашей учетной записи должно быть вашим последним средством, когда вы не можете войти в систему или сбросить свой пароль Apple ID.

После запуска восстановления учетной записи

Когда вы запросите восстановление своей учетной записи, вы получите электронное письмо с подтверждением запроса и ожидаемой датой и временем восстановления доступа к вашей учетной записи.

  • Если запрос на восстановление учетной записи был отправлен с сайта iforgot.apple.com в браузере на устройстве, не используйте это устройство в течение периода ожидания. Использование машины может отменить восстановление учетной записи.
  • Во избежание задержек отключите другие устройства, на которых выполнен вход в ваш Apple ID, до завершения восстановления учетной записи.

По истечении времени ожидания Apple отправит вам текстовое или автоматическое голосовое сообщение с инструкциями по восстановлению вашей учетной записи.Немедленно следуйте этим инструкциям, чтобы восстановить доступ к своему Apple ID.

В некоторых случаях вы можете ускорить процесс восстановления учетной записи или немедленно сбросить пароль, подтвердив шестизначный код, отправленный на ваш основной адрес электронной почты. Вы также можете сократить время ожидания, предоставив данные своей кредитной карты для подтверждения вашей личности. Если вам предоставляется возможность подтвердить данные кредитной карты, эмитенту карты будет отправлен запрос на авторизацию *.

Проверка статуса заявки

Вы можете проверить время, оставшееся до того, как ваша учетная запись будет готова к восстановлению или для предоставления дополнительной информации в любое время. Перейдите на сайт iforgot.apple.com и введите свой Apple ID.

Отменить запрос

  • Если вы помните свои данные и успешно вошли в систему, период ожидания автоматически отменяется, и вы можете сразу начать использовать свой Apple ID.
  • Чтобы отменить чужой запрос на восстановление учетной записи, следуйте инструкциям в письме с подтверждением.

* Apple Pay не работает как кредитная карта. Если вы вводите действительную информацию о кредитной карте, но вас попросят повторно ввести информацию о безопасности, обратитесь к эмитенту карты. Эмитент мог отклонить ваши попытки авторизации.

Дата публикации:

.

Забыли пароль от Instagram? Как изменить пароль в Instagram?

Если вы забыли пароль от Instagram, не волнуйтесь. Это не означает потерю аккаунта! Мы советуем вам, как изменить свой пароль в Instagram и как восстановить забытый пароль, чтобы вы могли продолжать пользоваться веб-сайтом.

Instagram - что это за приложение?

Instagram — это приложение для публикации фотографий и инфографики, а также коротких видеороликов или так называемых историй . Характерной особенностью публикуемого контента является добавление хэштегов (паролю предшествует символ решетка - #), которые позволяют просматривать контент из интересных категорий (например, #vegan, #photography ).

Пользователи могут сохранять свои собственные активные учетные записи Instagram или просматривать только популярные бизнес-профили, влиятельных лиц, знаменитостей, личные учетные записи, учетные записи друзей или семьи. Конечно, вы также можете ставить лайки понравившемуся контенту, оставлять комментарии и отвечать на историй (короткие видео доступны через 24 часа после публикации).Профили могут быть публичными, то есть доступными для всех, или приватными — требующими одобрения наблюдения самим автором.

Забыли пароль от Instagram? Есть способы изменить их и восстановить доступ к вашей учетной записи

Могу ли я зайти в Instagram без авторизации?

Просматривать профили Instagram без входа в систему можно, однако с огромным количеством ограничений. Вы не включите активные или сохраненные отношения и не прочитаете сообщение , размещенное в данном профиле.Единственное, что вы увидите как человек, не вошедший в систему, - это сетка фотографий или графики, размещенных данным пользователем, без предварительного просмотра содержания сообщений и без возможности увеличить выбранную фотографию.

Вы также прочитаете описание профиля, список сохраненных историй, количество постов, подписчиков и подписчиков, а также просмотрите обложки руководств, IGTV и фотографии с тегами. Вы даже увидите количество лайков и комментариев для данного поста (без возможности загрузки контента). Помните, что зарегистрированная учетная запись Instagram позволяет вам прокручивать новости и просматривать хэштеги - что вы не можете сделать без входа в систему.

Проверьте также: Мобильный браузер Opera Touch — лучший вариант для Android и iOS?

Все параметры предварительного просмотра, упомянутые выше, применимы только к общедоступным учетным записям — для частных учетных записей вы даже не увидите сетку сообщений или описание создателя . Более того, они доступны только с уровня веб-браузера на компьютере или мобильном устройстве, потому что вам нужно ввести адрес профиля или перейти к нему после поиска имени в Google - приложение без входа в систему не дает вам доступа к поисковой системе учетных записей.

Объявление

Как изменить пароль в Instagram?

Как поменять пароль в Инстаграме из приложения? Это сложно? Оказывается нет! Для этого запустите приложение и в правом нижнем углу нажмите Ваш аккаунт — то есть круглую аватарку или логотип. Когда вы увидите свой профиль, в в правом верхнем углу экрана найдите три горизонтальные линии и нажмите на них, чтобы развернуть список дополнительных опций. Выберите первое: Настройки .Из доступных вариантов нажмите Безопасность, , затем Пароль . Вы увидите три поля для заполнения: Текущий пароль, Новый пароль, Новый пароль еще раз .

Включите JavaScript, чтобы использовать виджет Morele.net.

Введите в первое поле код входа, использовавшийся до сих пор - это позволяет принять изменения и избежать ситуации, при которой учетная запись будет украдена лицом, имеющим временно несанкционированный доступ к смартфону.Затем введите новый желаемый код входа - и введите его еще раз, чтобы убедиться, что вы не сделали опечатку. Помните, что надежный пароль должен иметь длину не менее 8 символов и содержать буквы верхнего и нижнего регистра, цифры и специальные символы (например, !,?, Or%) .

Как сменить пароль в Инстаграме, не запоминая старый?

Описанный выше вопрос просмотра контента без авторизации будет интересен в основном двум группам людей: тем, кто хочет анонимно следить за другими (в этом случае достаточно создать пустой аккаунт) и тем, кто забыл свой логин Пароль.Вопрос о том, как изменить свой пароль в Instagram, если вы не помните старый, является одним из наиболее часто задаваемых вопросов, связанных с защитой вашего профиля на этой платформе.

Instagram очень популярен среди пользователей

После запуска приложения выберите вариант Войти, и затем Забыли пароль? (компьютер) или Забыли данные для входа? (приложение). Вы увидите поле для ввода адреса электронной почты, номера телефона или имени, связанного с учетной записью. После того, как вы заполните информацию, Instagram отправит вам ссылку или SMS для входа. Нажав на нее, вы попадете на интуитивно понятную страницу смены пароля.

Существует также альтернативный и популярный способ доступа к вашей учетной записи Instagram: логин Facebook . Затем вам просто нужно войти на другой портал, который дает вам доступ к вашему парному Instagram.Конечно, необходимым условием будет подключение этих двух учетных записей в первую очередь, поэтому, если вы их не связали, воспользуйтесь первым описанным способом, т.е. смените пароль.

См. также: Учетная запись Google по умолчанию — как изменить учетную запись Google по умолчанию?

Защитите свою учетную запись — включите двухфакторную аутентификацию

Причин для смены пароля может быть много, особенно во времена, когда хакеры преуспевают, а нарушение безопасности социальных профилей часто означает для них большие деньги (торговля аккаунтами с большим количеством подписчиков, кража кредитных карт, используемых для оплата рекламы).

Какими бы неудобными они ни казались, пароли предназначены для повышения безопасности наших данных

Вот почему так важно создавать надежные пароли. Однако это не единственный способ защитить себя от нежелательного доступа к данным для входа. Второй рекомендуемой целью одновременного использования является так называемая двухфакторная (двухфакторная) аутентификация. Это предполагает использование дополнительного уровня безопасности - например, SMS-код, отправленный на заданный номер телефона, работает аналогично кодам аутентификации банковской операции.

Как поставить эту защиту на ИГ? Для этого перейдите в опцию Настройки - Безопасность - Двухфакторная аутентификация . Затем нажмите кнопку Start, и затем выберите одну из двух доступных форм: Приложение аутентификации (например, Google Authenticator ) или SMS-сообщение . Выбрав один из вариантов, следите за информацией на экране — и наслаждайтесь повышенной безопасностью своего аккаунта.

Неважно, по какой причине вы меняете пароль в Instagram — забыли текущий, хотите лучше защитить свой аккаунт, обезопасить себя от взлома — помните, что это не сложно. Процесс пройдет гладко, и вы сможете пользоваться всеми функциями приложения.

Включите JavaScript, чтобы использовать виджет Morele.net. .

Как восстановить данные - Bank Pekao S.A.

Мы хотели бы сообщить вам, что в рамках нашего веб-сайта мы используем файлы cookie для предоставления услуг на самом высоком уровне и в соответствии с вашими индивидуальными предпочтениями. Использование сайта без изменения настроек означает, что вы принимаете получение файлов cookie. Вы можете изменить настройки файлов cookie в любое время при использовании веб-сайта.
Я даю согласие на обработку в маркетинговых целях, включая профилирование, и в аналитических целях моих персональных данных, предоставленных мной в рамках использования веб-сайтов, услуг и других функций, в том числе сохраненных в файлах cookie, банком Pekao S.A. в целях маркетинга продуктов и услуг третьих лиц и организаций, сотрудничающих с Банком, включая организации из группы капитала Банка и доверенных партнеров.

Выражение согласия является добровольным. Я подтверждаю, что могу отозвать свое согласие в любое время, например, сняв флажок в пункте информации о файлах cookie на веб-сайте. Отзыв моего согласия не влияет на законность обработки, которая осуществлялась на основании моего согласия до его отзыва.

Основная информация об обработке персональных данных
Контролер данных
Bank Polska Kasa Opieki S.A.
Организации Группы капитала Банка - полный список доступен здесь
Доверенные партнеры - полный список доступен здесь

В целях обработки данных
1. Маркетинг, в том числе в целях профилирования и аналитики
2. Предоставление услуг Банка
3. Адаптация содержания сайтов Банка под Ваши интересы
4.Выявление ботов и мошенничества в сервисах Банка
5. Статистические измерения и улучшение сервисов Банка

Правовые основания для обработки данных
1. Маркетинг, в том числе в целях профилирования и анализа, в отношении продуктов или услуг Банка – законный интерес Банка
2. Маркетинг, в том числе в целях профилирования и анализа, в отношении продуктов или услуг третьих лиц (лиц от группы капитала Банка и Trusted Partners) - Ваше добровольное согласие
3.Услуги Банка - необходимость обработки персональных данных для исполнения договора
4. Иные цели - Законный интерес Банка

Получатели данных
Субъекты, обрабатывающие данные по запросу администратора, в том числе маркетинговые агентства и лица, уполномоченные на получение данных на основании применимого законодательства Субъекты из группы капитала Банка и Доверенные партнеры.

Права субъекта данных
Право требовать исправления, удаления или ограничения обработки данных; право на отзыв согласия на обработку персональных данных; возражение против обработки, другие права, указанные в подробной информации об обработке данных.

Подробнее
Информационная оговорка Cookies
Политика конфиденциальности

.

Смотрите также