Что написать о себе работодателю


Что написать "О себе" в резюме: примеры и лайфхаки 2022

Если вы хотите составить действительно хорошее и запоминающееся резюме, то вам нужна сильная вводная часть, которая заставит рекрутера детально рассмотреть вашу кандидатуру.

Выбирая книгу или фильм, вы, скорее всего, сначала прочтете описание или посмотрите трейлер. Точно также и рекрутер сначала хочет узнать в общих чертах о кандидате.

Вот тут и вступает в силу раздел резюме "О себе" (Career Summary). Еще можно встретить такие названия для этого раздела как "Основные компетенции" или "Ключевые квалификации", но суть всё та же.

Название "О себе" для данного раздела — более универсально, в то время как "Основные/ключевые компетенции" больше подойдет для опытных специалистов, которые хотят подчеркнуть свои профессиональные навыки и карьерные достижения.

Раздел "О себе" дает возможность рекрутеру моментально понять ваш профессиональный портрет в общих чертах.

Главное не путать раздел "О себе" и "Цель". Несмотря на то, что оба раздела размещаються сверху резюме и имеют свободную форму,их задачи разные. Мы расскажем подробнее о разнице дальше.

В этой статье разберем:

  • Раздел "О себе": что это и зачем нужен
  • Как написать о себе в резюме?
  • Примеры раздела "О себе" в резюме разных специалистов
  • В чем разница между разделами "О себе" и "Цель"?
  • Как написать о себе на английском языке в резюме?

Раздел "О себе": что это и зачем нужен

Хотя написание резюме не является точной наукой, для отправной точки нам понадобиться немного теории и определений.

Что такое раздел "О себе" в резюме?

Раздел "О себе"/"Ключевые компетенции" — это выдержки из вашего профессионального опыта. Этот раздел выносит на первый план навыки и достижения, которые показывают, что вы действительно подходите на интересующую вас должность.

Размещается эта вводная часть резюме вверху документа, сразу после контактов и заголовка.

Зачем нужен этот раздел?

Главная задача раздела — сделать акцент на основных компетенциях и карьерных успехах без углубления во все остальное, что написано в резюме.

Это как обложка книги или трейлер к фильму.

Хорошо написанный раздел заинтересует рекрутера детально изучить ваше резюме.

При написании раздела "О себе" думайте в таком ключе: у рекрутера десятки резюме, на детальное изучение каждого нет времени, а вводный раздел помогает им сразу понять стоит ли рассматривать дальше конкретное резюме. Это значит, что ваша вводная часть резюме должна цеплять релевантными ключевыми словами и уникальным предложением.

Кому подойдет этот раздел?

Так как раздел подчеркивает качества, связанные с обязанностями на предыдущих местах работы, то для специалистов с опытом работы он подходит идеально.

Но этот раздел довольно гибкий и само количество опыта не так важно, зато важно что именно вы выделяете. Поэтому далее мы приведем примеры графы "О себе" для кандидатов с разным уровнем опыта.

Как правильно назвать раздел?

Назвать этот раздел в резюме можно по разному: О себе, Основные компетенции, Ключевые квалификации. Составляя резюме для иностранных компаний на английском языке, вы можете назвать этот раздел Resume Summary или Career Summary. В нашей библиотеке образцов резюме вы найдете множество примеров CV на русском и английском языках.

Нужно создать качественное резюме, а времени очень мало? Используйте готовые примеры резюме, которые можно редактировать онлайн, чтобы создать профессиональное резюме в кратчайшие сроки. Смотреть примеры 👈

Как написать о себе в резюме?

Раздел "О себе" содержит такую информацию:

  • Ключевые моменты вашей карьеры, достижения
  • Ваши самые сильные навыки, компетенции имеющие отношение к желаемой должности
  • Как ваш опыт относиться к данной вакансии и чем вы будете полезны компании
Выберите достижения и навыки, которыми вы гордитесь, и укажите их в разделе "Основные компетенции".

Чтобы упростить задачу, мы вынесли основные принципы написания этого раздела в таблицу, которая подойдет и выпускниками, и опытным профессионалам, и тем, кто планирует сменить профессию. В ней вы можете посмотреть тот вариант, который подходит вам и использовать при составлении собственного резюме.

О себе/Ключевые компетенции — основные правила раздела
ВыпускникОпытный профессионал В процессе смены профессии
Начните с области, которую вы изучали, вашей степени, среднего балла, если он высокий и красного диплома, в случае его наличия. Посмотрите описание вакансии и определите главные требования к кандидату. Опишите те свои навыки, которые соответствуют требованиям работодателя. Укажите как вы использовали свои сильные навыки на других должностях. Подумайте о том, как полученные навыки связаны с работой, которую вы хотите получить, и как они помогут в развитии вашей будущей компании.
Вспомните пройденные стажировки, работы с частичной занятостью, фриланс, волонтерство и даже хобби, и найдите способ исчислить ваш вклад и достижения в цифрах. Проводили образовательное мероприятие и его посетили 3 000 человек? Обязательно укажите это. Факты и цифры говорят больше, чем слова. Укажите цифры, чтобы оценить ваши профессиональные достижения и сделать их действительно впечатляющими. Не имеете релевантного опыта к новой должности? Тогда используйте раздел Resume Objective. Там вы сможете описать причину смены профессии и что вы готовы сделать для новой компании.

Вполне нормально гордиться своими достижениями в работе и указать их в резюме. Только убедитесь в том, что эта информация действительно полезна для будущего работодателя и характеризует вас как отменного сотрудника.

Как выделиться с помощью раздела "О себе"?

Раздел "О себе" содержательный, но краткий. Чтобы сразу попасть в цель, нужно знать что выделять. Для этого вам нужно провести небольшое исследование, а именно изучить:

  • описание вакансии
  • компанию
  • индустрию

Описание вакансии даст вам список требуемых навыков. Чтобы упомянуть эти навыки в "Ключевых компетенциях" подумайте, какие достижения лучше всего иллюстрируют ваши способности?

Изучая компанию обратите внимание на отрасль и типы проектов, ведь скорее всего они ищут человека, знакомого и компетентного в их сфере. Продумайте, какие моменты из вашего предыдущего опыта или полученные навыки будут полезны конкретной компании. Изучение компании даст вам еще один важный инсайт — корпоративная культура. Ведь, согласитесь, стиль блока "о себе" для должности в серьезной страховой компании может отличаться от должности в стартапе.

Определите требования вашей индустрии. Здесь помогут статьи о новостях и трендах из вашей отрасли и примеры резюме более опытных специалистов. Выделите какие качества важны для желаемой должности.

И наконец, выделите в чем ваше уникальное предложение. Это может показаться сложным, но поверьте, вам есть чем гордиться. Подумайте о принесенной вами пользе, например, о чем-то измеримом, как увеличение продаж, конверсий или подписчиков, оптимизация расходов или количество успешных проектов. Уникальный опыт с иностранной компанией или на стыке двух отраслей, специфические или управленческие навыки, профильные награды — все это станет вашим конкурентным преимуществом.

Ошибки при написании о себе

Чего стоит избегать при написании как раздела "О себе" так и резюме в целом:

  • Лишние и неуместные детали. Все что не имеет прямого отношения к должности и не указано как требование в описании вакансии смело убирайте из резюме: точный домашний адрес, семейное положение, детали о привычках и семье. Также не уместно писать подробно об ВУЗе в разделе "О себе", ведь для этого существует отдельный раздел "Образование".
  • Набор прилагательных. Фразы клише и шаблонные слова вроде "коммуникабельный, быстро учусь, нацелен на результат" может написать любой, но пользы от этого не будет. Лучше расскажите о своих способностях и желании быстро учиться более живо и интересно, приведя пример и подкрепив фактами и цифрами.

Совет

Так же, как и во время составления сопроводительного письма, адаптируйте раздел про основные профессиональные навыки под каждую вакансию, на которую вы откликнетесь. Убедитесь, что этот раздел отвечает ожиданиями работодателя. Читайте здесь советы по составлению раздела "Опыт работы", чтобы понимать, как правильно связывать информацию про опыт и полученные навыки.

Примеры раздела "О себе"

Лучше всего описанные правила и советы демонстрируют примеры. Далее мы приводим примеры заполнения ключевых квалификаций в графе о себе для разных профессий. Обратите внимание на структуру и то, как подкрепляться все утверждения фактами и цифрами.

Пример основных квалификаций для менеджера ресторана

ПРОАКТИВНЫЙ — ВЫСОКООРГАНИЗОВАННЫЙ — ВНИМАТЕЛЬНЫЙ
  • Управлял рестораном на 60 посадочных мест и увеличил рейтинг отзывов клиентов с 4.2 до 4.7 в течении 6 месяцев.
  • Контролировал поставщиков и заказы, тем самым сократил затраты на 30% в месяц.
  • Возглавлял команду из 16 человек и 4 барменов, сократил текучесть кадров в 2 раза.
  • Улучшил условия обслуживания клиентов и сократил денежные списания на 7%, после внедрения новой системы управления денежными средствами.
  • Победитель «Best Regional Restaurant 2019» от журнала «Лучшие региональные рестораны».

Вам будет полезно знать, что:

Используя раздел с описанием ваших ключевых преимуществ в резюме, вы получите больше шансов пройти через "Систему по управлению кандидатами" или ATS (Applicant Tracking System).

Дадим вам краткое представление о том, что такое система отслеживания кандидатов (ATS).

ATS — программное обеспечение, позволяющее автоматизировать решение рекрутинговых задач. Система фильтрует заявки на вакансии, путем оценки содержания входящих резюме. Такие системы используются для оптимизации потраченного времени в процессе найма сотрудников. Вполне вероятно, что отправляя резюме на вакансию в крупную компанию, ваш документ в первую очередь проходит оценку системой по отслеживанию кандидатов, и только после этого попадает в руки к рекрутеру.

ATS фильтрует релевантные резюме на основе различных критериев, одним из которых являются правильные ключевые слова.

Поэтому, хорошей идеей для кандидата, будет использование в резюме ключевых слов из описания вакансии.

Окажется ли ваше резюме в руках у рекрутера, зависит от того, хорошо ли оптимизирован ваш документ под алгоритмы ATS.

Помните, очень важно хорошо продумать список ключевых квалификаций и достижений для графы "О себе" в вашем резюме.

Чтобы дать вам еще больше идей, вот еще один пример хорошо продуманного и структурированного раздела с основными навыками.

Пример ключевых квалификаций для консультанта центра поддержки клиентов

ПРОАКТИВНОСТЬ:
  • Признан "Лучшим продавцом года", после перевыполнения установленного плана по регистрации клиентов на карту лояльности;
  • Был отобран в качестве посла бренда и представлял компанию на отраслевом конкурсе Best Contact Center, который проходил по всей стране.
КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ:
  • Прочные навыки решения клиентских проблем с показателем 85% решенных запросов с первого звонка;
НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ:
  • Умею ставить цели и выполнять их. Повысил KPI отдела на 20 % за последний квартал;
  • Умею соответствовать ожиданиям и требованиям клиента. Показатель удовлетворенности клиентов на предыдущей работе — 95%.

Пример раздела "О себе" в резюме менеджера по логистике

Опытный менеджер по логистике с более чем 5-летним опытом работы, стремлюсь использовать эти знания на должности "Главный менеджер по логистике" в вашей компании. Имею опыт внедрения индивидуальных решений в компанию, сокращения накладных расходов, эффективного управления отношений с клиентами.
  • Сократил время простоя активов на 19% на предыдущем месте работы.
  • Внедрил новое программное обеспечение для планирования с экономией в 60% расходов в первый год.
  • Привлек новых клиентов, демонстрируя лучшие решения для планирования и выполнения бизнес-задач.

Этот пример хорошо структурирован благодаря использованию маркированного списка. Посмотрите также наш образец резюме логиста в библиотеке примеров.

Образец ключевых квалификаций аналитика

Оперативный аналитик данных с опытом двух стажировок и заключением краткосрочного контракта. Стремлюсь предоставлять своевременные отчеты с глубоким анализом для Data Point Inc с помощью специально запрограммированных механизмов запросов. Квалифицированный в управлении проектами от старта и до завершения. Высоко ценился в Insights4u за организационные и командные навыки. Разработал новый отчет, позволяющий улучшить закупку компонентов, сократив затраты на 8%.

Совет

Информация из раздела Ключевые квалификации должна быть связана с остальными разделами вашего резюме. Собранные основные навыки должны соответствовать вашему опыту работы или истории образования, если вы выпускник.

В чем разница между разделами "О себе" и "Цель"?

Ключевое различие между этими двумя разделами резюме заключается в объеме и основной задаче. Однако, оба эти раздела дают рекрутеру с первого взгляда представление о том, что вы сможете принести в их компанию, начав у них работать.

Раздел Цель — это небольшой раздел вашего CV, в котором вы кратко описываете мотивацию получить работу, а также как ваши навыки и опыт помогут работодателю получить необходимый результат.

Этот вариант подойдет для выпускников, для тех кто меняет профессию, имеет небольшой опыт, либо хочет проявить свою мотивацию в получении новой должности.

А раздел О себе используют для того, чтобы "похвастаться" своими внушительными профессиональными достижениями.

Вы сразу указываете на свои основные навыки, избавляя HR от поиска нужной информации по всему документу. Часто, этот раздел используют опытные специалисты, для описания своих релевантных достижений и заслуг.

Используя любой из этих разделов в своем резюме, позаботьтесь об актуальности указанной информации к выбранной вами должности, для того, чтобы рекрутер сразу увидел то, что он ищет.

Как написать о себе на английском языке в резюме?

В начале статьи мы упоминали, что в англоязычных странах есть несколько аналогов раздела "О себе"/"Ключевые компетенции": Career Summary, Qualifications Summary, Resume Profile. Есть ли между ними отличия? В целом — нет, это синонимы и задача у них одна и та же — дать краткое описание карьерных успехов и выделить кандидата среди конкурентов.

Есть лишь незначительные различия в фокусировке раздела: Career Summary больше об опыте работы, Qualifications Summary концентрируется на навыках, а Resume Profile выглядит как мини версия сопроводительного письма.

Аналогично с резюме на русском языке, раздел "О себе" в англоязычном CV может включать следующую информацию:

  • Профессиональные достижения
  • Достижения в образовании
  • Релевантные навыки
  • Выполненные проекты, которыми вы гордитесь

Раздел можно написать в виде сплошного параграфа, в виде списка, либо объединить два этих способа.

Размещайте текст о себе вверху документа, над опытом работы, ведь это должно быть первое, что увидит рекрутер.

Так как существует много вариантов названий вводной части в резюме, важно не перепутать раздел Resume Objective и Career Summary.

К счастью, разделы можно отличить даже визуально, потому что Resume Objective самый краткий раздел, а Resume Profile гораздо объемнее.

Можно использовать любой из этих трех разделов в резюме. Главное — написать их корректно и сделать привлекательными для работодателя.

Еще раз подчеркнем разницу между разделами в резюме на английском языке:

  • В сравнении с Resume Objective, раздел Resume Profile длиннее и рассказывает о том, чем вы подходите на выбранную позицию. Задача раздела Objective — показать, каковы ваши цели относительно будущей работы и с помощью каких навыков вы будете их выполнять.
  • Раздел Career Summary показывает менеджеру по найму ваши ключевые, а также релевантные навыки и достижения, без углубления в детали. Resume Profile включает эту информацию, а еще ваши профессиональные цели.

Совет

Раздел "О себе" должен быть нацелен на каждую конкретную вакансию, на которую вы отправляете свое резюме. Он должен быть информативный и включать только релевантную к выбранной должности информацию.

Подводим итоги

Добавляя раздел "О себе", вы делаете свое резюме более личным и ориентированным на вакансию, на которую претендуете.

Продемонстрируйте ключевые моменты своей карьеры, покажите своему будущему работодателю, на что именно вы способны, и выделите навыки, над которыми вы усердно работали. Это заинтересует работодателя, заставит хотеть узнать больше о вас.

Рекомендации по составлению этого раздела:

Вот некоторые рекомендации, которые помогут вам составить этот раздел:

  • Укажите как далеко вы зашли в своем профессиональном развитии.
  • Укажите какой опыт работы вы имеете.
  • Подчеркните квалификации и ваши личные достижения.
  • Используйте лишь самые сильные примеры ваших достижений и навыков, то, чем вы действительно гордитесь.
  • Исследуйте компанию и отрасль, прежде чем писать о себе в резюме, чтобы четко понимать, что действительно является вашим преимуществом.

Внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии, которая вас заинтересовала. Нет смысла отправлять резюме, пока вы не убедитесь, что ваш документ соответствует ожиданиям работодателя.

Для своего удобства, вы можете выписать список требований от работодателя, а также список ваших навыков и того, что вы можете предложить этой компании.

Четыре золотых правила, которым нужно следовать:

1Сделайте акцент на своем опыте

2Пишите четко и понятно

3Структурируйте информацию

4Напишите о релевантных квалификациях

Когда вы закончите, поставьте себя на место HR, прочитайте обзор своих квалификаций и ответьте себе на вопрос: "Почему я хочу нанять этого человека?"

Если ответ, на основе прочитанного, окажется положительным — вы добились желаемого результата.

Всегда проверяйте свое резюме на наличие таких ошибок, как: орфография, грамматика и опечатки.

Эти маленькие детали оказывают значительное влияние на то, как вас увидит будущий работодатель. Особенно, если в навыках вы указываете "внимательность к деталям", "грамотность" и т.п.

Попросите друзей или родственником перечитать ваше резюме. Иногда, мелкие ошибки не очевидны для нас, но другие смогут легко их заметить.

А для того, чтобы профессионально структурировать все ваши разделы и быстро создать свое резюме, используйте надежный онлайн CV конструктор, в котором вы сможете выбрать шаблон резюме на свой вкус и красиво его подготовить, используя различные методы оформления. Мгновенная регистрация 👈

Автор:

Аня Довбыш

как заполнить самый странный раздел в резюме

Ошибка номер один — перечислить все свои хобби вместо личных качеств и профессиональных умений. Сконцентрируйтесь на тех характеристиках, которые расскажут работодателю полезную информацию о вас как о специалисте.

Начинающий PR-менеджер может рассказать о себе так: «Окончила балетную школу, обучалась актерскому мастерству, играла в музыкальном театре и в команде КВН. Любимая собака — Бим».А может сконцентрироваться на профессиональных качествах: «В университете занималась организацией форумов и конференций. Окончила курсы актерского и ораторского мастерства, спокойно чувствую себя на сцене и перед большой аудиторией — помогает опыт выступления в составе команды КВН. Эффектно провожу презентации и легко завожу новые контакты».

Ошибка номер два — указать стандартный набор качеств. Целеустремленность, трудолюбие, исполнительность встречаются в каждом втором резюме, поэтому большинство рекрутеров не воспринимает эти клише всерьез.

Если эти требования есть в вакансии, смело дублируйте их в резюме или сопроводительном письме. Но это можно сделать более живо и человечно. Сравните: «Меня отличают исполнительность, стрессоустойчивость и творческий подход делу» и «С готовностью берусь за новые проекты и довожу дело до конца. Хорошо работаю в команде, умею решать конфликты и идти на компромисс. Быстро генерирую необычные идеи — использую brainstorming, mind mapping и другие техники».

Раздел «О себе» не имеет четкого формата или ограничений по содержанию. Проявить фантазию можно, но советуем исходить из требований конкретной вакансии или должности. Для бухгалтера или программиста важны навыки и опыт, однако есть сферы, где работает принцип «чем оригинальнее, тем лучше». Рекламные агентства, фотостудии, галереи искусств часто ищут специалистов с уникальными интересами и нестандартным взглядом на мир. Если это ваш случай:

  • учитывайте специфику. Когда откликаетесь на конкретную вакансию, узнайте больше о компании и ее сотрудниках. Важно показать, что вы — именно тот человек, который понимает их философию и отлично впишется в команду.
  • не переборщите! Неуместный креатив негативно скажется на количестве предложений о работе. Рекрутеры ищут адекватных сотрудников, способных работать с людьми и понимать суть задачи. Поэтому резюме-комиксы и сопроводительные письма в стихах лучше отложить до тестового задания.

Не дублируйте информацию из других разделов. Если рекрутер читает это поле, скорее всего, его уже заинтересовали ваши навыки и опыт. Дополните картину ценной информацией о вашем стиле и методах работы, профессиональных предпочтениях.

  • Достижения. Вспомните свои наиболее яркие проекты, достижения, награды. Расскажите об участии в отраслевых конференциях и семинарах. Можно упомянуть общественную деятельность, публикации или членство в профессиональной ассоциации.
  • Перерывы в стаже. В разделе «О себе» также указывают причины перерывов в работе, если они были. Частые смены мест и перерывы в стаже настораживают работодателя.
  • Приоритетные сферы деятельности и причины ухода с прошлого места. Эти сведения особенно важны для кандидатов на позицию менеджера проекта или топ-менеджера, и тех, кто стремится к продвижению по карьерной лестнице.
  • Курсы и сертификаты. Включите информацию о прохождении специализированных курсов. Укажите имеющиеся сертификаты, например, сертификат о владении иностранным языком.
  • Наличие водительских прав и автомобиля, а также общий стаж вождения. Эти данные следует указывать, если предполагаемая работа связана с вождением личного или служебного автотранспорта.

Выберите только самые важные для работодателя сведения и напишите о них живым, понятным языком. Удачи в поиске работы!

Больше полезных советов про резюме

Хочу идеальное резюме

Не знаете, как рассказать, почему пришлось менять работу? Доверьте эту задачу экспертам «Готового резюме».

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи

Назад к статьям

Как красиво написать о себе в резюме (с примерами)


Одним из самых неоднозначных пунктов в резюме был и остается пункт «О себе». Соискатели не знают, что написать в резюме о себе и прибегают к шаблонным вариантам. Или, наоборот, слишком увлекаются описанием своих качеств и увлечений.

А работодатели уже настолько устали, что все кандидаты на одно лицо, что этот пункт и вовсе не читают. А те, кто читает, хочет найти там что-то неизбитое.

По данным службы исследований HeadHunter, самые популярные личные качества среди соискателей: «ответственность» — его указывают в 34 % резюме, «коммуникабельность» — 30%, «стрессоустойчивость» — 16,5%, «целеустремленность» — 14% и «исполнительность» — 11,4%.


Грамотное резюме – залог удачного трудоустройства.

Мы работаем более 8 лет, и за это время составили тысячи резюме для специалистов из разных областей. Примеры получившихся документов, как и отзывы от довольных клиентов, мы всегда с радостью показываем.

У нас возможно заказать резюме на работу на русском и английском языке. Связаться с нами можно уже сегодня, просто позвоните по телефону или напишите в WhatsApp/Telegram: +79643223069.


Что написать в резюме о себе

  • Пишите правду
  • Говорите только о тех качествах, которые важны для вашей работы
  • Постарайтесь описать все кратко

Примеры о себе в резюме (личные и деловые качества)

  • Отзывчивость
  • Вежливость
  • Умение легко находить контакт с людьми
  • Уверенность в себе
  • Умение легко поддерживать деловые и профессиональные контакты
  • Умение расставлять приоритеты
  • Оптимизм
  • Активная жизненная позиция
  • Умение добиваться поставленных целей
  • Умение эффективно планировать свое время
  • Креативное мышление
  • Системное мышление
  • Внимательность к деталям
  • Готовность самостоятельно принимать решения
  • Умение работать в команде
  • Стремление к профессиональному развитию
  • Инициативность

Примеры о себе в резюме (хобби и увлечения)

Для резюме выбирайте максимально нейтральные хобби и увлечения. Ваши политические и религиозные взгляды, а также любимые спортивные команды – не тема для резюме (и собеседования).

  • Чтение профессиональной и художественной литературы
  • Плавание, фитнес, йога (никакого экстрима)
  • Активный отдых на природе
  • Посещение кино, музеев, выставок
  • Изучение иностранных языков
  • Игра на фортепиано, скрипке

О себе в резюме: самое главное за 1 минуту

Что написать "О себе" в резюме? Примеры

Эта статья о том что писать в разделе “О себе”. Если вы хотели бы узнать что писать в резюме вообще – читайте наш полный гайд здесь

Раздел “О себе”. Многие думают что здесь нужно перечислить свои хобби типо рыбалки йоги и добавить что вы ответственный, целеустремленный сотрудник. А вот нет! (На самом деле ваши хобби и увлечения работодателям мало интересны). Лучше использовать это место чтобы перестать наконец себя “продавать” и рассказать о себе в резюме — о том, что вы любите или не принимаете в работе. 

У всех нас есть разные вещи, которые мы предпочитаем делать на работе: например, некоторые люди любят работать самостоятельно и за столом, в то время как другие хотят больше передвигаться и взаимодействовать с коллегами. 

Трудовые предпочтения являются основой удовлетворенности в работе. Сотрудники, которые наслаждаются любимым делом, более эффективны, скорее всего, останутся подольше и окажут положительное влияние на своих коллег.

Рекрутеры знают: довольные сотрудники — лучшие исполнители. Для них имеет смысл идентифицировать людей, чьи предпочтения соответствуют требованиям роли, и выгоды от этого значительны.

Сотрудники, которых удовлетворяют условия труда, менее подвержены стрессу, более продуктивны, берут меньше выходных, лучше выполняют свою работу, легко и с энтузиазмом воспринимают новые задачи, оказывают положительное влияние на организацию в целом.

В этой статье вы узнаете:

  • Зачем нужен раздел “О себе”?
  • Что можно написать о себе в резюме?
  • Как определить свои предпочтения в работе?
  • Что не писать о себе в резюме?
  • Шаблоны раздела “о себе” в резюме с примерами

Что указать в разделе “О себе”?

Чтобы найти работу, которая подходит вам лучше всего, вам нужно понять ваши рабочие предпочтения. Они будут отражать ваши стимулы и антистимулы в работе. Тут нет плохого и хорошего ответа. Задача раздела — управлять ожиданиями работодателя и дать понимание, какие организационные условия работы вам подходят. 

Верный  способ выяснить ваши рабочие предпочтения — подумать о вашей идеальной рабочей ситуации. Если бы вы могли представить себе работу своей мечты, на что бы она была похожа?

Рабочие предпочтения

Следуйте пошаговому плану, чтобы определить свои предпочтения.

1.Определите тип компании (большая корпорация / средний бизнес / маленький стартап) и график (гибкий / нормированный день) который вам подходит.

2. Подумайте о задачах которые хотелось бы выполнять. Как выглядел бы идеальный рабочий день?

3. Укажите вектор желаемого проф. развития. Это может быть переход на более высокую должность или развитие определенных навыков. 

4. Какие ценности в процессе работы вам важны? Возможно это свобода принятия решений, или напротив, четкость требований менеджмента. Может быть, вам важна обратная связь, или напротив — предпочитаете работать самостоятельно. 

5. Разумеется, правильного направления для всех не существует. Но вы можете найти себя на спектре 🙂

Совет: если это нелегко, вы должны сделать шаг назад и проработать  ожидания от совей карьеры, заручившись поддержкой друзей  или карьерного консультанта.

Упражнение 1: Мозговой штурм, засеките 10 минут. Пройдитесь по списку вакансий и отмечайте те, которые вы хотели бы выполнить. Запишите названия должностей, которые вам интересны  на листе. Опишите то, что вас в них привлекло.

Упражнение 2.  Существует ли вакансия, которая полностью соответствует вашим пожеланиям? Опишите эту работу. Используйте ключевые слова, чтобы найти соответствующее предложение на сайтах поиска работы.

Дополнительно можно спросить себя…

Географическое положение
Вы ищете работу в определенном географическом местоположении, которое облегчит путь на работу или позволит забирать детей после школы? Должно ли ваше место работы быть на прямом автобусном маршруте? Укажите это в резюме.

Ставка оплаты труда 
Вы ищете конкретную ставку оплаты? Это может означать, что вам нужно выбрать работу с более жесткими условиями, чтобы удовлетворить ваши требования к доходу. Или, возможно, вы готовы брать меньше денег, если работа предполагает творческий подход к делу. 

Рабочие часы
Вы ищете работу в определенные часы? Вы думаете лучше всего по ночам? Вы должны быть дома в определенное время из-за семейных обязательств? Вы готовы нести рабочие смены? Эти пункты также необходимо знать работодателю.

Ваша последняя работа
Есть ли какая-то конкретная причина, по которой вы оставили свою прошлую или предыдущую работу? Влияет ли это на следующую работу, которую вы хотите? Запишите это в разделе “О себе”

Раздел “О себе” в резюме, примеры

Неправильно:

Я ответственный, проактивный, стрессоустойчивый, коммуникабельный, честный. Мои сильные стороны — хорошие управленческие и лидерские навыки, клиентоориентированность, системное мышление, позитивный настрой. Не пью, не курю, есть права категории «B».

Правильно:

 
Я не могу выполнять монотонную работу в течение длительного времени.
Мне нравится чинить вещи, или восстанавливать их.
Я не могу приступить к новому заданию, пока не окончу предыдущее.
Я умею направлять активность людей в нужное русло.
Получаю удовольствие когда помогаю людям решать их проблемы.

Универсальная информация о себе для резюме

Выберите утверждения, которые соответствуют вашим предпочтениям, чтобы использовать их в своем резюме: 

“Мне комфортно работать в неструктурированной, сложной среде с инновациями”.

“Я привык действовать независимо и без вмешательства, хотя мне нравится работать в команде, творчески подходить к решению проблем. Я предпочитаю конструктивные, интеллектуальные обсуждения с коллегами”. 

“Мне нравится участвовать в начальных этапах проекта, чтобы получить четкое представление о масштабах и направлениях задач. Я действую лучше всего, когда мне разрешено использовать/демонстрировать собственную изобретательность и компетентность”.

“Мне комфортно, когда ощущается спокойствие, дружелюбие, теплота и гостеприимство. Я хочу работать в атмосфере, где первостепенное значение имеет обмен творческими идеями, поддержка обсуждений и совместное принятие решений”.

“Для меня очень важно уважение среди сотрудников. Мне нравятся задачи, в которых нужно проявлять индивидуальное творчество. Я лучше всего работаю в команде, ценю честность и рабочую этику”.

“Мне было бы наиболее комфортно в рабочей среде, которая структурирована, упорядочена и предсказуема. Мне важно иметь чувство безопасности. Мне нравится, когда мое расписание четко определено, и я предпочитаю работать над одной задачей”. 

“Мне нравятся длительные рамки, когда я могу планировать свою работу, чтобы обеспечить нужный результат. У меня высокий уровень трудовой этики, поэтому я получаю удовольствие от выполнения задачи хорошо и во время”. 

“Мне нравится работать в командах, где ценится традиционный подход. Я работаю лучше всего, если есть четкие и подробные инструкции”.

Как написать о себе для разных сфер

Рабочие предпочтения затрагивают несколько жизненных сфер. От того, что вы напишите, зависит ваш успех в каждой из них. Как написать о себе примеры из разных сфер представлены ниже.

Взаимодействие с людьми

Пример №1: 
“Я хочу помогать окружающим в достижении целей и удовлетворять потребности”.

Этот пункт в резюме привлекает внимание работодателей в сферах, которые ориентированы на людей, и где успех измеряется выражением удовлетворенности клиентов, коллег или работодателя. 

Пример №2: 
“Я умею убеждать других людей или организации совершить конкретное действие”.

Подобный навык наиболее востребован в сферах, которые используют способности к убеждению для достижения четко определенной цели бизнеса.

Пример №3:
“Я умею соблюдать правила и стандарты, стремлюсь, чтобы окружающие делали то же самое”.

В большинстве случаев требуется, чтобы сотрудники соблюдали правила и процедуры на рабочем месте, особенно если они влияют на безопасность персонала и клиентов. Необходимо указать эти способности в разделе резюме “О себе”, особенно если вы работаете в сфере управления персоналом.

Рабочее пространство

1.1 Полезно иметь представление о том, в каком месте вы хотели бы работать. Это может помочь вам выбрать профессию, которая вам хорошо подходит, и найти рабочую среду, в которой вы можете преуспеть.

2.1 Если у вас нет предпочтений для типа рабочей среды, вы можете проявлять гибкость в данном вопросе. Для работодателя это означает, что вы открыты для доступных возможностей.

3.1 Некоторые работодатели требуют, чтобы сотрудники находились внутри офиса большую часть времени, другие предполагают работу снаружи, или в компании предусмотрено сочетание форматов 1 и 2. Где вам работается лучше всего?

  • В первом случае вам могут понравиться рабочие места включая офисы, склады, магазины, больницы, лаборатории, мастерские и аудитории.
  • Множество вакансий предусматривают деятельность снаружи, например, если вы работаете в сфере сельского хозяйства или в строительстве. 
  • Смешанные типы рабочего пространства находятся в таких сферах как транспорт и логистика.

Как правильно написать о себе в резюме про стиль работы?

Некоторые люди делают свою работу лучше, когда они следуют подробным инструкциям, предоставленным их работодателем. Другие люди работают эффективнее, если действуют независимо и находят собственный путь для выполнения задач. Что вы предпочитаете?

Если вы пишите в резюме “предпочитаю следовать инструкциям”, то претендуете на высокоорганизованное рабочее место с определенными процедурами и четкими ожиданиями от вашего работодателя.

Либо, укажите в разделе “О себе”, что можете получать инструкции и следовать процедурам, когда это необходимо, но вам также нравится работать самостоятельно. Ваша способность делать обе эти вещи будут оценены теми работодателями, которые хотят, чтобы их сотрудники умели проявлять инициативу и решать проблемы, с которыми они не сталкивались ранее.

Если вы написали “люблю работать самостоятельно и разбираться во всем сам”, это означает, что вы готовы использовать свои навыки решения проблем, чтобы выполнить рабочие задачи. Успех в самостоятельной работе зависит от способности сотрудников управлять собой и оставаться мотивированным для выполнения необходимых заданий. 

Дополнительная информация о себе: рабочий темп

Некоторым нравится работать в быстром темпе. Другие более продуктивны, когда работают стабильно.

Если вы напишите в резюме “работаю в быстром темпе”, это означает, что вам нравится работа в напряженной обстановке. Вы можете использовать это предпочтение как преимущество на рынке труда.

Например:

“Я быстро выполняю поставленные задачи, готов легко подменить любого из членов команды, чтобы завершить рабочий процесс.”

У большинства предприятий существуют периоды высокой активности. Например, в сфере туризма, гостеприимства и розничной торговли пик приходится в праздничные периоды; для индустрии финансовых услуг пик активности может соответствовать концу финансового года. 

Совет: До тех пор, пока вы можете взять быстрый темп работы и поддерживать его в течение нескольких часов или дней, вы будете востребованы в широком диапазоне отраслей.

Если вы напишите в резюме про “устойчивый темп работы”, есть несколько вариантов, которые могут вам подойти. Вы можете хорошо проявить себя в работе с постоянным потоком повторяющихся задач, таких как заполнение документов или обработка запросов.

Кроме того, вам могут предложить работу, которая дает больше независимости и гибкости для выполнения задач на длительный период — это может включать в себя исследование, написание статьи или формулирование бизнес-советов.

Некоторые рабочие места требуют физической силы или навыков для выполнения задач. Вам нравятся задания, связанные с физической силой? Выберите наиболее подходящий вам ответ из следующих трех вариантов и запишите его в разделе “О себе” вашего резюме.

Если вы пишите “в основном физическая работа”, вы должны быть уверены в своей способности применить физические навыки или силу, чтобы выполнить широкий спектр задач. 

Например: “Я хорошо приспособлен к рабочей среде, которая требует использования физических способностей в течение длительного периода времени, ищу работу, в которой мои физические навыки и сила необходимы для успешного выполнения обязанностей”.

Совет: Тщательно выбирайте работу, которая максимально использует ваши физические возможности. Многие работодатели требуют от работников выносливость на грани, чтобы уложиться в сроки. Понимая свои ограничения и выделяя способности, которые вы готовы применить, вы сможете найти работу, которая будет полезна и сделает вас продуктивным.

Как написать о себе в резюме про число взаимодействий?

Некоторые рабочие места предусматривают постоянное взаимодействие с другими людьми (такими как клиенты и коллеги), тогда как другие требуют только ограниченных контактов. Насколько вам нравится работать с другими людьми?

Если вы напишите: “Я предпочитаю работать с людьми большую часть времени” и “у меня хорошо развиты навыки общения, такие как работа в команде” вы сможете претендовать на множество профессий в разных отраслях.

Сколько писать о себе в резюме?

Этот раздел совсем небольшой — по сравнению с блоком об опыте работы, например, но важный. Это один из самых читаемых разделов резюме: во многом от него зависит, будет ли работодатель изучать ваше резюме более тщательно, или переключится на резюме других соискателей.

Для раздела “О себе” актуально правило: краткость — сестра таланта. В среднем, вы можете рассказать о своих предпочтениях в 3-5 предложениях. Текст раздела должен быть содержательным.

Прежде чем составлять раздел “О себе”, еще раз внимательно прочитайте объявление о вакансии. Возможно, у работодателя есть особенные требования. укажите их в резюме, если вы соответствуете. 

Выводы

Раздел “О себе” имеет значение потому что в нем вы рассказываете о своих предпочтениях. Это позволяет найти лучшее соответствие вакансии и обойти многих конкурентов еще на этапе ознакомления с резюме.

Когда ваши предпочтения удовлетворяются на работе, ваша продуктивность повышается. Также раздел “О себе” позволяет работодателю узнать о вас больше и минимизировать риски того, что ваши ожидания не оправдаются.

Теперь вы знаете, что писать, самое время приступить к созданию вашего идеального резюме!

Post Views: 96,910

О Себе в Резюме | Распространенные фразы | Примеры

О Себе в резюме можно и не писать, однако это снижает шансы показать уникальность, полезность для работодателя.

Конечно, если соискатель считает себя незаменимым работником, он может вообще не вдаваться в подробности, указав, по его мнению, свои «суперпродвинутые» качества или уникальный опыт работы, но такие ситуации сейчас крайне редки.

Здесь вы найдете резюме по своей профессии и узнаете как правильно заполнить раздел «о себе».

Найти образцы резюме не проблема, и все кандидаты обычно присылают рекрутерам хорошие, но похожие документы, при помощи которых сложно выделиться из общей массы.
Образец резюме с разделом о себе должно содержать как можно больше сведений, которые не смогут повторить другие претенденты, а информация о себе – именно такой раздел.

Правильное размещение графы о себе в резюме

Советы по заполнению графы «О себе»

Сама графа не может быть большой, и ее даже можно пропустить, если у вас богатый опыт работы, однако эйчары рекомендуют все же продумать и заполнить этот раздел.
Как составить резюме – рекомендуют многие сайты, и можно указать несколько полезных советов:

  • Избирательность сведений. Что указать в дополнительном разделе резюме, должен решить, конечно, сам соискатель, но это должна быть информация, отсутствующая в других разделах. Если кандидат детально расписал личные качества, не следует повторять ту же информацию.
  • Краткость. Пункт о себе должен включать три-пять характеристик, фраз или описаний. Если соискатель напишет в разделе половину автобиографии, рекрутеры вряд ли оценят такой подход.
  • Правдивость. Качества о себе в резюме можно достаточно легко проверить, причем уже на первом интервью. Даже по телефону эйчар способен оценить знание иностранных языков, а собеседование в офисе позволит уточнить владение компьютерными программами.
  • Необходимая выборка для конкретной вакансии. Графа о себе должна содержать полезные для работодателя сведения, и для новой вакансии шаблон резюме придется переделывать, причем не только этот раздел. С другой стороны, слепо следовать шаблонам, стереотипным представлениям о полезных качествах для данной должности также не следует.
  • Сдержанность. Кратко о себе – главный девиз подраздела, и специалисты считают, что юмор, ирония тут вообще неуместны, то есть, написать «выпиваю мало, но случается» – гарантировано провалиться.

Важно, что взять готовое резюме и переписать из него данные бесполезно, точнее, такой подход вряд ли принесет дивиденды, полезнее узнать, что написать в резюме о себе и сделать свой документ лучшим.

«Графа о себе не обязательна, однако HR рекомендуют её добавлять»

Наиболее распространенные фразы в графе о себе

Пример о себе в резюме на работу наверняка будет содержать самые распространенные качества или навыки, которых сложно избежать, да и не надо.
Если человек хочет сказать, что он пунктуален, то это нельзя сделать иначе, чем указать свое качество – «пунктуальность».

Можно, конечно, написать что-то типа «выполняю все договоренности», однако зачем усложнять, когда пунктуальность или педантичность лучше всего характеризуют человека как исполнительного сотрудника.

Дополнительно можно указать хобби, разнообразные увлечения, только надо провести аналогию между обязанностями на службе и приводимыми характеристиками.

Личные качества, которые упоминаются в графе «О себе», указаны ниже, в порядке наиболее частого упоминания в резюме соискателей. Наша статистика присвоила этим характеристикам определенный процент частоты использования, при этом наличие одного качества в резюме не исключает другого:

  1. Проявляю ответственный подход к выполнению служебных обязанностей — 31%
  2. Поддерживаю диалог со всеми потенциальными клиентами компании- 27%
  3. Способен выдерживать напряженный график работы — 17%
  4. Выполняю все поручения — 14%
  5. Быстро овладеваю новыми навыками — 12%
  6. Пунктуальный — 10%
  7. Способен работать, при необходимости, без перерывов и выходных — 9%
  8. Всегда придерживаюсь порядка на рабочем месте — 7%
  9. Внимателен к деталям — 6%
  10. Отлично налаживаю контакт с коллективом — 5%

Помните, что если Вы хотите рассказать про достижения в резюме на предыдущих местах работы, то эту информацию стоит указать в разделе опыта работы.

Правильные и неправильные фразы о себе

Вопрос, как правильно составить резюме о себе, включает и список неправильных и правильных фраз, которые можно или нежелательно использовать.

Что лучше написать или что лучше указать – решать только соискателю, однако есть информация, которую не стоит использовать:

Важно понимать, как правильно написать в резюме о себе, ведь использовать готовые примеры — мало. Надо знать, что можно добавлять в раздел для конкретной вакансии, а что будет не очень уместно.

Грамотное резюме — краткое, содержит исключительно полезные данные, и даже кандидат без опыта работы может указать нечто полезное именно в этом разделе.

Примеры заполненных подразделов «О себе»

Раздел дополнительной информации в резюме – всего лишь несколько фраз, поэтому их надо сделать идеальными или хотя бы постараться приблизиться к идеалу.

Что написать о себе, однозначно точно рекомендовать нельзя, но можно привести некоторые примеры:

  • Инженер. Работа в команде, публикации в радиотехнических изданиях, возможность сверхурочной работы.
  • Водитель. Опыт развозки ценных товаров, вождение инкассаторской машины, возможность уезжать в длительные командировки, перевозка пассажиров.
  • Бухгалтер. Работа в большом коллективе, членство в профессиональном клубе бухгалтеров, ознакомление с новыми законодательными актами.

Знание о том, как правильно заполнить дополнительный раздел, чрезвычайно полезно, так как главное, что нужно сделать – адаптировать всю доступную информацию (примеры из интернета, требования к вакансии, свои данные).
Готовые резюме с примерами о себе — полезны, но только их надо обработать, «пропустить» через имеющиеся навыки, иначе получится очередной набор одинаковых фраз. Одновременно с этим встает и другая сложность – необходимость писать кратко, описывая каждое полезное умение буквально несколькими словами. Таким образом, о себе следует указывать минимум информации, при этом она должна быть информативной и полезной для работодателя.

Что писать о себе?

Раздел CV, в котором Вы даете себе характеристику, является одним из самых трудных разделов, где соискатели работы чаще всего допускают различные ошибки. Уложившись в один абзац, Вы хотите рассказать будущему работодателю, какой Вы способный и талантливый работник, чтобы получить возможность участвовать в собеседовании.

Однако, у эстоноземельцев не принято хвалить себя публично, и именно поэтому, нам бывает довольно затруднительно составить о себе хорошую характеристику. Какие советы мы можем дать?  

Не перестарайтесь
Ваша характеристика не должна выглядеть как Ваша подробная биография. 3-4 предложения о том, какое влияние оказала карьера на Ваше развитие, а также, описания Ваших крупнейших достижений будет вполне достаточно. Помимо этого, стоит описать Ваши основные цели, связанные с новой должностью.

Возьмите за основу конкретную вакансию
Ваша характеристика должна быть на 100% ориентирована именно на ту вакансию, на которую Вы в данном случае претендуете. Только таким образом Вы сможете заинтересовать будущего работодателя. Потенциальный работодатель не будет просматривать резюме кандидата из праздного интереса, его, в первую очередь, интересует, насколько данный кандидат может быть полезен для его предприятия.

Примеры
Нагляднее всего, о Вас смогут рассказать конкретные факты, которые станут подтверждением тому, что именно Вы идеально подходите на заявленную вакансию. Если на своем карьерном пути Вы сталкивались с проблемами, похожими на те, которые, возможно, придется решать на предлагаемой должности, вот именно об этом и стоит написать. Кто же откажется принять в свой коллектив специалиста, который способен решать проблемы и преодолевать препятствия, с которыми компании ежедневно сталкивается на практике.

Будьте оптимистом
Идеальное резюме должно выглядеть весьма оптимистично. Не используйте при составлении резюме негативных выражений, ведь негативные эмоции просто не продаются.

Попробуйте составить информативное CV, здесь

Hinda artiklit:

Vastuseid kokku: 6  |  Keskmine hinne: 1.83

Идеальное резюме разработчика / Хабр

Привет! Недавно прошел

бесплатный вебинар

, где наши эксперты в прямом эфире препарировали резюме разработчика и наглядно разбирали, каким должно быть идеальное CV IT-инженера. Только факты: в этой статье изложены все ключевые моменты, которые стоит учитывать при создании резюме, а также масса любопытных советов, призванных помочь вам стать еще более желанными на рынке.



Кто у нас эксперты

Их два:

Александр Блинов

и

Олеся Плотникова

.

Саша — руководитель мобильного направления, заметный android-разработчик, плейбой, филантроп и ведущий подкаста #AndroidDevPodcast. В IT уже весомых девять лет, шесть из них занимается подбором, наймом и карьерной прокачкой наших IT-инженеров. Также Саша проводит множество стажировок, академий и конференций. Короче говоря, хорошо представляет, что нужно разработчику и как должно выглядеть его резюме.

Олеся руководит рекрутментом в компании. Последние 12 лет занимается техническим наймом и за это время провела интервью с невероятным числом IT-специалистов: счет давно идет на тысячи. Олеся как никто другой понимает, почему важно иметь хорошо составленное резюме, и как оно влияет на успех в поисках работы мечты и прохождении собеседований.

ᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠ

Что должно быть в идеальном резюме

Прежде чем говорить о том, каким должно быть идеальное резюме, необходимо разобраться, как оно попадает “на стол” к вашему будущему руководителю.

Итак, вы создали резюме. Умный поиск hh.ru по ключевым тегам и словам выдает его рекрутеру. Важно, чтобы ваше резюме зацепило при первом прочтении, ведь если это произойдет, рекрутер отложит его для детального рассмотрения. Опытному рекрутеру обычно хватает от 20 до 60 секунд, чтобы понять, стоит ли продолжать работать с владельцем резюме или продолжить поиски.
После первичного анализа охотника за головами резюме попадает на изучение уже к техническим специалистам. Инженеры смотрят на нестыковки и неточности, исследуют резюме на предмет наличия значимых деталей или их отсутствия. При дальнейшем разборе будем держать в голове эту цепочку.

Для удобства мы разобьем резюме на отдельные фрагменты и разберем каждую часть по отдельности. Поехали.

Шапка резюме

Шапка — первое, что видит работодатель в резюме. В этом разделе обязательно нужно указывать корректный %username% и открытые контакты. В контактных данных важно сделать акцент на предпочтительном способе связи, будь то мобильный, почта или мессенджеры. Это значительно облегчит коммуникацию с рекрутером.

Также в шапке располагаются желаемая должность, область, в которой вы хотите работать и ваша специализация. Если вы рассматриваете для себя несколько направлений, например хотите устроиться разработчиком и проджект менеджером, необходимо создавать два разных резюме с двумя разными специализациями. Еще раз: швец и жнец — это разные резюме!

Правильно указанные области позволят поисковому роботу найти ваше резюме среди миллионов и выдать его рекрутеру. Для разработчика это Информационные технологии, интернет, телеком; Программирование и разработка.

IT становится более консервативным. И если раньше фото на фоне ковра или что-то подобное были вполне неплохи и проходили “цензуру”, то сейчас они становятся всё менее привлекательными. Фото должно быть качественным и разборчивым. Идеальный вариант, если на нем не будет никого, кроме вас.

Большой разброс в указанном типе занятости может отпугнуть работодателя, который ищет кандидата на полный рабочий день. Сочетание одновременно указанных пунктов “полный рабочий день”, “проектная работа” и “частичная занятость” наталкивает на мысли об отчаянии кандидата, что в дальнейшем может негативно сказаться на предлагаемом работодателем окладе. Также важно корректно указать локацию и готовность к переезду: такой подход позволит отсечь нежелательные вакансии и предложения от работодателей.

Лайфхак по зарплатным ожиданиям: лучше их не указывать с самого начала, чтобы не попасть в патовую ситуацию, когда вам могли бы предложить больше, но уже раскатали губу на указанную в резюме сумму.

Опыт работы

Выше была лирика, а сейчас мы переходим к суровой прозе. Раздел с опытом работы — важнейшая часть вашего резюме. Именно по ней судят о вас технические специалисты. Важно, чтобы в резюме был как можно подробнее заполнен опыт за последние 3 года. И, конечно же, он должен быть релевантным.

Вот пять ключевых составляющих идеального “опыта работы”:

  1. Четкое перечисление задач по пунктам
  2. Конкретика в зонах ответственности
  3. Описание достижений
  4. Стек технологий на каждом месте работы
  5. Правильные акценты в описании опыта (например, продуктовая разработка)

В опыте работы обязательно нужно упомянуть, какой вклад вы вносите в бизнес компании. Если вы самостоятельно делаете большую часть приложения, это должно быть отражено в резюме. Чем подробнее вы опишете, над какими задачами вы работали, тем лучше. Объем и содержание опыта работы за последние 3 года решают. И чем дальше опыт от текущего года, тем меньше нужно писать. Непрофильный опыт лучше удалить из резюме совсем.

Не забывайте также прописать стек, с которым вы работали или работаете прямо сейчас. Даже если он не самый модный в комьюнити. Случается всякое: потенциальный работодатель может искать кандидата именно с таким стеком, и для него вы станете сущим благословением. В каждом месте работы пишите все фреймворки, которые вы использовали и знаете. Это важно.

В зависимости от того, где бы вам больше хотелось работать: аутсорс или продуктовая история, будет правильным расставить соответствующие акценты. Например, если вы планируете разместить резюме на аутсорс, то в “опыте работы” можно упомянуть: “легко разбираюсь с legacy, люблю новые технологии, быстро разрабатываю”. Если же больше интересует работа с продуктом, соответственно, и сам опыт должен перекликаться с работой над продуктом.

Ключевые навыки

В разделе ключевых навыков крайне важен порядок их указания. То, что вы укажите первым, в глазах работодателя станет показателем наиболее вкачанных скилов кандидата.

Если вы начнете перечисление с легендарных “целеустремленности, коммуникабельности, стрессоустойчивости, неконфликтности”, а про Dagger 2 упомяните лишь в самом конце — это провал. Постарайтесь по возможности этого избегать.

Сделайте упор на ваши технические знания и навыки. Упоминание soft skills хорошо для начинающих специалистов, у которых слабо развиты hard skills, в остальных случаях “работа в команде” скорее захламляет раздел “Ключевые навыки” и размывает действительно полезные позиции в глазах рекрутера.

О себе = summary

Это очень здорово, что вы любите спорт, играть в шахматы и предпочитаете красное сухое белому полусладкому, правда. Но в разделе “о себе” работодатель ожидает увидеть несколько иное. Здесь работодатель увидит общую картину о вас: всё то, что вы накопили за время вашей работы. Выше мы писали, что в каждом месте работы стоит указывать все фреймворки, с которыми вы работали — так вот, укажите их здесь еще раз.

Если вам нравится разбираться в новых технологиях — напишите об этом. Напишите, откуда черпаете знания, за какими ресурсами следите, какие подкасты слушаете. Будет большим плюсом, если вы напишете, какая методика построения рабочих процессов вам ближе. Привыкли работать по scrum? Так и пишите. Умеете в kanban? Стоит упоминания.

У вас есть собственный блог на Хабре, подкаст, канал в телеге? Об этом тоже можно написать и поделиться ссылкой, это будет довольно серьезным плюсом и позволит работодателю узнать вас гораздо лучше, чем если бы вы упомянули про любовь к футболу.

В портфолио можно указать свои наработки, например, ссылку на github. Но будьте внимательны: если в репозиториях хранится ваш код, написанный плохо, быстро и на коленке, это может серьезно подмочить впечатление о вас у работодателя, а то и вовсе закроет путь в выбранную вакансию.

Секция про повышение квалификации в IT имеет меньший вес и хороша для начинающих специалистов. Кроме того, курсы должны быть заточены под ту специальность, на которую вы рассчитываете. Если вы рассматриваете позицию фронта, а три года назад получили сертификат по C#, указывать это в резюме не стоит. Ибо всё непрофильное — от лукавого.
ᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠ

Некоторые ответы на некоторые вопросы


Что делать начинающему специалисту или свитчеру?

Важно привести такие аргументы, чтобы ваш будущий работодатель понял: вы приходите не нулевым, а с некоторым багажом. Можно указать примеры вашего кода или пройденные курсы. Хорошим решением будет сопроводительное письмо, в котором вы напишете, почему вы хотите работать в этой компании. Опишите, чем вы могли бы пригодиться внутри компании и почему подходите. Работодатель увидит, что вы понимаете, чем занимается компания и какие у нее продукты. Зачастую это подкупает.

Что писать в резюме, когда все годы работы просто кнопки красил?

Распишите цвета, в которые их красили. Вряд ли вы “просто кнопки красите”, вероятно, при этом вы решаете бизнес-задачи.
Если не было хардкора с технической стороны, стоит написать о том, какие именно проблемы бизнеса вы решали. Это тоже ценится. Те, кто красит кнопки, тоже нужны.

Возможно это была продуктовая задача, и крашение кнопок было обосновано множеством тестов, growth hacking-ом и пр., когда продакт менеджеры принимали решения. Это точно сработает.

Какую зарплату указывать джуниору?

Лучше ее не указывать вообще. Обычно у работодателя есть вилки, которые он готов платить джуниору, мидлу и сеньору, и это конкретная цифра. Стоит посмотреть, что работодатель сможет вам предложить. Может так случиться, что вы укажете 85к, а бюджет рекрутера не больше 80. В таком случае работа мечты проплывет мимо.

Это вопрос приоритетов. Если для вас важен опыт в определенной компании или же опыт в принципе гораздо важнее денег — лучше не указывать и смотреть предложения работодателей. Но если деньги для вас принципиально важны и вы готовы рассматривать только определенную сумму и ни рублем меньше, то лучше всего сообщить об этом с порога, чтобы избежать дальнейшего разочарования.

Как правильно ценить свои скилы?

Сходите на собеседование. Это поможет выявить наличие пробелов. Важно не бояться и пробовать: сходите на несколько собеседований, изучите, что спрашивают и поймете, что именно вам следует подтянуть.

И при этом важно помнить, что скилы оцениваются не только в их наличии или отсутствии, но еще и в том, насколько они сейчас востребованы на рынке.
ᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠ

Вместо заключения

Если вам внезапно оказалось недостаточно инфы в этой статье, чтобы создать идеальное резюме, всегда можно обратиться к специалистам, которые точно помогут. Для этого мы создали сервис

“Готовое резюме”,

в котором работают квалифицированные профи. Они отлично шарят в том, как правильно составлять резюме для любых специальностей и при необходимости вы можете воспользоваться их услугами.

Удачной охоты!

Что написать о себе в резюме?

  1. Резюме и сопроводительные письма
  2. Что вы должны написать о себе в своем резюме?
Автор: Редакция Indeed

11 ноября 2021 г.

Обычно первым контактом работодателя с кандидатом является биографическая справка. Что написать о себе в резюме, чтобы выделиться из сотен кандидатов? Список учебных заведений, оконченных курсов и предыдущих мест работы, конечно, не является серьезной проблемой, но раздел «Обо мне», иначе известный как профессиональное резюме, может оказаться хлопотным.В этой статье мы развеем ваши сомнения и дадим несколько советов, которые помогут вам правильно оформить часть «Обо мне» не только в плане содержания, но и визуально.

Незаметная, но важная часть вашего резюме

В среднем отдел подбора персонала получает около 250 резюме на одно предложение о работе. Из числа всех кандидатов на собеседование обычно приглашают от четырех до шести потенциальных сотрудников, а в конечном итоге контракт подписывает только один. Что делать, чтобы оказаться в числе четырех избранных, которые будут единственными, кто представится лично? Ответом может стать правильно построенный раздел «Обо мне».Это важная позиция, но к ней часто относятся легкомысленно. Может оказаться, что на фоне нескольких десятков или даже нескольких сотен других резюме людей с аналогичной квалификацией и навыками это интересно написанное резюме выделит вас из толпы. Итак, давайте потратим некоторое время на полировку.

С чего начать?

Первая проблема заключается в том, где найти информацию в резюме вашей работы. Название этого раздела вашего резюме может ввести в заблуждение, так как предполагает, что резюме — это раздел, который следует поместить в конец документа.Ничто не может быть более неправильным - профессиональное резюме должно быть размещено в верхней части вашего резюме, прямо под вашими личными данными и в непосредственной близости от вашей фотографии. Эти несколько предложений должны быть своего рода введением, коротким введением, прежде чем рекрутер перейдет к более точной информации о вашем образовании или опыте.

Что искать в разделе "Обо мне"?

Помните, что ваше резюме — одно из многих, отправляемых работодателю, и у рекрутеров нет времени читать длинные эссе.Поэтому убедитесь, что содержание раздела «Обо мне» короткое и лаконичное. Избегайте обобщений. Сосредоточьтесь на деталях, которые запомнятся. Предоставьте информацию, которая может заинтересовать работодателя, и в то же время позволит вам выделиться из толпы. Если вы не знаете, что написать о себе в резюме, можно попробовать вжиться в роль рекрутера и с его/ее точки зрения (человека, получившего несколько десятков подобных документов) подумать о том, какое содержание в профессиональном резюме может вас заинтересовать и заставить вынуть это одно резюме из кучи нескольких сотен других, которые оказались на вашем столе.

Что еще включить в профессиональное резюме?

В этом разделе вы найдете целый ряд возможностей оригинально представить себя. Проанализируйте предложение о работе и попытайтесь найти ключевые слова, описывающие характеристики и предрасположенности, которые ищет работодатель. Затем на их основе подготовьте краткий текст, выделив ожидаемые работодателем особенности. Ниже вы найдете несколько предложений о том, что написать о себе в своем резюме. Проанализируйте свои преимущества и выберите лучший вариант для вас.

  • Характер - вы можете начать с написания своих сильных сторон и черт характера на листе бумаги, а затем выбрать те, которые желательны для данной должности.

  • Опыт и успех - если у вас большой опыт работы в данной отрасли и вы можете продемонстрировать достижения в этой области, вы можете на них ориентироваться - покажите это! Сюда же можно добавить информацию о положительных эффектах ваших достижений для работодателя или клиента. Предоставьте детали, которые произведут впечатление. Используйте проценты, числа и конкретные названия, и описываемые данные станут более достоверными.

  • Курсы и обучение - не забудьте указать пройденные курсы, подтверждающие ваши компетенции.Если вы сейчас проходите какое-либо обучение, этим стоит похвастаться. Благодаря этому вы покажете, что активно ищете работу, одновременно повышая свою квалификацию, а также проявите готовность к дальнейшему совершенствованию своих компетенций.

  • Специализация - вы также можете использовать этот раздел как презентацию узкой области, в которой вы специализируетесь. При этом представьте имеющиеся в вашем распоряжении уникальные навыки, которые могут оказаться привлекательными для будущего работодателя.

  • Увлечение - если данная профессия является не только вашей работой, но и хобби, сообщите об этом; это может оказаться большим преимуществом в глазах потенциального руководителя. Выполнение работы с удовольствием дает гораздо лучшие результаты, чем отношение к ней как к грустной необходимости. Будущий работодатель обязательно оценит ваш энтузиазм и ваше сердце, вложенное в ваши обязанности.

  • Другая полезная информация - вы можете добавить информацию о своих карьерных планах, ожиданиях от работодателя и причинах подачи заявления о приеме на работу, например.в контексте саморазвития, расширения кругозора и приобретения новых навыков.

Помните, что в разделе «Обо мне» вы можете написать все, что поможет вам представить себя лучше и получить работу своей мечты.

Опыт работы - ставка на сильные стороны

Профессиональный опыт человека, только что окончившего университет, скорее всего, будет минимальным или вообще отсутствовать. Затем можно сместить центр тяжести на другие преимущества, которые могут заинтересовать будущего работодателя.Это может быть деятельность в студенческом клубе по теме, схожей с должностью, на которую вы претендуете. Эта информация, безусловно, стоит включить и не должна быть пропущена. Если у вас были какие-то роли, функции или другие успехи, покажите это. Даже если в кругу ничего особенного не произошло, краткое описание деятельности и реализованных проектов обязательно заинтересует рекрутеров, и уж точно станет дополнительным плюсом, который прикроет пробелы в профессиональном опыте.

Если, в свою очередь, вы можете продемонстрировать большой опыт, но не пройденные курсы или сертификаты, подтверждающие вашу квалификацию, акцентируйте внимание на неоспоримом преимуществе, которым является многолетняя профессиональная практика. Также в этом случае следует описать реализованные проекты, историю повышений, отличий и наград компании.

В зависимости от того, на каком этапе своей карьеры вы находитесь, помните: в резюме следует делать упор на информацию, которая покажет вас в лучшем свете и в то же время компенсирует любые недостатки.

Каких ошибок следует избегать при создании резюме?

Профессиональное резюме дает вам большую свободу в создании контента, но вы должны помнить несколько основных правил, чтобы не совершить оплошность.

Ниже приведены пять советов по написанию резюме.

Настроить рубрику «Обо мне» в соответствии с ожиданиями работодателя

Содержание профессионального резюме не следует необоснованно переносить в каждое резюме. Помните, что и часть «Обо мне», и остальные части необходимо каждый раз обновлять и адаптировать к ожиданиям, изложенным в конкретных предложениях о работе.Объявление о вакансии и ваше резюме в ответ должны соответствовать друг другу, поэтому не перечисляйте все подряд, а постарайтесь отфильтровать информацию, выбрав ту, которая будет максимально соответствовать профилю кандидата, указанному в предложении.

Не фантазируйте

Пытаясь представить себя в лучшем виде, не забывайте о честности. Если придумывать бредовые истории, ложь обязательно вылезет наружу, иногда даже во время первого собеседования с рекрутером.

Избегайте споров

Вы никогда не знаете, кто читает ваше резюме, поэтому лучше избегать противоречивых материалов.Если будущий босс — любитель животных и заядлый активист Гринпис, информация об увлечении охотой будет не в вашу пользу. То же самое и с политическими взглядами. Обязательно избегайте контента, который может быть контрпродуктивным.

Не действуйте в ущерб своему предыдущему или нынешнему работодателю

Не предоставляйте информацию, которая может составлять коммерческую тайну вашего предыдущего или нынешнего работодателя. Не относитесь негативно к своему предыдущему или нынешнему положению.Помните, что резюме должно быть рекламой для вас, а не критикой предыдущих работодателей.

Все в меру

Очевидно, что каждый кандидат хочет представить себя как можно лучше, и раздел «О себе» призван служить этой цели, но и чрезмерное восхваление себя или своих достижений тоже выглядит не очень хорошо . Будьте здоровы в меру. Используйте колонку для наилучшего представления фактов и не злоупотребляйте такими фразами, как «лучший кандидат», «впечатляющий опыт» или «большие успехи».

Внешний вид — основа

Содержание резюме имеет большое значение, но внешний вид документа также имеет значение. Прозрачность и соответствующий формат произведут хорошее впечатление. Вы можете выделить более важные части жирным шрифтом. Вместо единого блока текста хорошо представить информацию в виде списка. Помните о разборчивом шрифте, правильном польском, орфографии и пунктуации не только профессионального резюме, но и всего резюме. Также не переусердствуйте с длиной текста.

.

Как написать резюме в примерах резюме работы

Резюме работы, этот раздел будет первым, который рекрутер прочитает в вашем резюме. Если вы ошибетесь в резюме, читатель может отклонить вашу заявку с самого начала.

Рекрутеры и менеджеры — занятые люди. Они просматривают десятки документов заявки каждый день, в среднем тратят на один документ менее 10 секунд? И, как вы, наверное, подозреваете, это трудная и утомительная работа. А ваше резюме может запросто затеряться в куче документов.

Поэтому важно, чтобы ваш документ был хорошо написан. Знаете ли вы, что большинство кандидатов не утруждают себя написанием резюме карьеры? Это значит, что если вы напишете резюме, то получите дополнительные баллы, выделитесь среди других кандидатов и вас запомнят.


Список готовых примеров:

Дополнительно в этой статье вы найдете:
  1. Как написать эффективное резюме карьеры в вашем резюме?
  2. Как улучшить свое профессиональное резюме на основе готовых примеров?
  3. Какие пункты, фразы должны быть включены в хорошее резюме?

Краткое описание работы должно быть размещено в верхней части документа, чтобы читатель мог начать чтение вашего резюме с этого раздела.Объем резюме должен содержаться в нескольких предложениях (от 3 до 5 предложений).

У вас есть всего несколько секунд, чтобы привлечь внимание работодателя. Основная цель профессионального дебрифинга — сразу заметить ваши сильные стороны, наиболее важные навыки и опыт. И сделать введение достаточно интересным, чтобы читатель захотел прочитать остальную часть вашего резюме.

Форма играет важную роль. Профессиональное резюме хоть и короткое, но, как и в хорошем рекламном ролике, должно содержать самое главное.Он должен быть заполнен соответствующими ключевыми словами. Работодатель, прочитав несколько предложений резюме, уже должен знать, что кандидат может принести компании.

Как начать писать резюме о карьере, несколько советов:

  1. Подумайте, что вы можете предложить потенциальному работодателю. Четко объясните, какие ценности вы можете принести компании, в которую претендуете. Возьми это направление мысли.
  2. Начните со списка обязанностей для данной работы.Внимательно перечитайте объявление о вакансии и найдите наиболее важные ключевые слова. Это существительные или целые словосочетания, точно описывающие позицию. У вас уже есть список ваших самых важных обязанностей, теперь перейдите к списку ваших навыков и опыта. Проверьте, пересекаются ли (перекрываются) эти две плоскости, если да, то значит вы идеальный кандидат на эту работу, теперь вам просто нужно убедить в этом своего потенциального работодателя.
  3. Ставка на достижения.Есть соревнования, где вы можете похвастаться некоторыми измеримыми достижениями. Например, гораздо убедительнее сказать, что вы удвоили свой план продаж, подписав в 2 раза больше контрактов, чем просто сказать, что вы опытный продавец.
  4. Стройте правильно. Резюме должно состоять из четких, определенных логических частей, чтобы оно хорошо выглядело и хорошо читалось. Помните о ключевых словах, которые придадут резюме правильное направление.
  5. Кратко и по делу. Краткое содержание резюме не должно превышать 5 коротких предложений. Выбирайте качество, а не количество.

Резюме в резюме - готовые шаблоны/примеры.

Уже были временные подсказки для конкретных примеров, которые содержат сильные стороны каждого кандидата. Представленные примеры являются лишь нашим предложением, которое можно использовать как образец, который вы сможете использовать при написании собственного оригинального варианта резюме.

# 1 Краткое описание работы - продавец (пример).

Выпускник экономического вуза, увлеченный активным образом жизни, в т.ч. походы в горы и зимние виды спорта. Опытный продавец в спортивном магазине с обширными знаниями спортивного инвентаря и одежды. Коммуникабельный и целеустремленный, с высокими результатами продаж 130%. Он по-прежнему хочет совмещать свои интересы с работой, поэтому с удовольствием будет работать в вашем спортивном магазине.

Какую информацию о кандидате получит работодатель, прочитав приведенное выше резюме поставщика?

  1. Кандидат закончил экономический вуз, велика вероятность, что он не будет манипулировать на кассе магазина.
  2. Имеет интересы, непосредственно связанные с отраслью.
  3. Кандидат хорошо разбирается в продаваемом снаряжении и ассортименте, так как использует его в полевых условиях, в первом предложении читатель узнал, что кандидат занимается зимними видами спорта, а также ходит в горы. Нет лучшего советника/продавца, знающего тему, чем т.н. накладки.
  4. Человек с опытом работы продавцом.
  5. Кандидат обращает внимание на мягкие навыки, такие как «коммуникация» и «целеустремленность», это в сочетании со знаниями позволило ему получить хорошие результаты продаж, он использовал конкретное число 130% от стандарта для определения размера.

# 2 Профессиональное резюме торгового представителя/продавца (шаблон).

Торговый представитель с 5-летним опытом работы в строительной отрасли. Я организованный, самостоятельный, коммуникабельный человек с высокой личной культурой. Я в совершенстве овладел техникой ведения переговоров. Полная самоотдача позволила мне приобрести новых клиентов и реализовать амбициозные планы продаж (последний квартал 120% от нормы). Я буду рад присоединиться к XYZ, где я смогу добиться успеха и развиваться дальше.

Или другой шаблон:

Ориентированный на успех, уверенный в себе торговый представитель с 4-летним профессиональным опытом работы в фармацевтической отрасли. Я общительный человек с безупречной личной культурой. Он свободно говорит по-английски. Эффективность – мой принцип, в прошлом году я получил продажи на уровне 130% от нормы. Я ищу работу, где меня ждут новые вызовы, я хотел бы представлять вашу компанию в Tri-City.

# 3 Профессиональное резюме менеджера / менеджера отеля (пример).

Менеджер отеля с 5-летним стажем, знающий специфику работы каждого человека в отеле. Ключевой член команды с сильным лидерством. Коммуникабельный, целеустремленный, с умением разрешать конфликтные ситуации. С опытом организации специальных мероприятий, маркетинга и электронной коммерции. Свободно владеет английским и русским языками. Готов к новым вызовам, он с удовольствием поработает менеджером в вашем отеле.

Какие выводы сделает работодатель о кандидате из приведенного выше резюме менеджера отеля?

  1. Человек уже имеет необходимый опыт работы менеджером.Кандидат указал, что знает специфику работы каждого человека в гостинице. Это значит, что он будет делегировать задачи, контролировать работу подчиненных и при необходимости заправлять постель, готовить фуршет и обслуживать гостей на приеме.
  2. Сильный лидер означает, что он будет руководить командой, мотивировать экипаж, решать проблемы и конфликты.
  3. Кандидат перечислил ряд ценных soft skills - "общение и мотивация".
  4. Опыт работы в области маркетинга и электронной коммерции.Вот, среди прочих для интернет-рекламы и маркетинга. Ведение сайта гостиницы, использование услуг порталов-посредников в бронировании номеров и конференц-залов.
  5. Кандидат указал, что свободно владеет английским и русским языками. Это важный навык, так как часто гостями отеля являются иноязычные люди.

#4 Профессиональное резюме копирайтера/специалиста по управлению контентом.

Копирайтер с 6-летним профессиональным опытом работы в издательстве прессы и рекламном агентстве.Эффективно владеет польским и английским «световым пером», опубликовал 10 статей в ежемесячнике «Характеристики». С обширными знаниями механизмов маркетинга, с опытом создания броских рекламных слоганов, описаний товаров и услуг. Рассматривается как концептуальный и систематический сотрудник с высокими коммуникативными навыками.

Что работодатель узнает о кандидате, когда прочитает вышеприведенные 4 предложения?

  1. Свою квалификацию кандидат получил путем написания статей и публикаций в научно-популярном журнале «Характеристики».Это означает, что он хороший писатель, и публикация контента в известном ежемесячнике является значительным достижением. Кроме того, у кандидата наверняка есть умение искать и проверять информацию (этот навык нужен, чтобы писать для научно-популярных журналов).
  2. Кроме того, человек работал копирайтером в рекламном агентстве, имеет знания в области маркетинга, может создавать контент для интернета, а также короткий и средний контент для рекламы.
  3. Кандидат может похвастаться такими навыками, как систематичность, коммуникативность и концептуальность.Это полезный навык для этой профессии.

#5 Профессиональное резюме программиста C# на платформе .NET (пример).

IT-инженер, последние 3 года работал C# программистом на платформе .NET. Я отвечал за создание серверных приложений, предоставляющих общедоступный API. Обладаю передовыми знаниями в области проектирования сервисов на базе REST, с использованием ORM, SQL и системы NUGET. Интересуюсь потоковой обработкой данных, дополнительно изучаю другие языки программирования, например.в ГОЛАНГ и ЯВА.

Что работодатель узнает о кандидате на должность разработчика .NET, прочитав сводку выше?

  1. Человек после окончания вуза - инженер по информационным технологиям.
  2. Опытный человек, реализовавший или соисполнивший интересные проекты на платформе .NET.
  3. Кандидат с интересами в сфере ИТ.
  4. Человек, который хочет развиваться, учится новому. Для работодателя он идеальный кандидат, не боящийся новых вызовов и новых проектов.

#6 Профессиональное резюме Компьютерная графика (готовый пример).

Компьютерный графический дизайнер после Академии изящных искусств в Варшаве с 3-летним опытом работы в интерактивном агентстве. С большим чувством эстетики и чувством графики. С очень хорошим знанием пакета Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign, XD). Меня воспринимали как коммуникабельного, своевременного, добросовестного и обязательного сотрудника с отличными навыками работы в команде. Я понял, среди прочего графический дизайн для Polsat, PKO, Żabka.

Какую информацию о кандидате получит работодатель после прочтения графического резюме?

  1. Лицо уже имеет профильное образование (Академия художеств). Это означает, что кандидат не случайный человек, претендующий на должность графического дизайнера.
  2. Кандидат обладает важными навыками межличностного общения, которые позволяют ему создавать качественные проекты.
  3. Человек освоил набор программного обеспечения, необходимого для выполнения задач в качестве художника компьютерной графики.
  4. Кандидат вместо того, чтобы написать, что он хороший графический дизайнер, назвал названия компаний, для которых он выполнял задания, и это кажется лучшей рекомендацией для трудоустройства такого человека.

#7 Резюме Студент без опыта (готовая формула).

Возможно, у вас еще нет опыта работы, но вы все равно можете быть хорошим кандидатом. Стоит написать несколько строк о себе, чтобы привлечь внимание работодателя (рекрутера) в начале.

Я выпускник экономического факультета Университета Козьминского в Варшаве.Я участвовал в программе обмена студентами Erasmus и провел 12 месяцев в Лондоне. Он свободно говорит по-английски. Он использует программное обеспечение MS Office на продвинутом уровне. Его интересуют зарубежные рынки, торговля и бизнес-стратегия. Я хотел бы работать в отделе внешней торговли.

Или другой пример резюме в резюме студента без опыта работы:

В настоящее время учится заочно в области маркетинга, рекламы и новых медиа в Collegium Civitas в Варшаве.Уже год веду блог о личностном развитии и самосовершенствовании. У меня также есть аккаунт в Facebook (4000 подписчиков) и канал на YouTube (5000 подписчиков). Я постоянно совершенствую свою мастерскую и предпринимаю шаги для охвата наибольшей целевой аудитории. Я хотел бы работать неполный рабочий день в отделе маркетинга.

#8 Краткое описание вакансии Офисный работник (готовая выкройка).

Помощник Правления/Секретарь с высшим образованием и 2 годами профессионального опыта работы в международной консалтинговой компании.С очень хорошим знанием английского и немецкого языков, с практическим знанием программного обеспечения MS Office. Коммуникабельность, энергичность, многозадачность, умение хорошо организовать работу.

Или следующий шаблон:

Офис-менеджер с 3-х летним опытом работы в международной логистической компании. С хорошим знанием английского и русского языков. Я организованный, коммуникабельный, уверенный в себе человек с высокой личной культурой. Добросовестная, приверженная поставленным перед ней задачам, свободно владеет программным обеспечением MS Office.Ищу работу в офисе, на которой смогу повысить свою квалификацию и реализовать себя профессионально.

Комментарии

17.12.2019 Нико
Вы очень помогли с написанием резюме, спасибо! 2019-11-15 maniek
Мега полезные советы и готовые примеры, каждый найдет что-то для себя, спс. 28.10.2019 Нина
Это то, что я искал, большое спасибо за помощь. 23.10.2019 Петр
Это определенно самый крутой сайт. Спасибо. .

Как написать резюме, чтобы устроиться на работу? Резюме, которое оценят 52% работодателей

Как написать резюме, чтобы получить работу? Для этого есть проверенный способ. Не пишите резюме, как это делают 90% людей. Измените свою стратегию и посмотрите, как написать резюме для работы.


Предполагается, что резюме

продаст вас, а точнее ваши навыки, знания и характер. Задача Curriculum Vitae — убедить работодателя в том, что с вами стоит познакомиться и пригласить на собеседование. Ответ на вопрос как написать резюме, чтобы устроиться на работу? может звучать так: измените свою стратегию, чтобы сделать ваше резюме ярким, интересным и интригующим. Посмотрите, как написать хорошее резюме для работы.

Как составить резюме по мнению 90% людей? лист формата А4, имя и фамилия, учебные заведения, опыт работы и интересы. Если вы сделаете свое резюме живым, интересным и интригующим, оно понравится не всем. И очень хорошо! Ваше резюме должно идти туда, где вы хотите работать.

Эффективность CV 52% - это много. Это идеальный потолок, чтобы получить работу своей мечты в том месте, где вы хотите работать.

КАК НАПИСАТЬ РЕЗЮМЕ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ?

Здесь вы найдете практические и легко описанные правила написания резюме. Просмотрите наиболее распространенные ошибки при создании резюме и сопроводительного письма. Узнайте, как их исправить. Ваша цель – получить приглашение на собеседование.

1. Фото в резюме

Первое правило удачной фотографии в резюме - поместите фотографию, которая выглядит выигрышно. Не стоит пользоваться фотошопом или выкладывать фотографии 20-летней давности. Это выявится на собеседовании и может быть расценено как неуверенность в себе и наличие комплексов.

Фотография резюме должна соответствовать должности, на которую вы претендуете. Иногда вам не нужно указывать свое лицо в резюме. Это может быть другая графика, которая каким-то образом представит вас. Некоторое время назад вместо фото я вставил изображение жука со ссылкой на свое имя. Только то, что я баллотировался на должность, связанную с маркетингом, где такой специфический подход приветствуется.

Представляете лицо начальника листопрокатного цеха, если я отправлю ему свое резюме с жуком? В случае с механиком вы можете добавить в резюме фотографию, на которой вы ремонтируете машину.

Фотография — это первый элемент резюме, который видит работодатель. Не текст, а графика привлекает внимание человека в первую очередь. Качество фото должно быть наилучшим. Сообщите лучшему фотографу, которого вы знаете. Лучшее резюме должно иметь лучшую фотографию.

Я уже писал, что фото в резюме не обязательно. Также стоит разместить любую фотографию. Отсутствие фото у кандидата его не отменяет, но однозначно снижает шансы на трудоустройство.Такое резюме попадет в вышеупомянутую «мягкую» стопку.

Вы прочитали книгу Мацея Дутко под названием Эффект тигра? Книга о создании личного бренда и его продвижении. Если вы задаетесь вопросом, как написать резюме, рекомендую начать воплощать в жизнь описанные в нем принципы. Особенно, если вы только начинаете свою карьеру или меняете отрасль.

2. Ваша история, или как написать резюме, чтобы заинтересовать работодателя

У каждого продукта есть история.Что-то, что выделяет его из толпы. Создайте свою историю и расскажите ее в своем резюме. Во-первых, определите, какие характеристики ожидаются от должности, на которую вы претендуете. Подумайте, какой вы человек: творческий или дотошный, независимый или любящий работать в группе, оратор или писатель, ученый или гуманист и т. д.

Ни одна из этих характеристик не является отрицательной или положительной. Просто каждый из них может быть ценен на разных позициях или в культуре данной компании.

Подумайте, что в вас интересного и как вы добиваетесь успеха. Тяжелым трудом? Это покажет вам, как вы поднимались по карьерной лестнице. Или вы харизматичны и убедительны? Покажите в своем резюме, что вы можете расположить к себе людей.

Ваша история должна быть последовательной. Если у вас есть чувство юмора, не пишите на официальном языке. Если вы дотошны, подробно опишите свои достижения. Разные значения будут цениться для должности офисного работника, и разные для работника тату-студии. Помните об этом, когда будете писать резюме.

3. Как написать об образовании в резюме

Сначала напишите о последней пройденной школе или курсе.Если вы хорошо учились, укажите средний балл или оценку по предмету, который интересует работодателя. Если ваша школа занималась общением, а не учебой, напишите о внеклассном обучении.

Напишите, какие книги по теме вы читали, за какими блогами следите и в каких форумах участвуете. Стоит, чтобы эти знания были подтверждены опытом. Например, в виде деятельности в некоммерческих организациях.

Не всем приходилось быть орлами в школе.Возможно, ваш работодатель тоже не был. Когда вы пишете об образовании, вы должны убедить читателя, что ваши знания по данной теме значительны. Неважно, как вы его получили.

4. Как описать свой опыт работы в резюме

Давайте возьмем следующий пример, чтобы показать наиболее распространенный опыт:

1.10-10.10 2013 Продавец в Luk SA
12.12.2010 - 30.09.2012 Продавец в мебельном магазине в PPHU Leta
1.07 - 3.08.2008 г. Рабочий склада Grogende в Истеде, Нидерланды

Вы претендуете на должность продавца мебели. Что не так с таблицей опыта выше?

  1. Никому нет дела до того, что вы делали, когда вам было 18. Если только это не связано с должностью, на которую вы претендуете. Вы работали на складе в Нидерландах. Если вы работали над мебелью, это ошибка, что вы не написали об этом.
  2. Если вы работаете продавцом 2 года, напишите, чему вы там научились, как выглядели ваши продажи и как вы помните эту работу.
  3. Вы работали 10 дней в компании? Не пишите об этом. Или не пишите, что вы работали 10 дней.
  4. Философия компании Ikea – простота, экономичность и легкость. Приведенный выше список может быть скудным на словах, но его, безусловно, нелегко читать или понимать.
  5. Не бойтесь писать. Резюме не обязательно должно быть на одном листе формата А4. Важно, чтобы он включал в себя подзаголовки, отличия и подпункты, которые должны вести рекрутера за руку.
  6. Опишите каждый свой опыт, покажите, чего вы достигли на данной должности.Если вы ничего не добились, потому что вашей задачей была уборка мебельного склада, напишите, что вы познакомились с отраслью и научились работать в группе.
  7. Когда вы пишете об опыте, вы должны показать свои успехи. Не бойтесь использовать фотографии, маркеры и диаграммы. Не бойтесь давать ссылки.
  8. Напишите о деятельности в ассоциациях, фондах и других некоммерческих организациях. Если у вас нет большого опыта работы после школы, см. статью CV без опыта .

5. Как описать свое хобби в резюме

Музыка, кино, путешествия и спорт. Вы можете это написать, но не обязаны. Сосредоточьтесь на интересах, о которых вы можете рассказать больше всего. И опишите их. Пишите, как вам интересно, чем именно вы занимаетесь. Не используйте общие положения. Музыка - рок, диско-поло и григорианские песнопения. Ты слушаешь Или, может быть, вы сочиняете или поете?

Пишите о конкретных примерах. Спорт не интересен. А вот виндсерфинг и 3-е место в конкурсе на Кубок Президента Щецина могут быть интересны. В некоторых компаниях есть команды сотрудников. Стоит узнать о таких вещах. Вы можете обнаружить, что внезапно начинаете играть в футбол.

Как только вы измените свое резюме к лучшему, обязательно приобретите книгу под названием Коучинг личного бренда. Автор - Сергиуш Тшечак, профессиональный специалист в области политического маркетинга. В этой книге он советует вам, как работать над собственным брендом.

КАКОЙ ФОРМАТ РЕЗЮМЕ ВЫБРАТЬ?

1. После того, как вы напишете свое резюме, используйте расширение при отправке его по электронной почте.пдф. Нет .docs и другие файлы обработки текстов. Было много текстовых редакторов и даже больше их версий. Более новая версия может не открыться для старой и т. д. PDF — самый безопасный формат для резюме и лучший для печати.

2. Не забудьте указать в файле резюме свое имя и фамилию. Это Adam_Kowalski.pdf или Kowalski_cv.pdf. Благодаря этому файл с вашим резюме не затеряется среди других безымянных людей.

3. Я рекомендую вам распечатать свое резюме на мелованной бумаге. Если вы собираетесь на собеседование или хотите взять свое резюме лично, постарайтесь получить бумагу хорошего качества и плотности. В настоящее время может случиться так, что больше людей составят красивое, красочное резюме. Жесткая бумага будет вашей отличительной чертой.

4. Отправка резюме ... по традиционной почте окажется лучшей игрой! Тогда вы можете быть уверены, что резюме будет прочитано. Не говоря уже о том, что таким образом вы отличаетесь от других кандидатов. Конечно, вы также должны отправить свое резюме по электронной почте.

МОТИВАЦИОННОЕ ПИСЬМО ДЛЯ РЕЗЮМЕ. ЭТО НУЖНО?

Некоторые работодатели могут запросить сопроводительное письмо. Большинство людей заканчивают писать резюме и сразу начинают сопроводительное письмо — одно для всех компаний. Сопроводительное письмо совершенно не нужно, если вы отправляете свое резюме куда угодно.

Компания Adamex из Хрубешува, для которой вы начинаете должность торгового представителя, думает, что это Microsoft или Apple. И то, что работа для нее — это сбывшаяся мечта.Для кого-то это будет правдой, для кого-то чушью. Помните, однако, что такая компания может стать остановкой в ​​вашей карьере, и вы чему-то учитесь на каждой остановке.

Я никогда не отправлял сопроводительное письмо, но мое резюме содержало то, что хотел знать работодатель. Файл CV всегда назывался "CV и сопроводительное письмо". Идея заключалась в том, чтобы работодатель открыл его.

ЧТО ВЫ МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПРОСТО НАПИСАТЬ РЕЗЮМЕ?

1. Собственная визитка в Интернете

Интересным способом заявить о себе и своих навыках является создание веб-сайта для вашей витрины .Такой сайт может стать вашим резюме, представить ваше портфолио или даже превратиться в экспертный блог. Хороший пример — мой друг Мариуш Борицкий — специалист в области анализа данных. Рекомендую заглянуть на его страницу-визитку.

2. Не выбирайте компании случайным образом

Основной вопрос - выбрать хорошего адресата. Не рассчитывайте на хорошую эффективность резюме, если отправите его куда угодно. Вы написали хорошее резюме для швейной промышленности и теперь отправляете его на работу по маркетингу? Я понимаю, что вы очень хотите получить работу.Но если вы получили диплом администратора и отправили свое резюме на должность продавца пиццы, лучшее, что вы можете сделать, — это впасть в депрессию. Они не выберут тебя.

Если вы абсолютно хотите быть пиццером в области администрирования, то подготовьте отдельное резюме . Сотрите учебу в университете, добавьте интерес к кулинарии и итальянской кухне, сфотографируйте, как вы готовите пиццу дома... Берите пример с Малгоши. Прочтите интервью с человеком, который пишет о том, как она устроилась на работу в банк.

Ключом к достижению хорошей производительности CV является поиск правильного списка рассылки. Вы продавец на рынке труда. Ваше время и компетенции являются товаром. Вам сложно продать опыт компании по производству окон в гастрономии. Как написать резюме, чтобы устроиться на работу в оконном производстве? Удалите гастрономию из своего резюме и выберите соответствующий курс.

3. Видео с самопрезентацией

Если вы откровенны и четко формулируете и вам лучше «вживую», вы можете рассмотреть возможность создания видео. Самопрезентация поможет вам представиться и показать значения эрудиции.

Вы можете разместить запись на своем канале YouTube с выбранной опцией "частное видео". Его увидят только те, кто получит ссылку. Вы можете разместить ссылку в своем резюме. Если биографические данные представлены в формате .pdf, ссылка будет кликабельной.

ОБЗОР

Как видите, написать резюме на работу не так-то просто. Вышеупомянутая статья помогла вам узнать правила написания уникального резюме. Получите последний рейтинг учетной записи для молодежи (если вам меньше 26 лет) или рейтинг личной учетной записи для взрослых и выберите лучшую учетную запись.

Также примите во внимание, что не всем подходят для работы . Если вы чувствуете себя предпринимателем, подумайте об открытии бизнеса. Субсидии на открытие бизнеса или... выезд на работу за границу помогут вам в получении средств для старта. Удачи!

.

Что написать в письме с резюме работодателю? [готовые примеры]

Вы нашли интересное предложение о работе. Требования работодателя прекрасно описывают ваши навыки. Зарплата и дополнительные льготы выглядят плохо. Вы написали свое резюме и сопроводительное письмо, и теперь вы собираетесь отправить его по электронной почте своему работодателю. А теперь вопрос - что в него ставить? Если вы не знаете, что написать в электронном письме с резюме, вы обратились по адресу! Я подготовил для вас подробное руководство, которое защитит вас от совершения оплошности.

В настоящее время самым популярным инструментом для поиска предложений работы являются их поисковые системы в Интернете. Они объединяют тысячи предложений о работе и обычно вносят свой вклад в доставку вашего заявления о приеме на работу вашему работодателю. Тут мой гайд кажется излишним 😃

А что если вы нашли интересную работу и работодатель дает вам свой адрес электронной почты для связи?

Точно. В этом случае вам необходимо запустить свой почтовый клиент и составить письмо работодателю самостоятельно .

В моем руководстве я буду вести вас шаг за шагом, чтобы ваше электронное письмо с вашим резюме было таким же профессиональным, как ваша визитная карточка, как и ваше профессиональное резюме!

Должность Электронное письмо с резюме и сопроводительным письмом — это ваш первый контакт с новой работой. Не пренебрегайте этим, чтобы с самого начала не произвести плохого впечатления на работодателя. Я вам сейчас расскажу что:

  • надо писать в заголовке сообщения
  • и какие ошибки не делать в нем.

Нет заголовка сообщения в электронном письме CV

Заголовок сообщения электронного письма работодателю - это первое место, где вы можете совершить роковую ошибку! Берегись его!

Это без темы сообщения электронной почты ! Другими словами, это электронное письмо с вашим резюме, отправленное с пустым заголовком.

К сожалению, рекрутеры сталкиваются с такими сообщениями...

Что это письмо говорит о сотруднике?

Во-первых, есть неосторожный .Именно - небрежно. Если кандидат не смог убедиться, что его электронное письмо с резюме заполнено, работодатель может полагать, что как потенциальный сотрудник он или она может проявлять аналогичную небрежность в переписке с клиентами компании.

Przykładowy e-mail z CV z pustym tytułem wiadomości Образец электронного письма с резюме с пустым заголовком сообщения

Уведомление, например, электронное письмо, отправленное с пустой темой сообщения - показано выше. Это не выглядит хорошо. Появляющаяся фраза " (нет темы)" не вызывает положительных ассоциаций.

Так что писать в теме письма с резюме?

Во-первых, внимательно прочитайте объявление о вакансии, на которую вы претендуете. Есть большая вероятность, что ваш работодатель четко указал , что от вас ожидается в теме письма .

В объявлениях о вакансиях вас обычно просят указать в теме сообщения:

  • его регистрационный номер,
  • или название должности, на которую вы претендуете

Если в объявлении нет четкого определения руководства, то у вас есть развязаны руки.Это не значит, однако, что вы должны писать туда, что приносит вам "плевать на язык" 😉

Хорошей практикой будет составление темы сообщения из вышеуказанной информации (номер ссылки, должность) . Вы также можете добавить к ним свое полное имя . Пример составленного таким образом заголовка электронного письма представлен ниже:

  Спортивный советник, #14683245, Ян Ковальский  

Мы разобрались с темой сообщений электронной почты, теперь мы будем двигаться дальше. к содержанию фактического вашего электронного письма 😃 Теперь вы узнаете , как написать электронное письмо с CV , чтобы оно соответствовало общепринятым стандартам.

Jak napisać maila z CV?

Это еще один «текстовый слой» вашего первого взаимодействия с работодателем, который говорит о вашем внимании к деталям .

Здесь, так же, как и для сообщения с заголовком , остерегайтесь отправлять электронное письмо с резюме с пустым сообщением получателю. Эту тему мы взяли в качестве обоев во время темы сообщений , поэтому здесь я не буду на ней особо останавливаться.

Содержание электронного письма с резюме – ключевые элементы

Правила написания электронного письма соответствуют образцам классических писем, поэтому я сейчас перечислю по порядку, из каких элементов должно состоять ваше сообщение. Содержание CV Email должно быть основано на этих шесть сегментов:

90 125 по электронной почте 90 125 Описание и пример 90 134 9015 90 125 " Страна
5 . Остерегайтесь клише «Привет» , так как это неправильная или профессиональная форма приветствия в электронном письме (хотя она очень распространена).
Ссылка на объявление Очень важно, чтобы вы четко указали, какое объявление имеет отношение к вашему заявлению о приеме на работу.Образец фразы: «В связи с объявлением № 1575356 на должность тестировщика программного обеспечения в ITLAB, размещенным на веб-сайте Pracuj.pl»
Краткая и лаконичная разработка «Я разрешил представить свою кандидатуру к вышеупомянутому предложения работы, потому что она идеально соответствует моей квалификации. Имею более 7 лет опыта работы по данной профессии."
Информация о приложенных документах "В этом сообщении вы найдете мое резюме и сопроводительное письмо" .
Приветствие так как вы начали свое электронное письмо "хорошо", оно так же хорошо подходит, чтобы закончить его, например, "Спасибо, что нашли время, чтобы прочитать это сообщение. Я рассчитываю на возможность представить свою кандидатуру во время собеседования».
Подпись "С уважением, Ян Ковальски."

Теперь мы соберем все эти компонента хороших писем вместе, чтобы вы могли увидеть их от начала до конца в компактной форме 😃 Ниже содержание письма с CV , в котором есть все требуемые сегменты:

 Дамы и господа, со ссылкой на объявление  #1575356  на должность тестировщика ПО в ITLAB, размещенное на сайте Pracuj.pl, я позволил себе представить свою кандидатуру вышеупомянутому предложения работы, потому что она идеально соответствует моей квалификации. Имею опыт работы по данной специальности более 7 лет. В приложении к этому сообщению вы найдете мое резюме и сопроводительное письмо. Спасибо, что нашли время прочитать это сообщение. Я рассчитываю на возможность представить свою кандидатуру во время собеседования. С уважением, Ян Ковальски. 

Содержание электронной почты c CV не должно быть проблемой для вас сейчас.

Вы уже знаете что написать в электронном письме с резюме, и прежде всего как написать электронное письмо с резюме чтобы у работодателя с самого начала были положительные ассоциации с вами. Сейчас мы работаем над вложениями электронной почты , как правильно «встроить» документы вашего приложения в электронное письмо 😃

Вложения электронной почты — это еще одно место в вашей электронной почте, которое может многое рассказать о вашей дотошности.

Здесь действуют фундаментальные правила, о которых я вам сразу скажу:

  • Правильное и аккуратное наименование файла
  • Правильный формат файла

Помните, что работодатели ценят, насколько аккуратно и дотошно кандидат относится к своей работе.Имея это в виду, не нарушайте Правило !

Правильно назовите файл. В названии файла введите:

  • ваше имя и фамилию
  • а затем добавьте, что это за документы

Вот так должны выглядеть правильно названные вложения к вашему электронному письму:

 Jan_Kowalski_CV.pdf 

Jan_Kowalski_List_motywacyjny.pdf

наверное, вы не станете отрицать, что это выглядит намного профессиональнее, чем:

 adfsgad4563_file_eport.pdf 

😃

Второе правило — это формат файла. Помните, что вы должны отправить свое резюме и сопроводительное письмо в опубликованном формате .pdf . Не отправляйте свое резюме в черновике .doc своему работодателю! Подробнее об этом можно прочитать в нашей публикации Формат резюме - DOC или PDF?

Помните, что в случае официальной корреспонденции, которая, несомненно, является электронной почтой работодателю, используйте соответствующий адрес электронной почты .

Если у вас есть старый адрес электронной почты, который вы создали много лет назад, и он не выглядит профессионально, подумайте о создании нового адреса электронной почты.

Электронная почта:

 [email protected] 

чем:

 [email protected] 

Если вы не знаете, где настроить новый электронный ящик, я посылаю вам сюда несколько предложений:

Нет точно. Хороший вопрос. Что писать в письме с резюме при отправке вслепую?

До сих пор мы все время концентрировались на электронной почте в ответ на конкретную рекламу. Что написать в электронном письме с резюме БЕЗ объявления ранее размещенного работодателем?

Во-первых, я попытаюсь ответить вам на фундаментальный вопрос. Стоит ли отправлять электронное письмо с резюме без рекламы?

Однозначно ДА! Кто не рискует, тот не пьет шампанское 😉

Несколько аргументов за ДА. Наиболее важным из них является, прежде всего, что:

  • Первый, . В настоящее время компания может заниматься «молчаливым рекрутингом». Т.е. возможно, он пытается нанять нового сотрудника по рекомендациям сотрудников, не публикуя при этом никаких публичных предложений о работе. Можно просто "застрелиться" в такой момент 😃
  • Во-вторых, .В случае дачи «долгосрочного» согласия на обработку персональных данных, Ваше резюме может быть использовано в ближайшее время. Мы говорим о предоставлении согласия для целей текущих и возможных будущих процессов найма.
  • Третий . Ваше резюме может очаровать работодателя настолько, что он создаст работу, посвященную вам! Возможно, ваши навыки откроют ему пресловутую «повязку на глазах», специально адаптируют вас в своей команде.

Хорошо, мы уже знаем, стоит ли писать электронное письмо с резюме без объявления о вакансии . Теперь рассмотрим, что написать в таком сообщении.

Заголовок электронного письма с резюме НЕТ рекламы

Здесь, к сожалению, мы не можем ссылаться на номер ссылки конкретного объявления о вакансии. Что нам тогда остается?

  • имя и фамилия,
  • наша профессия или должность, которую мы хотели бы занять
  • возможна вставка "заявка на работу" , которая подчеркнет характер вашей переписки

Ниже приведен готовый пример:

 Заявление на работу: Ян Ковальски, Тестировщик программного обеспечения 

Электронное письмо с резюме БЕЗ рекламы

Вы уже знаете, как сформулировать заголовок сообщения БЕЗ рекламы о вакансии.Сейчас мы работаем над реальным содержанием.

Содержание вашего электронного письма работодателю в такой ситуации должно строго соответствовать форме сопроводительного письма . Теперь, когда вербовка не ведется, у вас нет базовой отправной точки. В такой ситуации надо "зацепиться" за другое 😃

В сообщении нужно написать:

  • почему вас интересует работа в ЭТА компания ,
  • что вы о ней знаете,
  • в на какой должности вы бы хотели себя видеть,
  • каков ваш профессиональный опыт и предрасположенность к работе на этой должности.

Шаблон электронного письма с резюме БЕЗ рекламы

Вы уже знаете, что следует включать в содержание электронного письма, когда работодатель не набирает сотрудников. Сейчас мы соберем все вместе и я покажу вам шаблон такое сообщение:

 Уважаемые господа, меня зовут Ян Ковальски и я позволил себе написать это сообщение несмотря на то, что ITLAB в данный момент не ведет набор на должность тестировщика ПО. Давно слежу за развитием вашей компании (в основном через социальные сети).Много раз встречал там мнения ваших клиентов, которые подтверждали мою уверенность в том, что ITLAB предлагает своим клиентам самое качественное программное обеспечение. Я считаю, что мой 7-летний опыт работы тестировщиком программного обеспечения будет способствовать еще большему повышению качества создаваемого продукта. В приложении к этому сообщению вы найдете мои биографические данные, где вы можете узнать о рабочих местах, где я приобрел профессиональный опыт в качестве тестировщика программного обеспечения. Заранее благодарим Вас за возможность встретиться лично на собеседовании.С уважением, Ян Ковальски 

Мы разобрались с , что написать в электронном письме с резюме, и , как его написать, чтобы оно было эффективным. Теперь я собираюсь представить вам популярные ошибки, которые Вы не должны совершать, если хотите, чтобы ваше электронное резюме сдало экзамен!

Popularne błędy w mailu z CV

До сих пор мы имели дело с тем, что писать в электронном письме с CV . Теперь остановлюсь на информации о том, что не должно появляться в . Итак, по порядку, я постараюсь перечислить моменты, которых следует остерегаться при «построении» своей первой переписки с работодателем.

Отсутствующие элементы электронного письма с резюме

При написании электронного письма с резюме нельзя забывать о нескольких основных элементах. Я подготовил для вас простой контрольный список, который убережет вас от ошибок. Вот элементы электронного письма, которые вы не сможете забыть:

  • Название электронного письма
  • Подпись, заголовок и приветствие
  • Ссылка на конкретное объявление о вакансии
  • Приложения

Дублирование того же электронного письма -письмо работодателю

Мы неоднократно упоминали здесь проблему массового дублирования резюме для разных работодателей.Это не очень хорошая практика, потому что каждый работодатель ожидает от кандидата хотя бы немного индивидуального подхода. То же самое касается электронного письма с резюме. Не «погладьте» готовую формулу. Старайтесь каждый раз добавлять «что-то от себя».

Недопустимое приветствие

Проблема, которая уже рассматривалась в этом руководстве. Избегайте использования hello:

  Hello  

Это неверно, хотя и распространено. Вместо этого поздоровайтесь с работодателем более профессиональной фразой, например:

  Дамы и господа,  

.Jerzy Bralczyk, который, я надеюсь, убедит вас использовать соответствующую форму приветствия в электронном письме 😃

Языковые ошибки

Это еще один вопрос, на который нужно обратить особое внимание. Даже если вы не подаете заявку на работу учителем польского языка, ваше правописание может «рассказать» о вас слишком много. Прежде чем отправить электронное письмо с резюме, попросите третье лицо прочитать его. Помните, что проверка орфографии в вашей почтовой программе не способна защитить вас от некоторых ошибок!

Приведу простой пример:

  Я    человек    с 7-летним стажем работы  

В этом предложении слово "человек 90 004 очевидно" является множественным числом.Правильная форма:

  Я   человек   с 7-летним стажем  

Вероятно, никакая проверка орфографии не выделит это как ошибку, потому что слово "люди" существует в польском словаре. Мы часто не замечаем собственных ошибок, поэтому всегда полезно попросить кого-нибудь «со стороны» проверить содержание вашего сообщения.

Нет польских символов

В то время как ваши друзья не ожидают, что вы будете использовать польские символы во время разговора через систему обмена мгновенными сообщениями, работодатели это делают.Не относитесь к своему электронному письму с резюме как к дружеской беседе. Помните, что электронное письмо, отправленное работодателю, является официальной корреспонденцией. Поэтому необходимо придерживаться правильного польского языка.

"Отправить многим"

Я уже говорил вам, что, как и ваше резюме, содержание электронной почты должно быть персонализировано с точки зрения предложения о работе. Если вы абсолютно хотите использовать универсальную формулу и отправить одно и то же электронное письмо нескольким работодателям, не забудьте различать поля DW и BC .

Если использовать поле DW , то каждый получатель электронной почты будет иметь доступ к оставшимся явным получателям вашей "рассылки".

Поле, которое вы должны использовать в этой ситуации, это Bcc , то есть "Скрытая копия" ( скрытая копия ). В групповом сообщении, отправленном таким образом, остальные получатели будут скрыты. Благодаря этому вы не будете прямо говорить своему работодателю, что «он один из многих» 😉

Mail z CV do pracodawcy - FAQ

Прежде чем идти до конца, я подготовил для вас ответы на популярные вопросы.Убедитесь, что чаевые, которые вы ищете, ждут вас прямо здесь!

📌 Что написать в письме с резюме?

Содержание вашего электронного письма с вашим резюме должно быть кратким. В первую очередь он должен включать в себя: вежливую фразу, ссылку на объявление, развитие темы, информацию о приложенных к электронному письму документах. В конце используйте прощальное приветствие и подпишите свое имя.

📌 Как озаглавить письмо с резюме?

В теме резюме укажите: номер объявления о вакансии, должность, на которую вы претендуете, ваше имя и фамилию.

Mail z CV - zakończenie

Теперь, когда вы узнали все мои советы, я представлю вам подробное электронное письмо кандидата на работу , в котором были использованы все мои советы: электронная почта с вашим CV вашему работодателю будет для вас проще простого. Если следовать вышеуказанному советов, можете быть уверены, что ваш e-mail станет профессиональной визитной карточкой вашей персоны 😃

Если у вас есть какие-либо сомнения, не стесняйтесь задавать вопросы в комментариях ниже.Удачи!

Поздравляем! Вы дошли до конца!

Это не повод расставаться. Помните, что вы можете в любое время воспользоваться нашим CV Creator, благодаря которому вы сможете подготовить идеальных CV !

.90 000 6 шагов к хорошему физиотерапевту CV

Резюме - как правильно написать?

CV — это ваш профессиональный образец и первый контакт с нашим потенциальным работодателем. Первые впечатления очень важны, а конкуренция в индустрии здоровья и фитнеса очень высока. Узнайте, как правильно составить резюме и каких ошибок следует избегать.

Биографические данные, резюме, короче, CV. От него зависит наше профессиональное будущее. Хорошее резюме — ключ к поиску работы мечты.Создание такого резюме — настоящий подвиг. Обратите внимание на мельчайшие детали для достижения наилучших результатов. Вместе мы пройдемся по резюме шаг за шагом. Подробно и содержательно мы покажем вам, как создать хорошее резюме, чтобы открыть путь к профессиональной карьере.

Доставить

CV лично или по электронной почте?

Некоторые утверждают, что гораздо лучше предоставить резюме потенциальному работодателю лично. Мы хотим вырвать вас из этой веры.Правда, некоторые работодатели могут это оценить. Но для большинства это не имеет значения. Более того, такая личная передача вашей биографии может обернуться большой неудачей. Может случиться так, что наш работодатель сразу же захочет взять нас на собеседование и проверить наши терапевтические навыки. Стресс и отсутствие подготовки могут сделать нас как терапевтов трагичными, и наши шансы получить работу будут ничтожны. Отправив резюме по электронной почте, к первой встрече с рекрутером мы можем подготовиться.Это гораздо более удобная ситуация, особенно когда мы начинающие терапевты или тренеры и не имеем большого опыта.

Имя файла и формат (расширение)

Мы решили, что отправка резюме по электронной почте является более безопасным решением. Однако и здесь мы можем допустить ошибку. Большинство резюме отклоняются при запуске из-за неправильного имени файла. Название файла должно сразу сказать работодателю, что это ваше резюме. Не присылайте файлы со случайно созданным именем, цифрами, датой и прочими ненужными словами.Это просто не профессионально. Достаточно, чтобы имя включало в себя имя, фамилию и слово CV. На наш взгляд, лучший способ сохранения файлов из CV - CV_имя_фамилия.

Также важно правильно сохранить файл CV. Мы не можем сохранить такой файл в Word, Excel, Power Point или Photo Shop. Для этого используется только файл PDF, созданный с помощью Adobe Reader. Такая запись является гарантией того, что данный документ на любом устройстве не сотрется и не будет переставлен, т. е. не потеряет своей ценности и первоначального вида.

Резюме с фото или без?

Продолжается. При открытии pdf-файла с хорошим названием первое, что бросается в глаза, — это фотография. Некоторые утверждают, что фотография не является обязательной частью резюме. Мы считаем, что фото должно быть там. Резюме без фото может навести потенциального работодателя на мысль, что вы стыдитесь своего фото и, возможно, что-то скрываете. Работодатели не хотят брать на работу слепого и, беря человека на ту или иную должность, берут его вместе со своим имиджем.Да, в некоторых отраслях внешний вид отходит на второй план. Например, в колл-центре, где работа связана с разговорами по телефону, важнее тон голоса и темп речи. В отраслях, предлагающих медицинские услуги, терапевты, персональные тренеры, инструкторы работают с пациентом один на один, поэтому присутствие и имидж очень важны. Конечно, никто никого не судит по дате рождения, весу или внешнему виду. Речь идет о подходе к рекрутеру. Следует отметить, что не каждое фото подходит для автобиографии.Это точно не место для фото из отпуска, фото с вечеринки или фото с паспорта или удостоверения личности. Резюме должно содержать недавнее фото, акцентируя внимание в основном на лице. Это должно быть сделано на нейтральном фоне и в одежде, с которой вы работаете каждый день. Не забывайте улыбаться, потому что это привлекает наибольшее внимание.

Контактные данные в CV

Очевидно, что в контактных данных мы указываем свое имя и фамилию, место ТЕКУЩЕГО волнения, номер телефона и контактный e-mail.Большинство ошибок совершается с электронной почтой. Электронная почта, которую вы указываете в своих контактных данных в резюме, может многое рассказать о вас потенциальному работодателю. Электронные письма со странными словами до и после @ невозможны. Работодатель, увидев электронную почту типа [email protected], [email protected] или [email protected], не воспримет вашу заявку всерьез. Электронная почта должна быть профессиональной. Создайте адрес электронной почты, который будет использоваться в профессиональных целях и будет содержать ваше имя и фамилию, например[email protected] Это просто, занимает некоторое время и значительно увеличивает ваши шансы найти хорошую работу.

Еще один вопрос - дата рождения. Кто-то ищет более опытных людей, кто-то менее. Нас не волнует возраст, и мы абсолютно не дискриминируем пожилых людей и не преуменьшаем молодежь. Рекрутер, имея перед собой резюме с вашим опытом и образованием, обращает внимание на время, за которое вы добились этого достижения.

Содержание резюме

Установлено, что люди склонны читать слева направо.Так же должен быть оформлен текст в резюме. Различное расположение контента создает хаос, отбивая у нашего рекрутера охоту искать нужную ему информацию. Любые текстовые и стилистические несоответствия могут свидетельствовать о вашей личной организованности. Поверьте, это имеет большое значение для потенциального работодателя. Потому что если вы не замечаете мелких огрехов в тексте, то и в профессиональной сфере вы их тоже можете не увидеть.

Важно, чтобы документ был последовательным, с одинаковыми межстрочными интервалами, абзацами, отступами и т. д.Благодаря этому автобиография будет эстетичной и разборчивой.

Опыт работы в CV

Во-первых, опыт следует записывать в хронологическом порядке. Вверху всегда самая свежая информация. Работодателя больше всего интересуют две вещи, где вы работаете сейчас и как долго вы здесь работаете. Многие вакансии могут послать рекрутеру сигнал о том, что с вами что-то не так. Вам не нужно вводить все свои вакансии, особенно те, которые не имеют ничего общего с работой физиотерапевта или тренера.Если вы подаете заявление на работу в реабилитационной клинике в качестве физиотерапевта, информация о том, что вы работали доставщиком пиццы в колледже, не будет иметь абсолютного значения. Другое дело, если некоторый опыт может быть большим преимуществом. Например, если вы несколько лет профессионально играли в спортивной команде, стоит упомянуть об этом в резюме при приеме на работу спортивным физиотерапевтом. Так что проанализируйте, что стоит вводить в опыт, а что нет, чтобы не создавать ненужного хаоса и донести значимую информацию.

Дополнительно для каждого места работы добавьте краткую информацию о том, за что вы отвечали на данном месте, с какими пациентами вы работали, какие терапевтические инструменты вы там применяли, благодаря чему работодатель уже будет иметь некоторые знания о ваших навыках и предрасположенности.

Образование в биографических данных

Начнем с того, что университетский путь лучше отделить от курсов. Разумеется, соблюдая правильную хронологию. Для физиотерапевтов требуется завершение физиотерапевтических исследований.Однако, когда речь идет о физиотерапевте или личном тренере, нет подробностей о профессиональном звании. Окончание, например, Университета физкультуры будет преимуществом, но самой важной информацией для рекрутера будут пройденные курсы и инструменты, над которыми вы работаете.

Перечисляя их, не забудьте указать дату, когда они были выполнены, количество часов, в течение которых они были выполнены, и кем они были выполнены. Это важно, потому что в этой среде мы все знаем друг друга и знаем, кто, как и какие знания передает ученикам.Потенциальный работодатель, увидев, где пройден курс, уже имеет некоторое представление о том, какие приемы или методы вы можете использовать, будучи выпускником курса.

Информацию об участии в конференциях, лекциях, вебинарах не обязательно указывать в резюме. Мы знаем из нашего опыта, что участие в такого рода вещах не всегда воплощается в жизнь. Быть и слушать — это одно, а приобретать какие-то навыки — это другое, поэтому лучше пропустить это.

Иностранные языки в резюме

Интернет наводнен различными программами для составления биографических данных. Вне зависимости от того, на какой странице было сформировано резюме, у них есть общая черта — наглядное представление своих навыков, за которым несколько точек, часть из которых закрашена, а часть нет. Такой способ подачи знания языка ни о чем не говорит работодателю, более того, увидев такое резюме, он сразу поймет, что вы использовали готовый шаблон.

Для иностранных языков лучше всего использовать международные уровни (A1, A2, B1, B2, C1, C2).Если у вас нет сертификата, подтверждающего знание иностранного языка на заданном уровне, просто не поступайте на него. В этом случае лучше написать, что ваше знание языка находится на коммуникативном уровне. Насколько это действительно так.

Дополнительные навыки в CV

При приеме на работу физиотерапевтом или тренером хвастаться такими навыками, как наличие водительских прав категории В, С и т.д., не нужно. Да, наличие водительских прав, безусловно, важно, когда работодатель ищет физиотерапевта для выезда на дом.В противном случае никому не будет дела до того, что вы получите на работе.

Еще одним часто упоминаемым навыком является использование компьютера и Microsoft Word, PowerPoint, Excel и т.д. Поверьте, большинство из нас не умеет пользоваться этими программами, этим занимаются специалисты, которые смеются над людьми, которые так говорят у них есть такие навыки. Тот факт, что вы можете написать документ в Word или сделать презентацию в Power Point, не уникален, это может сделать практически каждый. Кроме того, характер работы физиотерапевта или тренера не предполагает, что вы будете пользоваться этими программами, так что просто не включайте их в свою биографию.

Навыки межличностного общения, с другой стороны, очень важны и должны быть включены в резюме.

Несколько слов о себе в резюме

В настоящее время сопроводительные письма больше не пишутся. Сейчас очень часто в резюме чаще всего можно найти вкладку «Обо мне» вверху. Здесь хорошо включить несколько слов о себе, представить свои сильные стороны (особенно важные в плане работы физиотерапевта/тренера), профессиональную цель и направление развития.Такая краткая биография в самом начале резюме — отличный вариант, позволяющий работодателю лучше узнать нас.

Интересы в CV

Просмотрев множество резюме, мы можем с уверенностью сказать, что поляки – очень начитанная нация, прекрасно знающая историю кинематографа. Статистика не лжет большинству людей, так как они упоминают книги, фильмы, кулинарию и музыку в качестве своих интересов. Не очень оригинально и маловероятно. То, что вы читаете одну книгу в месяц, смотрите фильм в субботу вечером, сами готовите макароны или слушаете музыку в машине по дороге на работу, не означает, что вам это интересно.Заполняйте эту колонку только в том случае, если у вас действительно есть увлечение, которому вы посвящаете много времени или которое каким-то образом связано с вашей профессией.

Длина, цвет и общий вид биографических данных

Ваше резюме должно умещаться на одной странице формата А4. Мы не имеем в виду, что вы должны максимально сократить свой опыт или образовательный путь. Следуя нашим советам, выберите ключевую информацию, которую вы хотите донести до рекрутера, чтобы она уместилась на одной странице, ведь именно на ней работодатель акцентирует свое внимание.Также может быть так, что при печати вашего резюме остальные страницы просто потеряются, а значит, работодатель не получит полный документ.

Прежде всего, ваше резюме должно быть прозрачным. Потенциальному работодателю будет важна не цветовая гамма, а то, что у вас в ней есть, поэтому биографические данные должны быть четкими и разборчивыми. Прежде чем отправить резюме рекрутеру, покажите его нескольким друзьям. Пусть оценят его, скажут, что привлекло их внимание, какую информацию они из него почерпнули и что, возможно, в нем можно было бы изменить.

Михал Даховски: Добро пожаловать в следующий выпуск подкаста «Здоровый бизнес». Сегодня он совсем другой, потому что из домашнего антуража. И вас встречает...

Каролина Даховска: Каролина.

И Майкл.

Даховский.

И тоже совсем другое, потому что, может быть, впервые мы будем говорить о том, что касается не только или касается не столько собственников, сколько людей, которые хотят где-то работать и претендовать на какую-то работу.

Речь идет о подаче заявления, а следовательно, рассмотрим заявление и весь процесс подачи более подробно, о так называемом Святом Граале, бумаге, документе, который каждый из нас должен где-то иметь, т.е. резюме, т.е. Curriculum Vitae, по-английски можно сказать Resume.Здесь много таких имен, но это все еще популярное резюме.

Итак, все, что вам нужно опубликовать, если вы хотите отправить кому-то свои достижения, и не только что, но и то, что должно быть, мы расскажем вам через мгновение. Мы отправляем их, когда хотим подать заявку на вакансию. Отправка самого резюме очень важна, потому что по закону, вот такой небольшой анекдот, другой человек по поводу вакансии не может связаться с вами, пока это резюме не будет на столе, потому что есть такое согласие, которое уже все публикуют, это редко бывает, что кто-то не написал, т.е. согласие перезвонить, давайте позвоним, было ли письмо отправлено обратно.

Означает обработку персональных данных в соответствии с GDPR, с целью организации контакта, установления отношений, связанных с приглашением данного лица на собеседование. В начале откуда взялась эта идея записать эпизод про резюме? Я думаю, мне нужно повторить то, что я написал в наших социальных сетях на этой неделе, то есть тот факт, что в последние годы работы Fizjo4life, а не только наших польских дистрибьюторских структур в Nekro Lab, мы встречались или получали, читали и видели, я думаю сотни резюме своими глазами.

А еще были сотни разных ситуаций, связанных, например, с разными странными интересами или фразами, фигурировавшими в этом резюме, но об этом мы сегодня говорить не будем.

В общем, эти резюме были самыми разнообразными, от очень креативных до очень простых, которые мы также объясним вам сегодня, как они выглядят. И что мы хотим подчеркнуть в этом эпизоде, так это то, что этот эпизод не будет основан на шаблонах, на шаблонах, которые вы можете найти где-то в Интернете.

Почему? Большинство существующих паттернов — это паттерны для корпораций. Это образцы для подражания не для коучей и физиотерапевтов, а для крупных корпораций, крупных заводов и великих рекрутеров.

Хотим рассказать вам, что такое потенциальный работодатель, как мы, владелец студии реабилитации и здорового тела, на что он может обратить внимание и, прежде всего, что нас отталкивает в некоторых резюме, что привлекает наше внимание , что заставляет нас, мы хотели бы пригласить заинтересованное лицо для интервью, конечно, в рамках нашей отрасли.И я сам тоже смеюсь, потому что мы с Михалом находимся в так называемом непрерывном процессе набора сразу на многие должности. Сейчас официально открыты три, но нет физиотерапии. Физиотерапию мы никогда не анонсируем и не закрываем, она есть постоянно. Послушайте, это очень интересная вещь. Во вчерашнем подкасте, который я записывал, Томек Гарбацевич, у которого я был в гостях, спросил меня, как получилось, что Fizjo4life стали получать эти резюме, или мы начали где-то об этом анонсировать.И я могу вам сказать, что на самом деле многие молодые, амбициозные специалисты, физиотерапевты или тренеры проявляют такую ​​большую смелость, риск, потому что просто присылают нам это резюме безо всякого приглашения.

И даже приносит лично, что мне неважно, получу ли я его по электронной почте или получу бумажку на уровне ресепшн.

Я бы даже отметил, что больше шансов не заблудиться на почте, чем не заблудиться по дороге от ресепшн в офис.

Да, вы должны знать, что отправка этого на стойку регистрации в любом более крупном месте, таком как наше, может создать проблему доставки нужному человеку, она будет потеряна где-то в процессе.Примите это во внимание. И один джентльмен однажды сильно порезался. Я был в очень хорошем настроении. Он принес резюме, и я отнес его прямо в мастерскую. Он хотел работать, я его сразу взял. Я был пациентом, он был моим терапевтом. Ему было тяжело, он был немного напряжен. Необычная ситуация, но он хотел работать.

Может показаться, что этот жест, что мы идем на какое-то рабочее место, будет такой данью, данью, которая будет лучше замечена потенциальным работодателем, как вы сами видите, так бывает не всегда.Конечно, в этом могут быть и положительные моменты, но в нашем случае мы видим много опасностей.

Это было такое длинное вступление. Давайте начнем с мяса, хотя у вас уже было несколько действительно крутых и ключевых советов о том, что делать с этим резюме.

Мы дали вам задание, чтобы люди захотели прислать нам это резюме. Я немного, конечно, ни на кого здесь не нападаю, но мы интерактивное сообщество, мы рассчитывали на немного больше этих резюме, чтобы их анализировать. И просто так, я не уверен, что здесь есть какое-то беспокойство.Конечно, все будет анонимно, если кто-то категорически не хочет, чтобы его показывали. Слушай, это тебе и на будущее, если у нас есть такие проекты, реально участвуй в них, потому что мы не хотим никого ругать, мы будем тебя хвалить вилкой, а у тебя действительно есть советы, готовые к реализации в вашей профессиональной жизни, поэтому я думаю, что это того стоит. Сейчас у нас есть несколько таких резюме, но я думаю, что они достаточно интересны, чтобы обсудить их в конце.

Прежде всего, это имя этого файла.Отправляем по электронной почте и вложением. Это так здорово. И названия вашего резюме обычно такие: имя фамилия окончательный вариант. Для какого гриба эта финальная версия или редакция 6? Это ненужно, не очень профессионально. Достаточно того, что будет имя, фамилия, без всяких скобок, плюсов, минусов, финал, описание и прочие различные аннотации, которые генерируют какие-то программы, или вы сами редактируете свое резюме, добавляя какие-то новые вещи, добавляйте, что это версия final 2018. Через три месяца она уже не будет окончательной, поэтому не оставляйте мусор в своем компьютере и не сохраняйте нефинальную версию, а делайте ее всегда финальной.Для того, что нужно сделать, достаточно имени и фамилии.

А это мой совет, так как я гестаповец описывать все дела, потому что там должен быть порядок и я очень к этому стремлюсь, чтобы еще и стиль соответствующий. Что мы могли бы вам посоветовать, если вы описываете файл, который хотите прикрепить к письму с заглавными буквами CV, чтобы я знал, что это за файл. Дальше ни пробела, ни строки, только пол, имя и фамилия. Помните, что в имени файла где-то образуется пробел, что эта запись может куда-то уйти, где-то что-то сожмется и вы этого не увидите.Пол сделает это одной строкой и в то же время даст то дыхание, чтобы человек, читающий имя файла, мог видеть.

Иногда бывает, что люди хранят такие файлы и тогда лучше начать с имени, потому что если я захочу найти, я буду знать, кто.

И у меня есть все люди в файле резюме, и я ищу человека, который меня интересует, по имени.

У вас здесь разные видения, так что рисуйте и думайте, как бы вы это сделали. Второй момент, тоже очень важный, это то, во что мы сохраняем наш файл с резюме.И здесь ответ только один, это не может быть ни Word, ни Excel, ни какие-либо Google Sheets, ни PowerPoint, ни Photoshop. Это должен быть только PDF-файл, потому что этот файл никогда не попадет ни к вам, ни к кому-либо еще. В компьютерах, у одного Mac, у другого Windows, это уже может генерировать одну проблему, у вас на комп загружены разные шрифты, он виден по-разному, разные размеры печати, что может генерировать, что если сохранить в Word, кто-то ошибитесь, иначе он полностью развалится, и этот человек не сможет хорошо прочитать то, что вы хотели туда включить.

А как это сделать сейчас - самый элементарный совет, потому что я понимаю, что некоторые из вас не компьютерные гении. Как мне это сделать, чтобы сохранить файл в формате PDF? Смотри, очень просто. Нажмите «сохранить как», «файлы», «распечатать» и «распечатать в PDF». Тогда у нас будет гарантия, что он будет спасен. И когда он спросит у нас имя файла, вы можете сохранить его в любом месте на вашем компьютере.

Так у большинства людей есть PDF, Adobe - бесплатная программа, которая его воспроизводит, а если нет, то сама винда скажет, что нужно скачать такую ​​программу, так 9/10 человек ее откроют, а Word есть не у всех.Word уже является платной версией, так что имейте это в виду. Не заставляйте рекрутеров покупать программное обеспечение, которое вы используете.

Иногда это может случиться с консервативным пользователем Apple, который решит, что я не буду использовать Word и буду экспортировать эти документы, и он может просто сойти с ума. Таким образом, снова возникает вопрос, что появилось раньше, курица или яйцо, с точки зрения того, кто к кому приспосабливаться, будь то пользователи Windows к пользователям Mac или наоборот. Итак, идя дальше, мы открываем это уже озаглавленное, в хорошем файле CV, и что предстает перед нашим взором? Не будем скрывать, что первое, что бросается в глаза – это фото.

Многие на корпоративном уровне скажут вам, что сегодня фото не обязательно. Я считаю, что это должно быть. Я считаю, что если вы стыдитесь своей фотографии, что-то не так. Скорее, большинство людей нарциссичны и похожи на самих себя на картинках.

Давайте знакомиться, это не "Голос Польши", где я должен вести его вслепую. Когда я беру человека на должность, я беру его вместе с его образом. Это также не тот человек, который будет работать в колл-центре, где важны ее вокальные данные, чтобы отвечать на звонки и звонки.Он человек в фитнес-индустрии, в индустрии тренировок, во всех наших медицинских услугах, человек, который работает один на один с пациентом.

Что не устраняет толстяков. Предположим, что занятия для толстяков — это весело, когда толстяк бегает.

Да. Это то, к чему я хотел стремиться. Это не мы вдруг говорим " дай фото " и судим по внешнему виду. Мы не судим о внешности, потому что с большим уважением относимся к каждому человеку, независимо от цвета кожи, независимо от происхождения, веса и возраста, будь то молодой человек или пожилой человек, но я хочу знать, кем я буду. потенциально быть найма.Я хочу видеть его присутствие, его энергию.

Лечение дела. Мне случайно попалось резюме с фотографией лыж в очках. Хорошо, что ты катался на лыжах, я так рад, но я не вижу твоих глаз.

Как сказал Михал, размещение соответствующей фотографии показывает некоторый уровень подхода этого человека к потенциальному рекрутеру или будущему работодателю. И при всем уважении, если я получу резюме, где на должность тренера претендует девушка, которая является отличной участницей фитнес-бикини, но прикрепляет это фото себя как основное к моему резюме, и это изображение в очень сильное неглиже, я бы подумал, если это то, что я имею в виду, потому что она не приведет меня к этой фигуре.Я понимаю, что кто-то может похвастаться своими достижениями. С другой стороны, фотография в резюме — это не та область, где мы должны хвастаться этими фотографиями. Должна быть фотография, которая должна показывать в естественных условиях, основной акцент должен быть на моем лице, т.е. как я выгляжу каждый день. Не может быть слишком жесткой фотографии, особенно если кто-то будущий физиотерапевт или тренер, где он подает под галстуком, потому что под галстуком он работать не будет. Это не может быть фотография с вечеринки, с друзьями, вырезанная из Facebook.

Самое главное, что это фото можно вырезать, но у меня получилось фото, на котором сразу видно, что это скан. Сегодня не так уж сложно подключить камеру к компьютеру.

Михаил, да о чем мы. Фотография сканируется в JPG, и вырезание этой фотографии в инструменте для вырезания — просто клише. Это не меняет того факта, что даже если кто-то не может его применить, просто дайте ему обрезать края. Ну, потому что мы как раз смотрим такое резюме, где видна вот эта подсветка и черная рамка, потому что кто-то отсканировал фото.

Кроме того, если я знаю, что вы сделали фото, потому что я сделал фото для своего удостоверения личности или паспорта, это не может быть фото. Скажем так, потому что это очень важно, это неплохо, обычно это фото, но у него есть минус. Мы судим по этому резюме и дело не в том, что я не возьму этого человека, потому что у него вырезана его фотография, но это такой минус. Я уже знаю, что с таким человеком мне придется еще немного поработать.

Какой должна быть фотография, чтобы мы ее посмотрели? Для меня самое главное, что это улыбчивый человек.

С положительной энергией, вот и все. И дело не в том, чтобы показывать зубы.

Дело в том, что должна быть такая позитивная энергетика, такая сила вообще, что-то такое, что вызовет у меня желание поговорить с этим человеком, что-то, что вызовет у меня желание строить с ней отношения. Конечно, это не может быть фотография, на которой у нас будут завязаны руки, потому что она создает закрытую позицию. Как вариант, ищем фото, на котором не будет видно положение рук, или будем искать такие позы не для американского бизнесмена, а если вы тренер, согните крылья, бока, что-то в этом роде.Однако хотелось бы фото, которое будет на нейтральном фоне. Это не обязательно должен быть белый коврик, а какой-нибудь нейтральный фон, в рабочем костюме, в котором вы работаете каждый день, и с улыбающимся лицом.

Наверное последнее про фото. Скорее актуальный. Не то что шесть или семь лет назад, когда у тебя было совсем другое лицо, у тебя был другой цвет волос, особенно дамы, или совсем другая прическа. Иногда я с удивлением обнаруживал совершенно другого человека, чем тот, что на картинке.

Наверное, самый большой шок был, когда мы набрали на другую должность в BLACKROLL и к нам пришел человек плюс 30 кило. И дело не в том, что мы кого-то дисквалифицировали. Мы просто ожидаем кого-то совершенно другого, чем тот, кто пришел к нам на собеседование. Если кто-то присылает мне резюме на три дня раньше, я сразу получаю контакт, а приходит совсем другой человек, что-то во мне есть такое, что он хотел меня обмануть, что-то хотел скрыть. Значит, он чего-то стесняется, уверенности в себе гораздо меньше.Опять же, вес не является недостатком, но мы хотим получить полное представление о человеке.

У тебя серьга в ухе, круто, держи серьгу в ухе, это ты. У тебя есть татуировка на лице, не подкрашивай эти татуировки. Вы должны выглядеть так, как вы выглядите на самом деле. Есть компании, которые отнесутся к этому спокойно. Есть такие, которые не возьмут, но с этим приходится считаться. Когда вы делаете татуировку или пирсинг, вы хотели выразить себя именно так. У тебя серьга в ухе, это твое видение мира. И вы хотите работать в компании, которая также примет это видение.

То же самое касается макияжа. Если где-то на картинке я вижу человека, который не накрашен и ежедневно носит много макияжа, то тоже есть какой-то способ создания собственного образа. Давай, контактные данные. Имя и фамилия должны быть указаны. Пишите ли вы маленьким или большим, не имеет значения. Самое главное, чтобы этот шрифт согласовывался с остальными позже, но до этого мы тоже доберемся.

Теперь электронная почта. Это не может быть @buziaczek.pl. Даже на мой взгляд, интерия сегодня выглядит убого.пл, вп.пл.

Мы не хотим, чтобы у каждого был свой домен и адрес электронной почты. Это не обязательно должен быть gmail, хотя gmail является самым популярным, но это точно не может быть randka.pl. Где у вас эта почта, тоже не так уж важно. Самое главное у вас есть в начале вашего электронного никнейма. И если я вижу имя, я знаю, что этот человек вполне серьезен. Если кто-то пришлет мне Kuba814256 или Słodka Kasia3, то мне интересно, кто кого уважает и могу ли я, если я уверен, набрать это письмо на свой адрес электронной почты и отправить приглашение на этот адрес электронной почты , плохо.Таким образом, этот адрес электронной почты действительно важен, и если у вас есть более личные адреса электронной почты, то вам действительно следует в профессиональных целях, чтобы подать заявку на должность, настроить нейтральный адрес электронной почты, который будет вашим имя и фамилия и еще раз на какой-то нейтральный адрес электронной почты. . И не будем скрывать, что этот gmail просто самый популярный, хотя и не обязательно. Еще это может быть Hotmail, o2, там еще чуток, но самое главное это префикс имени и фамилии.

- Что еще важно, так это дата рождения, но здесь помните, что не обязательно вводить месяц, но я бы указал год. Некоторые люди ищут опытных людей, другие ищут неопытных людей, так что это очень важно. Вы должны указать это в своем резюме.

Да потому, что некоторые школы еще раз скажут, что возраст не имеет значения и мы не можем дисквалифицировать людей постарше или слишком молодых, а для меня, например, очень важно, когда я потом смогу посмотреть на свои достижения, опыт плюс образование, и на за какое время этот человек этого добился, и за какое время этот человек этого добился, для меня это много значит.Я вижу, что он молодой, но очень амбициозный, столько тренировок уже прошел. Или, например, если он пожилой человек, что ему этого мало. И то же самое может пойти и в том направлении, что для меня в данном возрасте слишком частая смена мест работы, что также легко прочитать из резюме, к которому мы также перейдем позже, также может быть тревожным аспектом того, что что-то было идет не так. Я бы всегда дарил этот ежегодник и вот только не скрывая правды, так же как и с фото. Разные школы будут говорить по-разному.Мы говорим со своей точки зрения, я хочу знать возраст человека, который присылает мне резюме, что очень легко догадаться. Люди думают, что они умнее умных, потому что если мы видим дату окончания учебы, чаще всего сразу поступаем в институт, особенно на физиотерапию. Я не знаю лично многих физиотерапевтов, которые ходят на эти занятия уже через много 27 лет, не бывает. Но это на самом деле так, чтобы вы могли догадаться, так что не скрывайте этого.

Следующее, что должно произойти в этой последовательности, вот там, где вы находитесь сегодня, где вы живете сейчас.У меня было несколько таких резюме, Краков, Вроцлав, и когда я позвонил, я спросил, почему вы присылаете мне свое резюме, когда живете в Кракове. "Ну, потому что сейчас я в Варшаве в университете." Тогда напиши это. Помните, что если у вас нет возможности пройти собеседование, не пишите при отправке резюме в Варшаву, что вы живете в Кракове. Ну, потому что ты выставляешь себя дураком.

Да, возможно, с другой стороны, вы можете написать, что я живу в Кракове, с пометкой, что я хочу, возможно, переехать в Варшаву.

Ну и зачем тогда этот Краков?

Это когда этот Краков никому не нужен.

В BLACKROLL мы получили резюме с пометкой « в Варшаве жить не проблема». Переезжать из города в город - большая проблема. На мой взгляд, незнание Варшавы, прайс-листа и всего вокруг этого порождает большую проблему. И дальнейшее обучение и физиотерапевтическое резюме, что бы вы хотели услышать дальше?

Это содержание позже будет правильным. Когда дело доходит до размещения резюме, есть две школы.Один говорит, что фото должно быть справа, другой говорит, что оно должно быть слева. Вообще говоря, людей так же легко читать слева направо, как и обычный текст, поэтому подавляющее переворачивание всего этого может вызвать некоторое отвлечение и некоторое отвлечение. Очень важным в контексте этого дальнейшего мяса, которое появится, является согласованность шрифтов. Я не хочу видеть в резюме, которое я получаю, прерывистые межстрочные строки, что иногда они есть, что где-то три пробела, что не дай бог есть орфографические ошибки, что размеры недостаточны и есть различные текстовые и стилистические несоответствия .Для меня, как для будущего работодателя, умение ориентироваться в пространстве Word также является некоторым свидетельством организованности в личной жизни. Если кто-то не видит мелких недостатков, то и в профессиональной сфере он их может не видеть. Я могу тогда догадаться, какой он вообще, не имеет ли для него значения эта эстетика, где здесь проблема. В начале очень важна сама организация резюме, правильное планирование всего этого, но в конце мы также подведем итоги.Переходим к мясу.

Образование или карьера?

Для меня однозначно важнее профессиональный путь и опыт.

Мне все равно, что на первом месте.

Мне любопытно, где этот человек работает в данном месте и каков его последний опыт. В общем, очень на это ставлю и хотелось бы. Первые точки, которые должны появиться, расположены в обратном хронологическом порядке, т.е. от самого последнего рабочего места, например 2018 – сейчас, 2016 – 2018 и так мы спускаемся вниз.Это очень важно, потому что снова наша концентрация и внимание идут сверху вниз. Вводя очередные пункты, читатель просто теряет целеустремленность, а особо интенсивно где-то рыться не хочется. Меня интересует, где этот человек работает в данный момент и как долго он там работает. И я вернусь к этому опыту. Это также очень важно. Это может показаться вам менее важным с точки зрения человека, работающего на кого-то, потому что может иметь место разное, но в этом профессиональном опыте, если я вижу, что за очень короткое время эти места работы меняются очень часто, то для меня что-то не так Здравствуйте.

Можно предположить, что это проблема того, кто работал, или работодателя, потому что она может возникнуть с двух сторон. Можно не попасть и лучше уволиться, чем устать, но важно еще и то, на какую должность ты претендуешь, т.е. куда ты хочешь пойти. Тогда, например, вхождение в опыт, что вы раньше были парикмахером, или что вы убирали или приносили посылки, вероятно, не совсем нужно и вызывает так называемый беспорядок. Этот тип информации о том, что вы были официантом или ловили рыбу в Швеции, когда учились в колледже, довольно неуместен и часто появляется.Если только вы не знаете, что это ваш мега-актив. Например, я получил свою первую работу, потому что я был баскетболистом, и я знал, что человек, которого я посылал, тоже играл в баскетбол, потому что я отследил ее, поэтому я намеренно ввел свой школьный баскетбольный профиль, но это было неправильно. , потому что обычно я не должен был печатать. Однако в данном случае это было решающим.

У меня такие смешанные чувства по поводу этих работ, где-то в гастрономии или где-то еще, и я говорю вам, почему.Это также зависит от должности, на которую претендует человек. Единственный плюс моего знания о том, что данный человек был гастро-официанткой, состоит в том, что я могу предположить, что у этого человека будет легкий контакт с клиентами, с пациентами, потому что этого требует служба, будучи официантом. Это очень важная черта, которую мы ищем в людях, устраивающихся на работу в приемную.

Если вы работали в семи местах на уровне официанта/официантки, назовите одно. Этот опыт ненужный туда и пишите, можно даже немного схитрить, что с той даты до этой даты.На уровне этого ресторана это никто не проверит.

Мы можем проверить работу отрасли, потому что, согласитесь, рынок очень узкий и мы все друг друга знаем.

Плюс - это не только год в откуда-где, но и месяц, потому что начать можно как в декабре, так и в январе, что порождает довольно большое расхождение в том, сколько времени вы на самом деле там провели, вы там провели. Такое количество времени, которое вы работаете, очень важно.

Для меня еще с точки зрения профессионального опыта то, что вы где-то работали, недостаточно знаний.Хотелось бы точно знать, за что вы отвечали, чем вы там занимались, но опять же кратко. Речь идет не о том, чтобы записать на странице А4, что вы там делали, а о том, с какими пациентами вы имели дело, с какими случаями в основном работали. Если кто-то физиотерапевт, то в нашем резюме это очень редко упоминается, различают мануального физиотерапевта и моторного физиотерапевта. А например кто-то скажет мне, что я работал в х-у лет в Fizjo4life. Так что ты там делал? Я не хочу гадать.Например, как моторный физиотерапевт, работающий с коррекцией осанки. Это также очень важно. И что я хотел бы добавить, если у вас есть какие-то особые достижения с этим, это также стоит занести туда. Это будет больше бизнес, работа над проектом, иногда ты что-то делаешь, что-то создаешь совместно. Если вы сотворили что-то, чем хотите похвастаться, что получилось здорово, тоже можно поставить.

Очень часто сюда вставляют практики молодые физиотерапевты. За что? Все мы прекрасно знаем, что стажировка состоялась и является обязательной.Мы знаем, что они были в больницах. Мы знаем, что вы многому там научились. Не вводите их, потому что это ненужно. Лучше поступить немного или ничего, чем поступить на интернатуру - 960 часов в больнице Бродно. Я действительно знаю, как это было сделано.

С этим положительным акцентом мы переходим к следующему разделу, т.е. к образованию.

То есть образование, это очень широко понимается. Я бы отделил здесь так называемый университетский путь от курсов, чтобы он не запутывался.

В первую очередь это зависит от того, являетесь ли вы физиотерапевтом и тренером. Ну, потому что, допустим, образование физиотерапевта в области лечебной физкультуры потребуется. С другой стороны, если кто-то претендует на должность тренера-терапевта, мы знаем, закончил ли он AWF, мы знаем, что в настоящее время это не так важно. Важнее то, что дало ему главный рабочий инструмент. На данный момент, с моей точки зрения с точки зрения образования, я бы выбрал из ваших самых важных рабочих инструментов, с которыми вы работаете.

Также в хронологическом порядке.

Более-менее в хронологическом порядке.

Только и исключительно, потому что тогда я знаю, сколько лет вы с ним работаете и работаете ли вы в нем вообще или нет. Это важно и на данный момент все еще важно, потому что мы все знаем друг друга, помните, что вы должны выразить это так: курс пиласты, количество часов и с кем. Это долг. Кому-то может понравиться чужая работа, кому-то нет, или философия чьей-то работы, поэтому очень важно указать количество часов и с кем проходило это обучение.В Польше тейпирование можно сделать для четырех-пяти человек, и эти люди говорят по-разному. Мне важно, где вы закончили это обучение.

Для меня абсолютно неприемлемо, если я увижу 2018 год - курсом на фитнес-инструктора. Что мне с этим делать?

Это нулевая информация о том, что вы делали. Может быть, это было онлайн-обучение? Таких однолетников не бывает, мы это знаем.

Я закончил учебу. Какая? Где? Какая? Какое направление? Так что увеличение этой информации о вашем образовании по месту и, прежде всего, по количеству часов, будет очень важно, но начнем с полного названия этого курса, а не какого-то сокращенного, на наш взгляд, придуманного.

Курс должен называться так, как написано в дипломе, сертификате. Там у вас написано название, количество часов, оно должно быть указано, если оно достаточно хорошее, оно должно быть указано. Мы пишем это, дату также, длилась ли она месяц или два, в каком году. И снова хронология, чем она новее, тем она у вас выше, у вас самые свежие знания оттуда. И вот вопрос, стоит ли ставить конгрессы и лекции, вебинары и тому подобное. Это вообще должно быть в резюме?

Это очень хороший вопрос, потому что, конечно, он также зависит от вашей точки зрения.Отдельные конференции, конгрессы, конечно, очень ценны и иногда заслуживают упоминания. У нас есть кое-что, в частности, в нашей коучинговой индустрии, что чем больше в этом портфолио чего-то происходит, чем больше отмеченных сертификатов, чем больше отмеченных вещей, тем приятнее это приветствуется. С другой стороны, мы знаем из наших знаний, опыта и наблюдений, что участие в чем-либо не гарантирует, что эти знания воплотятся в жизнь, т. е. что этот человек приобрел практические знания.Быть и слушать — это одно, а приобретать эти навыки — совсем другое. Лично я, если бы это не какая-то супергиперконференция, которая была действительно популярна, отдалась бы набору вебинаров, потому что это ваше индивидуальное обучение.

Мы не включаем это в ваше резюме, если у вас нет только этого. В этом резюме должно быть что-то. Можно сказать, что я начал с обучения, вебинаров и теперь буду продолжать развиваться. Возможно, кого-то это порадует. Есть вопрос от Олы. "А как насчет фриланса, как это показать, как закусить?" Конечно, войти в свою практику, с такой-то даты до такой-то, ты можешь войти в свою практику с ортопедическими больными: 3 часа в день. Тогда мы знаем, что у вас по три пациента в день и это очень хорошая новость для будущего работодателя, что вы хотите развиваться, и, может быть, вы будете передавать ему этих пациентов.

Совершенно верно, я видел резюме, в котором говорилось, что с года x по настоящее время это часть моего собственного бизнеса, работа с пациентами как мой собственный бизнес.Нет необходимости добавлять, где это происходит, потому что вы можете сделать это для кого-то, вы можете посетить тренажерный зал. Для меня это не имеет значения.

Для некоторых работодателей это будет минусом, имейте в виду, потому что он может сказать в голове, что хочет быть фрилансером и будет брать моих пациентов. В голове могут быть такие мысли, поэтому обязательно хорошо объясните в самом начале сотрудничества.

Или вопрос, что если он сам мастер и фрилансер, то почему он хочет ко мне.Стоит немедленно сообщить об этом своему работодателю. Некоторые считают, что нет необходимости объяснять, чем я занимаюсь в нерабочее время. Я считаю, что очень справедливое решение в начале сотрудничества — просто четко определить свои собственные правила. Слушай, я хочу работать на тебя. С вами я доступен тогда, тогда и тогда, но я также хочу, чтобы вы знали, что я работаю в таком месте или работаю со своими частными клиентами. Для меня это знание очень важно, потому что я хочу знать, возможно, в каких местах появятся другие мнения о моем коллеге и в каком контексте.Это важнее всего, хотя многие люди не видят необходимости объяснять это. Это не перевод, это наглядная демонстрация неких принципов в самом начале, условий сотрудничества. Это также важно.

Мы добавляем языки? А точки для чего? Языки в резюме мы видим очень часто. У меня примерно четыре, пять точек, восемь точек, одна закрашена, другая не закрашена. Что это обозначает?

В основном это все тренды в резюме. Интернет наводнен моделями.Я вижу те резюме, которые созданы в одной программе, в одном шаблоне. Вы можете подумать, что у вас отличное профессиональное резюме, но если я увижу другого человека с таким же шаблоном, потому что это первый шаблон, который всплывает в Google, то у меня тоже есть свое мнение на этот счет. При всем уважении, потому что мы должны открыть Word и хотя бы изменить эти цвета, что-то переставить, может быть, какой-нибудь шрифт, что-то еще. Послушайте, это действительно имеет значение, и все эти уровни заполняются, как будто у нас есть эти индикаторы, что есть полный бак топлива, и он приближается к нулю, если это топливо заканчивается, то и навык тоже.Это тенденция, которая говорит о том, что числа хорошо продаются, и стоит указать как можно больше этих чисел в этом резюме и просто показать свои навыки, такие как языки, водительские права или другие вещи, в числовом виде.

Языки имеют такие обозначения, как B1, B2, A1, A2, это некоторые уровни, которые являются международными. У вас нет такого сертификата, поэтому не указывайте его и пишите на коммуникативном языке. Это резюме может попасть в руки тому, кто знает язык на таком же уровне, как и вы, и при первой же встрече может начать говорить с вами по-английски, вы ответите « гггг» и возникает проблема.

Требуются ли формулировки в резюме физиотерапевта и тренера? Для меня это важно в связи с тем, что в частности в крупных городах есть и пациенты и иноязычные клиенты. Хотелось бы узнать, если возникнет необходимость, она решается немного по-другому в нашей компании в Fizjo4life, поэтому стоит дать такую ​​информацию. Только, как сказал Михал, если вы говорите очень хорошо или хорошо по-английски, вы можете определить это с помощью некоторых цифр, но если ваш уровень от 0 до 5 на уровне 2 или 3, я бы не стал хвалить эти цифры, я бы написал больше на уровень коммуникативный, потому что мы не хотим хвастаться чем-то плохим.Конечно, тут можно сказать, что стоит быть честным, как на примере этого фото. Да, но говорить, что язык коммуникативен, тоже честно, и он не показывает шкалу в нижней части, что может быть где-то плохо для мозга. Идя дальше, мне достаточно знать, что кто-то водит машину, категория B, C, D не важна в случае с физиотерапевтом или тренером. Вы не будете ездить на работу на грузовике. Если у меня есть мобильная связь, я хотел бы знать, сможет ли этот человек туда добраться.Возможно на таких тренажёрах, в зависимости от места, куда вы подаете заявку, также будет важно наличие у вас своего автомобиля.

И вот еще что мне очень нравится, компьютерные навыки. Microsoft Office, World, Excel, PowerPoint. Поверьте, 90% из нас не могут с этим справиться. То что в ворде писать можно это понятно, но это не поддержка ворда. Если у вас есть Excel и кто-то не знает, как сделать сводную таблицу, или соединить таблицы вокруг и сделать все функции, которые там есть, и знать, для чего они там, и использовать их, то не пишите в поддержку Excel.Если вы встретите кого-то, кто знает Excel, они будут смеяться над вами, и я считаю, что Excel не нужен для физиотерапии. Мы также не поддерживаем PowerPoint.

Работа физиотерапевта заключается не в дополнении всех этих вещей.

А то, что в 25 лет ты умеешь писать в Ворде, все предполагают, и это не твой успех.

Я думаю, что в наши дни мы должны воспринимать это как должное. В частности, приложение вместо тренера или физиотерапевта не предполагает, что вы будете пользоваться этими программами, поэтому не ставьте его туда.

Дополнительная информация в резюме, я прочитал заметку. « Опыт прямого контакта с пациентом ». Если бы у вас его не было, вам было бы трудно быть физиотерапевтом. " Терпеливое обслуживание, опыт работы на руководящей должности, аккуратность, аккуратность, исполнительность, надежность, честность, доступность, умение мотивировать, договариваться, убеждать, умение работать в группе, легкость установления контактов, решительность, оптимизм, позитивный настрой , усердие». Тогда почему ты ищешь работу? Если ты такой великий и у тебя все получается, я думаю, тебе стоит открыть свое дело и действовать.Здесь слишком много, вот что я хотел сказать. Как вы думаете, это нормально?

То есть, soft skills очень важны для нас, поэтому было бы неплохо где-то иметь какую-то информацию о ваших сильных сторонах, но опять же это будет иметь отношение к тому, что вы потенциально можете сделать для пациента.

Если я вижу в своем резюме что-то вроде навыков ведения переговоров, а в обучении не вижу никаких навыков ведения переговоров, мне интересно, где вы этому научились.

Нужен ли мне физиотерапевт для переговоров? Мне важно, чтобы физиотерапевт умел договариваться? Если бы это был продавец, если бы это было приложение для продавца, для продавца это была бы очень важная функция, но не здесь. Эти мягкие навыки очень важны и должны быть включены в резюме, и снова здесь мы плавно перейдем к сегодняшней утерянной вещи, например, к сопроводительному письму, которое обычно включалось, но в настоящее время его больше нет. И очень часто можно встретить на верхнем резюме, на первой полосе всего несколько предложений обо мне, кто я, и так же, как мы говорили с Михалом во время подготовки к этому эпизоду, для меня такая биография, которая сверху, это отличное место для того, чтобы просто описать свои сильные стороны, кто я и чего я хотел бы достичь, такими очень короткими, военными словами.Пусть это будет не полстраницы и мыльная опера о моей жизни, а действительно информация в двух словах, в чем моя сила и в каком направлении я хочу развиваться. По сути, это предполагается купить меня как будущего работодателя. Читая это также сверху, я хочу знать, что у этого человека на уме и что она хочет мне сказать. Именно для того, чтобы она могла сказать мне по телефону, во время интервью, это она должна была сказать мне такими письменными словами, но в то же время надежными, короткими и солдатскими.Это хорошее место, чтобы пойти. Вы записываете все свои сильные стороны по баллам? Я бы подумал об этом, потому что иногда может случиться так, что вы встретите таких нытиков, как я и Михал, которые захотят проверить, действительно ли вы умеете вести переговоры. Будьте умны об этом. Если хотите отдать свои сильные стороны, то только те, которые важны в контексте работы физиотерапевта и тренера. Это все, что я хотел сказать, так что мы можем двигаться дальше.

Моя любимая часть любого резюме, то есть интересы.

Михал и я вообще едим попкорн, Коул и смотрим кино.

Все говорят, что интересуются фильмами, литературой, кинематографом, путешествиями и кулинарией. Это стандарт. В Польше готовят все, все знают наизусть и умеют делать крем-брюле или суфле. Все делают это блестяще. Все знают историю кино и знают, в каком году Джек Николсон получил Оскар.

Возвращаясь к этой гастрономии, иногда Магда Гесслер пытается нагнуть этих рестораторов насчет истории моцареллы или чего-то еще, и оказывается, что они понятия не имеют об этом.

Путешествуйте, они не работают, а путешествуют и вообще путешественники и много знают о Балканах например. Музыка тоже распространена, поэтому я слушаю музыку за рулем. Я тоже.

Реально серьезно, для меня это та графа, которую надо выкинуть из резюме. В этих интересах не идите по проторенной дорожке, о которой вам говорят некоторые шаблоны в Интернете, и дядя Гугл говорит, что было бы хорошо написать. У нас есть сотни таких резюме на столе, и если в следующем у нас будет такое же резюме, я думаю, что наша нация - культурология, все читают книги, и мы все ясно формулируем.Нет. Если вы претендуете на должность тренера или физиотерапевта, мне любопытно, действительно ли вы интересуетесь телом, здоровьем, что кого-то интересует личностное развитие, потому что они стремятся повысить свою квалификацию. Кто-то может заинтересоваться анатомией, и я видел одно резюме в области анатомии, что мне очень приятно. Выгуливает ли кто-то собаку после работы или читает книгу после работы, мне действительно все равно. Я хочу знать, есть ли у него увлечения, которые будут поддерживать его профессию физиотерапевта и тренера.

Укажите, что вы любите баскетбол, или что вы занимаетесь каким-либо видом спорта, или что я люблю ходить в горы или бегать марафоны. Пишите такие вещи, чтобы они были ясными и понятными. Может быть, вам удастся поймать какую-то ниточку взаимопонимания с рекрутером, чтобы идентифицировать себя с ним и общаться не только на уровне профессионала, но и на этом хобби после работы. Если у них есть два человека, которые очень похожи друг на друга, и нас связывает баскетбол, мне будет легче общаться, и это может иметь решающее значение.

Или в контексте того, что вы занимаетесь каким-то видом спорта, например, это может быть оценено, потому что у нас есть такие пациенты, и ваши знания в данном виде спорта повысят вашу квалификацию, так что это тоже очень важно, но также может быть связаны с нашим опытом работы, или, например, в сопроводительном письме, что вы делаете что-то подобное, что облегчает вашу работу.

А вот вопрос, стоит ли, на ваш взгляд, писать, что у меня широкий кругозор. Я не верю, что людям, которые пишут фильмы, книги, путешествия, кулинарию, все интересно.Это нереально.

Слушай, а мне действительно проверить, если кто-то увлеченно читает художественную литературу и проглатывает по два тома в день, имеет одну книгу "Ангелы и Демоны " и читает ее два месяца? Оба могут сказать, что они это делают. Согласитесь, каждый из нас лучше или хуже готовит, каждый из нас читает книги, более или менее профессионально, менее профессионально. Каждый из нас слушает музыку.

Стало обычным, что мы пишем фильмы, книги, кулинарию в наших резюме.Тогда отключите эту протирку и будьте оригинальными, будьте уникальными и непохожими на остальных, тогда она вам поможет.

Мне так хочется увидеть в этом резюме что-то другое, чем где-либо еще. Обратите внимание: если кто-то перечисляет десять пунктов в моем резюме, для меня это красный сигнал тревоги, потому что, если кого-то интересует все, ему ничего не интересно. Вы не можете углубиться во что-то, что должно разделяться между тем и этим. Это значит, что ему все равно, он просто делает это. Так что если у вас уже есть эти интересы, вы очень хотите написать, что слушаете классическую музыку, то перечислите еще два-три, и это финто.Давайте перейдем к тому, насколько длинным должно быть это резюме.

Позвольте мне сказать вам, что он должен поместиться на одной странице формата А4. Это такой идеал. Никто на уровне рекрутинга не будет распечатывать ваши четыре страницы, читать и анализировать их.

Допускается двусторонняя печать формата A4. И откуда оно исходит? Конечно, мы не требуем от вас сейчас сжимать ваш опыт, если он очень богатый. Иногда не помещается на одной странице. Что это такое, и с практической точки зрения вам никто не подскажет, если вы не рекрутер.Если я печатаю на двух страницах, а степлера под рукой может и не быть, то эти страницы теряются и в итоге внимание концентрируется на первой странице.

Главное на первой полосе. Другая сторона есть, она существует, но мы ничего не собираемся с этим делать.

Поэтому важно, чтобы вся ключевая информация, которую я хочу передать будущему рекрутеру, будущему работодателю, была на первой странице, поэтому опять же размер шрифта и размер шрифта тоже будут иметь значение.Его нельзя напечатать.

Или насколько велика надпись CV, потому что обычно она больше, чем имя и фамилия. Я знаю, почему у меня есть эта карточка, и мне не нужно мое резюме шрифтом 38.

Часто панель CV занимает треть страницы. Для меня это небольшое преувеличение. Она должна быть пятой максимум.

Что самое важное в резюме? Твой номер телефона. И у нас есть такое резюме без номера телефона.

Глядя глобально, в целом он должен быть последовательным, он должен быть эстетичным.Также помните, что цвет, конечно, приветствуется, но большинство людей печатают его черно-белым, особенно в крупных компаниях. Мы также чаще всего печатаем его в черно-белом цвете, потому что зачем тратить цвет и краски. Где-то много цветов может быть нечитаемо, если у вас есть цвет, конечно, кто-то может захотеть распечатать его в цвете, всегда обязательно распечатывайте его в черно-белом и в цвете дома.

Если вы делаете это на странном фоне, каком-то сером фоне, и кто-то печатает совсем не так, как вы ожидали, могут возникнуть проблемы с чтением, так что действительно белый и черный здесь являются ключевыми и больше ничего не нужно.Тот факт, что он красного цвета, также может восходить к одному из наших первых подкастов, а именно название, цвета имеют значение и тот факт, что вы печатаете красным или уже сделали красное резюме, может быть опасным или вы атакуете. И я не хочу такого человека.

Я предпочитаю прозрачное резюме, поэтому фон должен быть белым. У меня плохое чтение, я не получаю резюме, которые очень темные, их много, обложки настолько подавляющие, и там все сжато.Конечно, мы можем уважать творчество некоторых людей. Но на самом деле, распечатайте это резюме дома, покажите его нескольким друзьям, людям, семье и просто спросите о своих чувствах. Эта карточка должна быть связной композицией, если этого слишком много, а иногда бывают такие резюме, что смотришь и читать не хочется, потому что буквы сливаются, текст слишком плотный, все слишком плотное, это автоматически делает так, что эта информация, хотя и очень ценная, с меньшей вероятностью дойдет до человека, читающего ее.

К сожалению, рекрутер или тот, кто смотрит это, никогда не скажет этого, потому что она не будет давать обратную связь каждый раз. « И вы знаете, что у вас хорошее резюме, но оно недостаточно прозрачно». Так никто не делает, поэтому обратной связи у вас нет. Подарите их своей маме, может быть, и не папе, но вашему другу и коллеге, что он понимает, что помнит, что он здесь видит, это того стоит. Получите обратную связь от разных людей всех возрастов. Отправляя свое резюме, знайте, кому вы его отправляете, кто будет его читать и искать так называемые переплеты, вещи, которые могут с вами связать, потому что вы знаете, что мы ищем нашего двойника

Резюме

действительно очень важная вещь.Практика такова, что по некоторым резюме их будут рассылать много, много и мало компаний их возьмут, тем больше они их прочитают. Только мы в Fizjo4life немного сходим с ума по этому поводу, потому что мы сосредоточены на постоянном расширении и захвате жемчужин, поэтому мы внимательно читаем каждое резюме и не дисквалифицируем людей, если что-то не так. Это также не значит, что ваше резюме должно быть иглой, но оно производит лучшее впечатление, мы уважаем. Прежде всего, это дает вам лучшие перспективы на будущее, и это резюме также может быть лучше замечено.Как это выглядит на практике? У нас есть много резюме, которые приходят к нам и находятся на нашем столе. Если резюме такое прозрачное, я хочу его посмотреть, мне также нравится возвращаться к нему, загружать его, анализировать этого человека, а не резюме, которое не будет побуждать меня продолжать его читать. Я просто больше не буду интересоваться этим человеком, хотя мне бы этого очень хотелось, это резюме заставит меня захотеть.

И этим красивым акцентом мы можем закончить официальную часть, ту, что будет в подкасте.Мы хотели бы поблагодарить всех подкастов за то, что они призвали их быть в прямом эфире, потому что теперь мы начнем анализировать несколько резюме в отношении того, что мы сказали минуту назад, то есть практики.

Уже в этом выпуске мы анонсируем продолжение этого прямого эфира, которое будет следующим этапом, т.е. так называемое интервью. Если кто-то прочитает это резюме, он позвонит нам, как хорошо подготовиться к этому собеседованию. Чего ожидать, если вы собираетесь на свое первое собеседование, как оно может пройти и как произвести хорошее впечатление на будущего работодателя.Обязательно будете у нас через две недели, и обязательно еще и в среду, как всегда. И обязательно в прямом эфире с нами. Как всегда, записи этих разговоров доступны на нашем веб-сайте и в наших социальных сетях, ссылка в биографии.

Вы слушали подкаст «Здоровый бизнес».

Zdrowy Biznes, это была серия о CV, так что помните, что хорошее CV — это ключ к успеху. Мы прощаемся с вами с этим приятным акцентом. Увидимся.

КОНЕЦ

.

Как написать резюме или 30 ошибок, из-за которых рекрутеры отклоняют вашу заявку

Вы отправляете десятки резюме и не получаете ответа от рекрутеров? На данном этапе поиска работы причиной могут быть ошибки в резюме. Хуже того, вы, вероятно, даже не осознаете, что делаете их.

У работодателей проблемы не с количеством соискателей, а с качеством заявок. В опросе MRINetwork 80% рекрутеров признают, что большинство соискателей присылают резюме, которое представляет их в плохом свете.Кандидаты кажутся некомпетентными, неподходящими или недобросовестными. Рекрутеры сразу отклоняют такие заявки.

У вас нет выбора - если вы хотите получить работу, ваше резюме должно быть во всех отношениях лучше, чем все остальные документы. Каковы самые серьезные ошибки в резюме и как их избежать? Вы скоро узнаете. Вы также узнаете советы о том, как их быстро исправить.

Вот полный список:

1. Опечатки и грамматические ошибки в резюме

Более половины рекрутеров считают самым большим недостатком резюме опечатки и другие лингвистические ошибки, которые кандидаты допускают из-за неаккуратности или спешки при написании резюме.Работодатели считают это пренебрежением. Почему? Если вы не потратите время на тщательную проверку документа и отправите свое резюме с ошибками, рекрутер решит, что вы не заботитесь о получении работы. Вы можете попрощаться с приглашением на собеседование.

Помните - всегда читайте свое резюме самостоятельно несколько раз, а затем показывайте его кому-то из близких, чтобы проверить, нет ли в нем ошибок, которых вы раньше не замечали. Даже самый лучший документ может оказаться неэффективным, если в нем есть орфографические ошибки.

2. В резюме нет резюме

Работодатели жалуются, что многие резюме, которые они получают, очень похожи. Как выделиться среди других кандидатов? Добавив профессиональное резюме в свое резюме. Таким образом, вы докажете, что вам небезразлична ваша работа, и вы создали свое резюме с мыслью о том, чтобы оно было максимально полным.

Не забудьте уместить не более пяти предложений при создании краткого описания работы. Также лучше ограничить количество слов примерно 50.Кратко напишите, на чем вы специализируетесь, в чем ваш самый большой профессиональный успех и чего вы хотите достичь в будущем.

3. В CV нет подробностей

Так называемая обливание водой . К сожалению, эта ошибка может случиться даже с очень компетентными кандидатами, которые не могут адекватно описать свой опыт и профессиональные навыки в резюме.

Резюме

— это как маркетинговый проект, который должен продвинуть вас, вызвать положительные ассоциации у рекрутера и убедить его пригласить вас на собеседование.Если вы не будете точны в своей кандидатуре, вы закончите как дешевый напиток, который только претендует на звание Coca-Cola.

Рекрутер получает в среднем 250 резюме за одно предложение о работе. Он выберет только приложение, в котором вместо общих лозунгов, таких как бухгалтерия, офисное обслуживание, написание контента для блога, он найдет точно описанную информацию, т.е.

  • учет для 50+ бизнес-клиентов,
  • надзор за работой офиса на 200 человек
  • создание подробных статей о дизайне интерьера для популярного блога www.wnetrzezesnow.pl

Поэтому всякий раз, когда вы описываете свои обязанности или квалификацию, будьте точны. Сделайте так, чтобы то, что вы указали в своем резюме, выглядело заслуживающим доверия и как можно более подробным. Не бойтесь слишком углубляться в детали. Это лучше, чем бессмысленные фразы, которые повторяются во всех документах.

4. Нет достижений в резюме

Вербовщик не поверит вам на слово. Чтобы считаться идеальным кандидатом, ему нужны веские доказательства.Ошибка многих резюме в том, что в них, кроме должностных обязанностей, не указываются какие-то конкретные профессиональные достижения кандидата.

Это цифры успехов и положительных эффектов вашей предыдущей работы на предыдущих должностях. Постарайтесь упомянуть как можно больше из них в своем резюме, даже если они небольшие. Используйте числа и проценты, чтобы быть более убедительным. Вы также можете выделить эту информацию в своем резюме жирным шрифтом. Так рекрутер заметит их еще быстрее:

Вот несколько примеров:

  • Достижения в резюме продавца

Благодаря своим навыкам ведения переговоров и продаж я привлек для компании на 45% больше клиентов, чем средний сотрудник на моей должности.

  • Резюме студента, в котором отмечены достижения во время стажировки

Я запланировал кампанию в социальных сетях, которая увеличила количество посетителей нашего сайта на 27%.

  • Резюме офисного работника с примером достижений

Мной были внесены изменения в организацию работы компании, в результате чего удовлетворенность сотрудников увеличилась в три раза, что показал ежемесячный опрос по проверке настроения членов организации.

5. Неправильно указаны контактные данные в CV

Не забывайте всегда указывать полное имя, без уменьшительных слов, сокращений или псевдонимов. Если вы не пишете резюме для университета, академическое звание, такое как MSc или PhD , также не нужно. Вам также не нужно указывать свой домашний адрес.

В разделе CV контактные данные просто добавьте:

  • Имя и фамилия
  • Рабочее место
  • Номер телефона
  • Адрес электронной почты
  • Ссылка на профиль в LinkedIn.
6. Описание образования в резюме заходит слишком далеко назад

Существует правило, которое необходимо соблюдать при описании вашего образования в резюме: если вы учитесь в университете, не указывайте его в резюме средней школы; если вы закончили свое образование на этапе средней школы, техникума или профессионального училища, не указывайте начальную школу в своем резюме.

Единственными дополнительными образовательными достижениями рекрутера, которые стоит упомянуть в вашем резюме, являются курсы и обучение, которые вы прошли.Для них лучше всего выделить отдельный раздел.

7. Отсутствие пункта о защите персональных данных в резюме

Этот пункт также может быть в верхней части списка наиболее распространенных ошибок, которые большинство соискателей допускают в своем резюме. Пункт CV является основой. Если вы не добавите его в свой документ, ваше резюме может вообще не рассматриваться. Особенно в случае последующих наймов для той же компании, которые требуют отдельного письменного согласия на использование ваших данных.

Краткая форма с согласием на обработку ваших данных, содержащихся в резюме, должна быть размещена в самом низу документа (здесь вы увидите пример резюме с оговоркой). Бывает, что объявление о приеме на работу содержит требуемую формулировку пункта. Тогда у вас не возникнет проблем с поиском подходящей версии согласия для добавления.

8. В резюме нет ссылки на ваш профиль LinkedIn

Знаете ли вы, что 87% рекрутеров проверяют кандидатов на Linkedin? Во всяком случае - не только там, потому что только 40% из них вообще не проверяют присутствие кандидата в соцсетях.

Наличие профиля в LinkedIn сегодня не только преимущество, но и практически стандарт. Поэтому в разделе Контактная информация e своего резюме обязательно добавьте ссылку на свой аккаунт в LinkedIn, чтобы рекрутер мог более внимательно ознакомиться с вашей кандидатурой.

9. Ссылки в вашем резюме на учетные записи социальных сетей, кроме LinkedIn

Вы должны знать, что размещение ссылок на ваши профили в Instagram, Facebook, Twitter или других социальных сетях в вашем резюме — опасная идея.Вас могут счесть непрофессионалом.

Исключение составляют люди, профессионально занимающиеся интернет-маркетингом, а аккаунты в социальных сетях являются частью их профессионального имиджа или даже составляют портфолио.

10. Отсутствующие ключевые слова в резюме

Вы об этом еще не знаете, но прежде чем ваше резюме попадет в руки рекрутера, оно, вероятно, сначала будет просканировано программой отбора кандидатов, так называемой ATS (система отслеживания кандидатов ).Такие инструменты используют многие компании, особенно те, которые получают очень большое количество заявок в ответ на одно предложение о работе.

Ваше резюме нуждается в ключевых словах именно для того, чтобы успешно пройти эту начальную проверку. Программы ATS оценивают представленные резюме на основе их содержания и степени пригодности для конкретной должности. Они делают это, сканируя документы кандидатов (не только резюме, но и сопроводительные письма) в поисках информации о конкретном опыте работы, конкретных жестких и социальных навыках, связанных с данной отраслью, профессией и предложением о работе, а иногда даже об образовании кандидата. .

Для того, чтобы ATS передала ваше резюме на следующий этап рекрутинга, ему необходимо найти как можно больше таких ключевых слов. Поэтому обязательно включайте в свое резюме фразы и словосочетания, характерные для вашей профессии. Как узнать, какие фразы лучше всего использовать? Вы найдете их в объявлении о вакансии, на которую вы претендуете. Это кладезь ключевых слов, которые можно добавить в свое резюме — благодаря этому вы создадите резюме, адаптированное к требованиям конкретного работодателя.

Это очень важно.Вы узнаете больше об этом в следующем разделе.

11. Резюме не соответствует предложению о работе

Что это значит? Это означает, что вы отправили одно и то же резюме везде. При поиске работы важно качество, а не количество отправленных заявок.

Наш совет: Выберите 10-15 самых привлекательных вакансий, которые вас интересуют. Затем подготовьте каждое резюме таким образом, чтобы оно соответствовало требованиям конкретного работодателя и рекламы, по которой вы хотите его отправить.В виде?

Внимательно прочитайте объявление, а затем вставьте в свое резюме ответ на все требования работодателя, которым вы соответствуете. Это действительно просто и не займет много времени. Таким образом, вы создадите профессиональное резюме, которое повысит ваши шансы на успех при приеме на работу.

12. В вашем резюме визуальный беспорядок

Если вы не знакомы с графическими программами или просто не очень хорошо разбираетесь в форматировании слов в Word, вам есть над чем поработать.Ваше резюме должно быть проработано до мельчайших деталей – включая форматирование и внешний вид документа.

Помните, что, хотя креативные резюме привлекают внимание рекрутеров, они подходят не для всех наймов. Лучше создать документ, который не затеняет свое содержание чрезмерно причудливой формой и цветами. Более консервативные резюме гораздо эффективнее.

Не уверены в своих навыках создания и форматирования документов приложения? Вы можете воспользоваться мастером резюме, с помощью которого можно за несколько минут подготовить готовое резюме на профессионально выглядящем и разборчивом шаблоне.

13. Плохое фото в резюме

Фотография резюме должна быть выполнена на белом или другом нейтральном фоне. Он должен четко показывать ваше лицо и представлять вас как профессионала. Излишне повседневная одежда или, в случае с женщинами, яркий макияж исключены, что не означает, что вы должны позировать в галстуке, застегнутой до шеи белой рубашке – или без макияжа.

Если вы решите отправить свое резюме без фотографии, это ни в коем случае не будет ошибкой. Исключением являются ситуации, в которых вы претендуете на такие должности, как стюардесса, актер/актриса или бортпроводник.Если предложение о работе требует добавления фотографии в ваше резюме, вы должны включить свою фотографию в документ.

14. Резюме слишком длинное
Резюме

не должно быть длиннее двух страниц. Исследования показывают, что работодатели принимают двухстраничное резюме в первую очередь с очень опытными сотрудниками. Больше страниц — это риск. Как разместить максимум на двух страницах?

Не оглядывайтесь в резюме более чем на 10 лет назад. Достаточно, если ваше резюме охватывает последние годы вашей карьеры.Нет необходимости упоминать вашу первую студенческую работу с частичной занятостью и опыт, не связанный с вашей текущей профессией или предложением о работе, на которое вы претендуете.

Также важно выбрать правильный шаблон резюме, потому что он гарантирует, что текст правильно отформатирован и не распространяется бесконечно на следующую страницу.

15. Неясные даты в резюме

В резюме недостаточно указать год начала и окончания работы в данной компании.Рекрутеру нужна конкретная информация, чтобы знать, проработали ли вы месяц или целый год. Ведь это большая разница, не так ли?

Всегда используйте запись, учитывающую дату месяца, а не только год. Дело в том, что он должен выглядеть так: 12.2016–05.2019.

16. Пропуск разделов с интересами

Хобби в резюме – это совершенно незаметный раздел, который, тем не менее, может принести немало пользы вашей кандидатуре. Обязательно напишите в резюме, чем вы увлечены и почему.Рекрутеры хотят видеть в кандидатах людей с конкретным характером, которые могут заниматься чем-то помимо работы.

Плюс — добавление двух предложений в ваше резюме о хобби может заставить вас получить по крайней мере один простой вопрос на собеседовании.

17. Нарушение хронологии в резюме

Всегда используйте правило обратной хронологии при перечислении этапов вашего опыта работы в резюме. Идея состоит в том, чтобы поместить вашу последнюю работу прямо под заголовком.То же самое касается раздела CV Education .

18. Ложь в резюме

Это очевидная ошибка, но стоит напомнить, что рекрутер может проверить, не солгали ли вы в своем резюме. Он может сделать это, задавая вам каверзные вопросы во время собеседования или проверяя информацию, которую вы предоставили своему предыдущему работодателю, например, при проверке ваших рекомендаций. Ложь в вашем резюме навсегда похоронит ваши шансы на получение предложения о работе.

Никогда не красьте свое резюме, даже если это невинная ложь, как незащищенная диссертация.Исследования, проведенные среди рекрутеров, показывают, что до 56% кандидатов включают ложную информацию в свои резюме, и поэтому их заявки отклоняются.

19. Без каталожного номера

Рекрутер может захотеть проверить информацию в вашем резюме. В этом случае он запросит рекомендации, т.е. контакты людей, с которыми вы ранее работали. Благодаря короткому телефонному разговору или обмену электронными письмами с этими людьми он сможет составить мнение о вас как о сотруднике.

Отсутствие ссылок в вашем резюме не может быть ошибкой, но их наличие определенно будет большим преимуществом вашего документа. Просто помните, что вы должны получить их согласие, прежде чем давать номер телефона или адрес электронной почты вашего бывшего работодателя или коллеги.

20. Приватизация, т.е. избыточное содержание в резюме

Также не указывайте личную информацию, такую ​​как ваша религия, состояние здоровья, национальность, текущая зарплата или количество детей, ни в одном из разделов вашего резюме.Семейное положение в резюме также является ошибкой, которая вдобавок может вызывать у вас негативные ассоциации.

CV - это не обычная форма, а своего рода ваша самореклама. Поэтому вам нужно действовать как опытный маркетолог, чтобы представить себя в лучшем свете.

21. Укажите возраст в резюме

Если вы добавите информацию о возрасте в свое резюме или укажете дату своего рождения, это может выглядеть немного странно. Во-первых, эта информация не имеет никакого отношения к вашей работе, а во-вторых, указывая в своем резюме годы учебы и весь трудовой стаж, вы сигнализируете, сколько вам лет.

22. Повторение тех же слов и выражений в резюме

Конечно, вполне вероятно, что все ваши предыдущие места работы имели много общего. Однако это не означает, что вы можете повторять одни и те же обязанности и навыки несколько раз в своем резюме!

Старайтесь получать от каждой работы что-то небольшое, но значимое и уникальное для данного этапа вашей карьеры. В худшем случае, при написании резюме используйте словарь синонимов.

23.Так называемый наполнение ключевыми словами в CV

Используйте ключевые слова с умом и вплетайте их в свое резюме, чтобы они имели смысл и звучали естественно. Когда вы закончите писать, попросите друга прочитать ваше резюме, чтобы он мог проверить, не слишком ли часто повторяются какие-либо из ключевых слов, которые вы используете.

24. Злоупотребление жаргоном резюме

Даже если вы владеете самой профессиональной лексикой в ​​своей отрасли, неправильное использование ее в резюме не создаст имидж профессионала.Язык вашего резюме должен быть четким и понятным. Поэтому вы не можете указать в своем резюме, что среди ваших достижений способность выполнять задачи как можно скорее и плавная отладка приложений .

25. Содержание резюме вживую скопировано из объявления о вакансии
Конечно, резюме

должно соответствовать предложению о работе, но для этого нужно приложить некоторые усилия. Простое вставление требований к работе в раздел навыков будет выглядеть очень плохо.

Постарайтесь перечислить свои компетенции так, чтобы они звучали немного иначе, чем в тексте объявления, и не шли в том же порядке, что и в предложении о работе, на которое вы претендуете.

26. Отсутствие степеней владения языком в CV

В резюме недостаточно указать ваши знания английского языка, вы также должны указать свой уровень языка. Конечно, это относится ко всем иностранным языкам, которые вы знаете и хотите указать в резюме.

Описание иностранных языков в вашем резюме будет выглядеть профессионально, если вы будете использовать шкалу, созданную Европейским Союзом и правильно используемую во всем мире (т.е. уровни A1, A2, B1, B2, C1, C2).

27. Шрифты, не подходящие для CV

Вы не хотите, чтобы чтение вашего резюме стало кошмаром для рекрутера? Не используйте причудливые или разноцветные шрифты. Кроме того, не злоупотребляйте курсивом, подчеркиванием и другими творческими способами форматирования текста.

28. Неправильный размер шрифта в CV

Если вы хотите, чтобы рекрутер мог легко прочитать ваше резюме и быстро просмотреть все разделы, просто назовите их. В идеале вы должны использовать шрифт размером 14–16 пунктов для заголовков разделов и заполнять текст текстом размером 10–12 пунктов.

29. Неверный формат файла резюме

Если вы отправите свое резюме в формате документа Word (в виде файла DOC или DOCX), рекрутер, вероятно, увидит только карикатуру вашего документа. Уверенность в том, что форматирование вашего резюме не развалится, и что все усилия по оформлению отдельных его разделов не пропадут даром, даст вам только резюме, отправленное в формате PDF.

Конечно, если вы используете конструктор резюме, вам вообще не придется беспокоиться о таких вещах. Инструмент позаботится о том, чтобы весь ваш документ был правильно отформатирован, и вы загрузите готовый файл в формате DOCX (для редактирования) или PDF (для отправки).

30. Непрофессиональный адрес электронной почты, с которого вы отправляете свое резюме

Адрес электронной почты является частью вашего профессионального имиджа. Трудно поверить, что рекрутер не обращает на него внимания. Если вы используете адрес [email protected] в процессе набора, который помнит времена вашей средней школы, вы дадите очень плохие показания о себе. Куда бы вы не обратились.

Адрес электронной почты, с которого вы отправляете свое резюме, должен содержать ваше имя и фамилию. Если вы все еще используете непрофессиональную версию электронной почты, создайте новый адрес электронной почты для поиска работы.Лучше всего использовать почтовый ящик, предлагаемый Gmail.

Вот пример профессионального адреса электронной почты:

[email protected]

Об авторе:

Команда LiveCareer с 2005 года предлагает создатель резюме мирового уровня и другие профессиональные инструменты, которые уже помогли более 10 миллионам человек по всему миру получить работу. В этих руководствах мы делимся экспертными знаниями и практическими советами, благодаря которым вы напишете эффективное резюме и письмо мо

. .

Как написать хорошее резюме? Справочник университетов WSB 9000 1

Исключая базовые прикладные документы, включая CV, сегодня сложно представить, как можно устроиться на какую-либо работу. Чтобы выгодно выделиться на фоне конкурентов, стоит серьезно отнестись к своему резюме. Какие элементы следует включить, а какие лучше опустить, чтобы представить себя будущему работодателю в лучшем свете? Несколько ценных советов можно найти в руководстве ниже.

Во-первых: Добросовестность
Чтобы написать хорошее резюме, нужно приложить немало усилий. Во времена, когда наиболее популярным способом связи с компанией являются электронные средства, резюме является первым (а во многих случаях и последним) документом, с которым имеет дело работодатель. Грамотно написанная биографическая справка — это пропуск к дальнейшим этапам рекрутинга и собеседования, где мы можем представить себя рекрутеру во всей красе.

Для хронологии информация должна предоставляться в обратном порядке, то есть от самого нового к самому старому.

Во-вторых: Отбор информации
При написании резюме не забудьте включить наиболее важную информацию о своем образовании, навыках и предыдущих местах работы. Хорошо структурированное резюме должно быть написано для конкретной должности и предложения работы. Исходя из этого предположения, в резюме мы включаем только информацию о предыдущих местах работы, которые соответствуют нашим текущим планам трудоустройства по своему характеру и профилю.

Например: в ситуации, когда наш профессиональный опыт достаточно велик, мы должны упоминать только те вакансии, которые показывают, что мы справимся с обязательствами, возлагаемыми будущим работодателем. Так вот: графическому дизайнеру с многолетним стажем не обязательно писать о своем студенческом опыте в сфере сбора спаржи в Испании. Этот тип информации не привнесет ничего нового в ваше резюме, а только внесет в документ больше хаоса. Сэкономленное таким образом место можно использовать с пользой, например, упомянув дополнительный курс по созданию графики для социальных сетей или написав об интересах, которые покажут полную картину кандидата (например,увлечение компьютерными играми положительно укрепляет восприятие кандидата, претендующего на должность 3D-графического дизайнера в дизайнерской компании).

Третье: Фото
Хотя мнения по поводу включения фотографий в резюме разделились, профессионально сделанная фотография увеличивает шансы на то, что мы удержим внимание рекрутера дольше. Каждый из нас интуитивно предпочитает знать, как выглядит кандидат, которого мы пригласим на собеседование. Стоит помнить, что фото для резюме должно быть хорошего качества и носить официальный характер.Важно правильно подсветить лицо, а также соблюдать умеренность в макияже (в случае с женщинами). В официальных документах, таких как резюме, остерегайтесь фотографий, которые показывают нас в частных ситуациях, лишенных профессионального контекста, например, на отдыхе или на студенческой вечеринке.

Интересы в резюме. О чем писать, а что игнорировать?
Рубрика "Интерес", о которой кратко упоминалось в абзаце выше, является своеобразным обоюдоострым оружием в борьбе за желаемое положение.С одной стороны, он может усилить положительно, подчеркнув предрасположенность кандидата к работе и искреннее увлечение. Интересные предпочтения позволяют выделиться из группы среднестатистических кандидатов, которым нравятся «хорошие книги, фильмы и музыка».

С другой стороны, упоминание ваших интересов в контексте вашего резюме должно происходить в рамках здравого смысла и хорошего вкуса. О предпочтениях, которые могут быть ошибочными или неоднозначно воспринятыми в глазах работодателя, лучше умолчать. К «запрещенным» темам определенно относится эротическая индустрия или эксперименты с наркотиками.

Врать не выгодно
Не лгите в резюме. Дело не только в ваших способностях и навыках, но и в ваших интересах — и не только потому, что врать неэтично. Этот совет также носит чисто практический характер. Может случиться так, что на собеседовании рекрутер поднимет, например, тему личных увлечений, особенно если они оригинальные и интригующие. После короткого разговора легко проверить, действительно ли кандидат интересуется тем, что он ввел, или он просто болтает, чтобы сделать лучше.Может также случиться так, что работодатель разделяет указанное нами увлечение и тема его или ее хвоста.

Многие кандидаты уже поняли, что у лжи короткие ноги. Этот вид конфуз еще никому не пошел на пользу - потому что никто не хочет работать с самозванцем и ненадежным человеком.

Стоит помнить, что резюме должно содержать такие поля как:

  • имя и фамилия,
  • контактные данные - номер телефона и адрес электронной почты,
  • опыт,
  • образование,
  • навыков,
  • пройденных курсов и тренингов,
  • 90 062 процента.

Образование. Какая информация актуальна?
Раздел "Образование" должен содержать информацию в хронологическом порядке. Это означает, что при вводе названий школ самая последняя оконченная или текущая школа должна быть в верхней части столбца, а в конце — школа, которую вы посещали в прошлом. Указываем даты начала и окончания обучения на отдельных его этапах. Если мы завершили специализацию, которая совпадает с должностью, на которую мы претендуем, мы должны указать название этой специализации в резюме.Стоит добавить, что в случае людей с высшим образованием мы обычно не упоминаем в резюме среднюю школу.

Внимание! Также смотрите руководство о том, как написать резюме, не имея большого опыта. Руководства, собранные специалистами университетов WSB, можно найти по этой ссылке www.wsb.pl/poradnikcv.

Вернуться к оглавлению статей >

.

Смотрите также